考核详情页全新升级


升级内容1:顶部考核信息样式优化

  • 弱化了考核流程信息;
  • 突出了考核注意事项;
  • 优化了界面样式;
升级前 升级后

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

升级内容2:提高了上级评价时的交互体验

  • 更加直观的对比同事评价的内容,高效地做出合理评价;
  • 强化突出了本人需要评价的内容;
升级前 升级后

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

升级内容3:优化了绩效结果展示区域

  • 顶部绩效结果定义为最终成绩显示;
  • 底部绩效结果定义为过程成绩,仅上级评价或校准时才显示;
  • 绩效等级说明定义为上级评级或者校准人调级的参考信息;
升级前 升级后

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

升级内容4:考核管理以及仪表盘权限更改

  • 考核管理及仪表盘入口定位为考核管理视角,仅可管理考核,无法作为某个节点执行人进行评价等操作;
  • 考核详情页增加了快捷操作入口(当前考核待办执行人为登录人本人时,可点击考核详情页顶部提示跳转至待办页面处理待办内容);
  • 考核管理及仪表盘入口可查看考核详情页的全部信息和绩效结果,不再受考核流程和模板及活动配置影响(特殊:评价节点如果开启了对所有人匿名,管理员仍不可查看评价人信息)
升级前 升级后

2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

升级内容5:绩效面谈节点执行人权限更改

  • 新逻辑区分执行人是否为被考核人和非被考核人

    1)被考核人情况下:仅公布结果后,才可在此节点查看绩效结果和其他人员的评价内容;

    2)非被考核人情况下:默认可见绩效结果和全部评价内容,不可查看校准记录和申诉记录;


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    Tita 增值应用「360 评估」全新发布,申请试用请联系售前/售后顾问,或者直接在线预约演示 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击了解如何使用360评估应用 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 3月 Tita 升级 | Tita 支持同步钉钉待办

    2022年 3月 Tita 升级 | Tita 支持同步钉钉待办

    升级快速一览: Tita 产生的待办将自动同步到钉钉待办中,工作事项实时掌握 企业如果不想推送,可在高级功能中关闭 注意:同步到钉钉的待办只包括 3/17 20:00 后 Tita 产生的待办,不包含历史待办 Q1:哪些 Tita 待办会同步到钉钉? 小T:Tita 的全部待办都会同步到钉钉,包括:任务的接受与审批、考核的全部待办 Q2:钉钉待办在哪查看? 小T:点击钉钉界面左侧「待办」——点击直接跳转至需要您处理的待办事项界面 Q3:企业如果不希望推动待办,如何关闭? 小T:管理员可以在企业管…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    升级详情 一、唤起 Tita AI 方式1:Tita CRM 的用户,在总结中激活文本区域,可见AI入口,点击即可唤起 方式2:Tita CRM 的用户,激活文本区域,Windows 系统可使用快捷键“Ctrl+/”、Mac 系统可使用快捷键“command+/”唤醒   二、使用 Tita AI 输入想要汇总的销售数据如“我今天的回款”或使用快捷指令后,点击【生成】按钮,即进入数据汇总中 Tita AI 目前仅支持 CRM 中“我”负责的线索、客户、商机、合同、回款的数据的汇总导入,…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

    2022年 7 月 Tita 升级|移动端写总结支持导入、更新 OKR 与任务

      升级快速一览: 【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期进行填写 【总结-移动端】写总结时顶部可直接切换日期,操作更便捷 【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展 【总结】新增关注的人频道,查看 Ta 所有分享给你的总结 升级详情 一、【总结-移动端】写总结界面优化,可直接切换日期填写 点击顶部切换总结类型,左右滑动切换填写日期,直观展示提交情况与迟交信息 二、【总结-移动端】写总结是支持导入 OKR 与任务,并可进行更新进度进展 1. 写总结时…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • 2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

    2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

    升级详情 一、AI 小助手帮助企业针对不同的岗位合理的制定考核方案 [旗子] 应用场景 对于刚接触考核的企业来讲,如何合理的制定考核方案是一个难题,企业岗位众多,不同岗位的考核方案或多或少都会有所差异,因此需要绩效专员针对于不同岗位的人员制定不同的考核方案,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速制定合理的考核方案 1)功能入口 位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能 2)操作步骤 在输入框内,依次输入企业行业以及考核岗位信息,点击下方的【立即生成】按钮,即可…

    产品升级@Tita 2024年8月22日
  • 2024年 3 月 Tita 升级|移动端「OKR仪表盘」全新上线

    2024年 3 月 Tita 升级|移动端「OKR仪表盘」全新上线

    移动端如何查看仪表盘? 超管、老板、部门负责人与HRBP均可以查看管理范围内部门的 OKR 数据,点击底部菜单更多进入仪表盘 以下是仪表盘提供的几个分析主题,分别看每个主题的分析内容 一、OKR 设定-全面追踪,考察全员OKR情况 1. 实时了解OKR填写率、对齐率、执行分解率 2. 掌握OKR填写数量分布,快速高效对相应员工进行相关提醒 二、 OKR 跟踪-实时查看员工执行行为 1. 快速定位没有进展的行为 2. 一键提醒更新功能 三、OKR 结果分析-查看结果并进行评价与沟通 1. 实时了解…

    产品升级@Tita 2024年3月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部