升级详情
一、 【总结】定时提交
总结提前写完忘记提交，导致迟交或漏交？定时提交能力帮助你按设置时间自动提交
1.总结填写页可开启定时提交，填写好内容与设定时间后，系统即会自动提交总结
小贴士：设置好自动提交时间一定要点击【保存】按钮才会生效哦~
2.个人总结主页中也可见自动提交的总结与时间，提交后系统还会提醒你提交成功啦~
二、【项目】任务多层级一键展开
管理者想快速查看项目下所有任务的状态进度情况？只关心重要一级任务执行情况子任务太干扰？一键展开收起任务层级帮助你更便捷的查看任务数据
1.项目详情页中任务相关页签均可见「展开一层级、二层级、三层级、全部层级」任务，并可自动记住下次展开无需在进行操作
三、【任务】任务中心+计划表批量导入任务
1. 现在计划表与任务中心中也可见「导入任务」入口
2. 点击下载Excel模板，按要求填写上传即可快速创建任务
功能调整
一、【任务】关联逻辑优化
1. 关联字段文案修改
任务关联→归属
关联其他→关联
更多解释
归属代表此任务完全属于归属对象，其归属对象负责人有权限进行编辑等管理操作
关联代表此任务一定程度上与对象有管理，其关联对象负责人仅进行查看无管理权限
2. 删除母任务将包含子任务
目前删除母任务时会提示操作者，删除会包含下面的所有层级子任务
3. 母任务上了「所属」与「关联」关系将被子任务完成继承
1.母任务上的所属与关联的OKR、项目等，子任务同步继承此关系且不允许修改；
2.子任务可以新增「关联」关系；
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2025年1月升级 | 「任务」敏捷升级，更灵活
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2022年 6 月 Tita 升级｜「总结仪表盘」：企业总结数据全掌握
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2024年5月升级 | 绩效敏捷特性升级，使用更便捷
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2022年 11 月 Tita 升级｜「OKR」「总结」细节优化升级
升级快速一览： · 【OKR 列表】新增目标类别、目标状态、目标风险筛选； · 【OKR 仪表盘】新增目标类别与目标状态筛选； · 【写总结】支持导入「我派发的」任务，汇报工作更全面； · 【第三方-企业微信】项目支持一键发起群聊，便捷沟通； 升级详情 一、 【OKR 列表】新增目标类别、目标状态、目标风险筛选 周期筛选后的高级筛选中，可找到新增的筛选项，快捷查看关注的信息 二、 【OKR 仪表盘】新增目标类别与目标状态筛选 周期后新增高级筛选，可选择统计不同类别、状态的 OKR 三、 【写总结…
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2025年8月升级 | 「项目、总结、OKR」敏捷升级
一、项目下里程碑和看板的管理支持仅管理员或负责人可操作 解决场景： 如果企业在项目管控的过程中，想对项目阶段进行强管控，项目里程碑或看板需要专人进行负责，不允许项目普通成员随意增减，那么就可以通过此高级能力控制。 Tita 新增高级能力配置：项目设置-仅允许项目负责人（管理员）设置项目里程碑/看板 开启前：项目内的里程碑和看板，普通项目参与人也能新建和编辑、删除 开启后：项目内的里程碑和看板，仅项目负责人（创建人，项目管理员）可进行新建、编辑和删除操作 开启后：项目参与人不能在项目右上角操作「导…
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2024年 4 月 Tita 升级｜上级 OKR 频道上线~
一、【OKR】新增上级 OKR 频道 现在，下属想查看上级的 OKR 进行参考时，可点击【上级 OKR】频道进行快速查看 包含直接上级与虚线上级 二、【任务】审批新增多种审批条件； 设置条件 管理员可在 个人设置>审批设置 中选择新增的修改：预估工时、审批人、优先级或转交任务选项 发起审批 开启后，修改设置的条件且添加审批人的任务将会发起审批，审批通过后才会完成修改 三、【任务中心】按组织查看新增负责的、参与的、派发的频道； 想要查看某个部门下人员负责的、参与的与派发的任务时，可在顶部切换…
