2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

此功能灰度发布,如想使用,请咨询售后

升级快速一览:

· 【考核模板】绩效结果确认节点增加运营调查;

绩效结果确认节点增加运营调查


使用场景:企业想要了解本次考核活动中员工的一些反馈和建议以及考核的落地情况

1.前往调查应用创建相应的调查活动

tips:目前仅支持单选题和滑动评分题题型

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

2.在考核模板考核流程配置中的绩效结果确认节点开启运营调查,并选择相应的调查活动

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

3.员工在绩效结果确认时,完成调查活动

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

4.管理员前往活动列表,查看企业数据收集情况

2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2024年12月升级 | 「CRM-客户公海自动分配+报价单」能力上线

    2024年12月升级 | 「CRM-客户公海自动分配+报价单」能力上线

    升级详情 一、【CRM】客户公海自动回收分配 公海升级为分组模式 使用场景 公海客户需要精确的管理时,分组条件配置可以很好的满足 举例:公海客户既需要按照地区如【东北大区、华北大区】分组,又需要按【5星、4星客户】分组,多条件配置+客户可属于多分组(满足条件的客户就会在对应分组下展示)就可完美满足 旧版规则 支持创建多个公海 客户退回时手动选择一个公海进行退回 新规则 企业默认有一个全部公海,展示所有客户;支持创建多个公海分组,分组可设置过滤条件展示符合条件的客户 客户退回时手动选择一个公海进行…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    使用场景(以上升级内容均可应用于此场景) [魔法棒] 在当前的环境中,越来越多的企业选择打破‘部门墙’,直接上级已经不再是员工的主要领导者,员工的工作也不是仅对直接上级负责,也会对具体的项目/业务线负责。 在考核过程中,员工的考核内容主要为两个维度:本部门工作、项目/业务协同工作。在评价过程中,项目负责人/业务负责人也成为了员工的主要评价人。   [火] 升级详情 一、考核角色优化,支持获取OKR、项目、任务协同角色 1)功能入口 考核设置-评价角色 2)功能介绍 针对【分指标确认】、…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    升级详情 一、「流程」驳回能力全面升级 支持流程配置中,驳回指定到某个/某几个固定节点 支持流程配置中,允许配置操作人可选择驳回到某个节点 当前序有多个节点,驳回人自己可选择哪些节点驳回 解除原来驳回开启的限制: 升级前:如果当前节点的前序节点,有多个并列节点,不允许开启驳回 升级后:正常流转的节点,都允许开启驳回 配置:驳回到哪 前序节点:系统按照流转的顺序,自动将节点前所有节点自动重启 指定固定节点:选择某个固定或多个节点,系统按照配置自动重启 允许操作人自由决定驳回到哪 勾选后,如果前序节…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    流程管理详细介绍 流程如何用? 企业内,如果你有一些标准的业务流程,例如: 销售管理,需要标准化售前客户对接流程 售后管理,需要进行客户工单管理 人事管理:内部招聘流程需要多部门配合 行政管理:企业采购流程需要标准化 研发管理:内部的需求追踪流程、缺陷管理等 ……   只要企业内部有类似的管理流程,都可以通过「流程管理」来支持。Tita 提供了丰富的业务流程模板,可以快速一键启用。   谁可见? 目前「流程管理」应用面向企业下全部员工可见,但是不同员工…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    详细介绍 一、绩效考核消息的发送机制与内容支持自定义 去哪配置:超管、考核大管理员可在 绩效设置>考核设置>考核消息设置 中配置 发送规则配置 [惊讶] 合并发送 考核范围与流程复杂度较小时,合并发送机的通知可以避免对评价人造成骚扰; 当考核流程复杂、评价人处理的考核待办较多时,合并发送并不能展示出考核事项与被考核人等关键信息,导致评价人不知直观知晓我需要做什么; [憨笑] 自定义发送 支持设置合并拆分节点的通知,明确评价的节点事项是什么; 支持设置单个节点合并发送还是按被考核人单独…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • Tita | 升级新增支持复制目标

    Tita | 升级新增支持复制目标

    升级快速一览,新增特性:「目标」创建目标支持选择目标类型,“公司”、“部门”和“个人”级目标任你选
    「目标」新增关键成果KR详情页,支持显示多条进展
    「目标」看板四象限支持按日期筛选任务,可以随时进行目标复盘
    「目标」支持复制目标

    产品升级@Tita 2019年9月10日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部