升级详情
一、 【总结】定时提交
总结提前写完忘记提交，导致迟交或漏交？定时提交能力帮助你按设置时间自动提交
1.总结填写页可开启定时提交，填写好内容与设定时间后，系统即会自动提交总结
小贴士：设置好自动提交时间一定要点击【保存】按钮才会生效哦~
2.个人总结主页中也可见自动提交的总结与时间，提交后系统还会提醒你提交成功啦~
二、【项目】任务多层级一键展开
管理者想快速查看项目下所有任务的状态进度情况？只关心重要一级任务执行情况子任务太干扰？一键展开收起任务层级帮助你更便捷的查看任务数据
1.项目详情页中任务相关页签均可见「展开一层级、二层级、三层级、全部层级」任务，并可自动记住下次展开无需在进行操作
三、【任务】任务中心+计划表批量导入任务
1. 现在计划表与任务中心中也可见「导入任务」入口
2. 点击下载Excel模板，按要求填写上传即可快速创建任务
功能调整
一、【任务】关联逻辑优化
1. 关联字段文案修改
任务关联→归属
关联其他→关联
更多解释
归属代表此任务完全属于归属对象，其归属对象负责人有权限进行编辑等管理操作
关联代表此任务一定程度上与对象有管理，其关联对象负责人仅进行查看无管理权限
2. 删除母任务将包含子任务
目前删除母任务时会提示操作者，删除会包含下面的所有层级子任务
3. 母任务上了「所属」与「关联」关系将被子任务完成继承
1.母任务上的所属与关联的OKR、项目等，子任务同步继承此关系且不允许修改；
2.子任务可以新增「关联」关系；
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Tita OKR 持续绩效管理「Young」引领下一代企业管理新体验
2021 年 11 月，Tita 正式对外发布全新 3.0 「Young」系列，通过全新的 UI 升级，为企业用户打造轻量级、年轻化的视觉交互体验。 Tita OKR 持续绩效管理平台，是一款结合了 OKR，项目管理和绩效考核的一体化办公平台。 Tita 一直对外的印象标签是「专业与成熟」，当下，企业内的员工越来越低龄化，90 后已经成为职场主力，00 后也开始进入职场，市场上企业开始走向年轻、低龄化。 员工对于软件产品的使用体验追求更高，简洁、清爽的设计风格备受员工偏爱。 为了让「专业化」的 …
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2022年 8月 Tita 升级｜任务工时报表导出升级啦！
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2022年 6 月 Tita 升级｜便捷查看「我的/ta 的」总结提交情况
升级快速一览： 【总结】查看单个人的总结时，右侧可以查看这个人的提交情况看板 【总结】编辑总结入口更明显 【总结】编辑总结页面的细节优化 【总结】编辑总结富文本支持直接复制黏贴图标 一、单人提交情况看板的查看 无论是在「我的总结」中查看自己的总结提交，还是单独查看下属、共享人、或者是搜索某一位同事进行总结的查看，都会在页面右侧看到这个人总结提交情况的统计看板，在看板中可以看到这一员工是否提交了总结，是按时提交还是延时提交。 二、编辑总结入口更加明显 查看自己提交的总结时，可以在总结的右上角直接看…
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2022年 6 月 Tita 升级｜总结全面升级，快来体验～
Tita 总结（日周月报）在电脑端和移动端已经全面升级啦，快来围观： 「写总结」： 全新的填写体验：全屏模式「沉浸式」填写 【新增心情】用一个表情来描述一下当前的心情吧：本周是「开心」还是感觉「压力巨大」 【新增 OKR】填写总结可以同步或导入 OKR，自动汇报 OKR 进度进展，并且支持同步的内容反写到 OKR 本身 【升级任务同步】任务不仅仅支持自动同步，还支持人工导入 【升级填写富文本体验】写总结的富文本体验更爽 【升级可见范围】可以更灵活让更多人员查看你的总结 「查看总结」： 全新的查看…
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绩效升级前后影响等级规则的差异说明
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