升级详情
一、 【总结】定时提交
总结提前写完忘记提交，导致迟交或漏交？定时提交能力帮助你按设置时间自动提交
1.总结填写页可开启定时提交，填写好内容与设定时间后，系统即会自动提交总结
小贴士：设置好自动提交时间一定要点击【保存】按钮才会生效哦~
2.个人总结主页中也可见自动提交的总结与时间，提交后系统还会提醒你提交成功啦~
二、【项目】任务多层级一键展开
管理者想快速查看项目下所有任务的状态进度情况？只关心重要一级任务执行情况子任务太干扰？一键展开收起任务层级帮助你更便捷的查看任务数据
1.项目详情页中任务相关页签均可见「展开一层级、二层级、三层级、全部层级」任务，并可自动记住下次展开无需在进行操作
三、【任务】任务中心+计划表批量导入任务
1. 现在计划表与任务中心中也可见「导入任务」入口
2. 点击下载Excel模板，按要求填写上传即可快速创建任务
功能调整
一、【任务】关联逻辑优化
1. 关联字段文案修改
任务关联→归属
关联其他→关联
更多解释
归属代表此任务完全属于归属对象，其归属对象负责人有权限进行编辑等管理操作
关联代表此任务一定程度上与对象有管理，其关联对象负责人仅进行查看无管理权限
2. 删除母任务将包含子任务
目前删除母任务时会提示操作者，删除会包含下面的所有层级子任务
3. 母任务上了「所属」与「关联」关系将被子任务完成继承
1.母任务上的所属与关联的OKR、项目等，子任务同步继承此关系且不允许修改；
2.子任务可以新增「关联」关系；
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2025年11月升级 | 新增「项目/任务工作总览」、「项目/任务（含自定义）」
升级概览 仪表盘1：项目工作总览 入口：数据驾驶舱—项目—《项目工作总览》 说明： 这个看板能查看项目总数、未完成任务数等关键数据，还有项目和任务的状态分布，各部门逾期项目对比、逾期任务负责人分布情况，以及本月截止项目和本周未完成任务的明细等，帮助全面了解项目整体进展与任务执行状况。 仪表盘2：任务工作总览 入口：数据驾驶舱—任务—《任务工作总览》 说明： 这个看板能查看任务状态分布（如已完成、进行中等占比）、任务总数、未完成、逾期等…
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2023年 8 月 Tita 升级｜「绩效考核」支持分部门管理考核
1.【绩效考核】支持分部门管理考核 使用场景1：在企业的绩效考核场景中，绩效的推进由各个部门或分公司的管理员/BP自主发起，由各自管理员/BP管控。但是公司的最大考核管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的绩效考核场景中，由公司（或部门）统一下发绩效考核，但是需要各个分公司/部门（或子部门）的管理员/BP参与到考核过程的管理中 使用场景3：在企业的绩效考核场景中，由公司统一下发绩效考核，且此活动只允许最高管理员进行管控，其他全部子考核管理员或 BP 都没有任何查看或管控能力 1）管理后台…
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【重磅升级】项目及任务的风险管控
升级简介 功能增加 任务【进度】字段，可以手动输入进度百分比 增加项目、项目里程碑、任务的风险提示 功能优化： 任务下的“添加进展”内容显示到操作记录下 升级详情 1、任务【进度】： 任务负责人手动添加 添加位置：任务详情页面 进度展示：任务列表和任务详情页 2、任务风险提示规则： 当任务的进度百分比＜任务的时间进度百分比 任务的时间进度系统默认计算 任务的时间进度=（当前时间-任务的开始时间）/任务起止时间 &…
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2022年 7 月 Tita 升级｜产品细节体验优化
优化内容 企微试用版客户，超管用户增加一个【进入企微管理应用授权】的快捷入口 KR负责人修改信息指数，支持目标O负责人收到提醒 更换项目模块中添加人员的人员选择弹框 OKR 工作法中创建任务可选择对齐某个 KR 功能一：企微试用版客户，超管用户增加一个【进入企微管理应用授权】的快捷入口 具体规则如图所示： 功能二：KR负责人修改信息指数，支持目标O负责人收到提醒 KR负责人 ≠ O负责人，通知语：XXX 将目标 [ XXXX ]中关键结果 [ XXXXX ] 的信心指数由 X分 更新为 X分 功…
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2023年 9 月 Tita 升级｜「调查」内部匿名上线
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2025年6月升级 | 绩效敏捷特性升级，使用更便捷
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