2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

此功能灰度发布,如想使用,请咨询售后

升级快速一览:

· 【考核模板】绩效结果确认节点增加运营调查;

绩效结果确认节点增加运营调查


使用场景:企业想要了解本次考核活动中员工的一些反馈和建议以及考核的落地情况

1.前往调查应用创建相应的调查活动

tips:目前仅支持单选题和滑动评分题题型

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

2.在考核模板考核流程配置中的绩效结果确认节点开启运营调查,并选择相应的调查活动

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

3.员工在绩效结果确认时,完成调查活动

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

4.管理员前往活动列表,查看企业数据收集情况

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合


上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功!
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

  • tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 【如果看不到绩效考核,说明您的企业尚未开通,可以联系客服免费开通试用】 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 指标模板库——内置上百套指标…

    产品升级@Tita 2020年12月14日
  • 2023年 9 月 Tita 升级|「总结」八月升级合集

    2023年 9 月 Tita 升级|「总结」八月升级合集

    一、下一步工作计划中支持导入任务 文本不但支持创建任务,也支持导入系统中已有的任务,下一步工作详细安排明晰 二、写总结时支持导入他人任务 现在写总结可以导入你可见的任务,如你参与的或下属的任务,更完整的汇报工作 范围中支持选择「审批的」的任务 三、导入任务按母子层级展示 总结中导入的任务如果存在子母关系,则按母子层级展示,汇报更清晰 PS:移动端暂不支持按层级展示 四、总结记住上一次可见范围 提交过总结后,新建的总结的可见范围同上一次提交的总结 五、总结没有填写过内容不再保存草稿 写总结时没有填…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效流程节点支持签名确认; 绩效流程节点支持签名确认 使用场景:考核执行过程中,在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点需要执行人的签名确认,并将签名进行留存 当前仅支持在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点进行签名确认操作 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 。

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    升级快速一览: · 数据分析推送:员工对OKR聚焦程度、OKR的被聚焦程度、企业内所有部门的聚焦程度,进行智能分析和对比数据推送 系统自动收集企业内所有员工、OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据进行智能分析,通过数据对比,增加强组织内,大家对企业目标的活跃程度,聚焦程度。 一、查看入口 在「发现-洞察」中,用户就可以看到OKR的数据统计。移动端位置相同。 1)企业老板、管理者们,可以通过员工们对OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据的排名和趋势对比,确定大家对于工作目标的积极活跃程度、聚焦…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 11 月 Tita 升级|任务工时统计表上线

    2022年 11 月 Tita 升级|任务工时统计表上线

    升级快速一览: · 【数据驾驶舱】新增月度工时统计报表; 新增月度工时统计报表 使用场景:企业需要快速概览所有员工当月每日的工时添加是否已满足企业规定要求(8小时),如不满足可以快速提醒相应员工提醒添加工时 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 。

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 4月 Tita 升级 | 企业微信版本支持基于目标或任务快速发起群聊

    2022年 4月 Tita 升级 | 企业微信版本支持基于目标或任务快速发起群聊

    升级概览: 基于 Tita 进行目标或任务协同中,支持快速拉取目标或任务成员,一键创建企业微信群。 企业微信群聊解决什么问题? 「企业微信群聊」支持的是:基于 Tita 进行目标协同或任务协同中,目标或任务相关成员可以快速建立企业微信群,方便相关成员在群里沟通目标或任务的进度或问题交流。 开启群聊后,在哪可以发起群聊? 企业开启群聊后,在 OKR 的目标详情页、任务详情页中,将显示「群聊」图标,相关人员可以直接发起群聊。 注意,仅在企业微信工作台打开使用 Tita,才能正常发起群聊(或进入已有群…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示
返回顶部