在企业管理中，每个人都面临着监控目标执行情况和管理团队的挑战。每个人需要实时了解目标的落地情况、风险因素以及团队成员的贡献度，但传统的管理方式往往缺乏直观的数据展示和细致的分析，导致决策者难以做出准确的判断和快速的调整。缺乏全面的数据洞察使得企业管理效率低下，决策者难以体验到“啊哈时刻”，无法充分发挥团队的潜力，从而影响了企业的整体业绩和发展。
✨ 谁可以看到【数据大屏】
场景一：当目标层级为 1 时，🙅♂️无法查看此大屏，因为在目标详情页已展示相关的数据。
场景二：作为老板、中高层部门领导，关注每个部门的目标落地整体情况，及各部门进展对比情况，收益高的是哪个部门
场景三：末级领导看下属目标时，本部门下属的目标落地情况，进度是否正常，实时更新目标，查看谁的贡献值多。
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APP 升级贴 — 全新的【OKR 目标】重磅来袭
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2024年7月升级 | 甘特图导出
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2022年 3月 Tita 升级 | 项目审批全新上线
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2025年1月升级 | 移动端考核表全新改造，填写体验更佳
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2026年1月 | Tita新首页全新发布
概述 Tita 新首页，面向超管/部门经理、团队领导、员工提供不同的工作台，可以快速追踪工作进度与风险，便捷在工作台处理工作。 首页介绍 整体说明 Tita 首页，内置了三种标准身份，不同身份可查看的组件不一致： 部门管理者：包含超管/老板、部门负责人和HRBP，关注部门下人员的数据，也可查看本人数据 团队领导：包含有下属的人，查看本人和下属数据 员工：查看本人的数据 支持企业级设定各个身份的默认展示组件，仅超管可配置。 入口：网页端右上角，身份后面的「设置」 设置后…
