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升级快速一览：
· 【考核模板】绩效结果确认节点增加运营调查；
绩效结果确认节点增加运营调查
使用场景：企业想要了解本次考核活动中员工的一些反馈和建议以及考核的落地情况
1.前往调查应用创建相应的调查活动
tips：目前仅支持单选题和滑动评分题题型
2.在考核模板考核流程配置中的绩效结果确认节点开启运营调查，并选择相应的调查活动
3.员工在绩效结果确认时，完成调查活动
4.管理员前往活动列表，查看企业数据收集情况
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2022年 4月 Tita 升级｜绩效考核中，支持给 KR 评分自动生成 O 的分数啦！
升级简述 【考核】支持企业自选绩效考核中 OKR 的评分方式，可以选择对 KR 评分而自动生成 O 的分数 详细描述 Q1：KR 是对 O 的拆解，如何实现在绩效考核中对KR的完成情况进行评分从而计算获得O的分数呢？ 小T：只需要在“高级功能设置”中开启“对 KR 评分自动生成 O 的评分”的功能就可以啦～下面为大家介绍这一功能的具体使用哦～ 一、设置入口 超级管理员或后台管理员进入企业管理后台，在“开启高级功能-考核设置”中，可以选择”对KR打分自动生成O的分数“功能的开启与关闭，如下图所示：…
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2024年12月升级 | 「项目」AI 智能生成项目任务
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2022年 9 月 Tita 升级｜360 评估分析报告全面上线
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2022年 7 月 Tita 升级｜「总结」功能升级
升级快速一览： 【总结】文本编辑支持@他人 【总结】@ta查看支持选择部门与群组 【总结】@ta查看中，被@的人是否浏览总结，新增查看标识 【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看 【总结】导入的 OKR 中，目标增加所属周期标签 升级详情 一. 【总结】文本编辑支持@他人 富文本编辑态下的功能区，新增@人入口，点击可激活选人组件；你也可以直接输入“@”字符进行选人，被@的人员会收到通知并拥有查看此篇总结的权限； 注意 移动端暂不支持@人 二. 【总结】@ta查…
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2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级
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