升级快速一览:
· 【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景
· 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计,快速掌握整体的执行情况
· 【评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR
升级详情
一、【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景
企业管理规定-OKR 规定中新增「评分设置」,管理员可以配置企业的评分规则
1. OKR 评分:总开关,可开启与关闭整个企业的评分功能
2. 评分人:与之前的自评相比新增了上级评与自由邀请,增加更多评分角色
3. 评分对象:选择只对 KR 评分还是 O 与 KR 均可评分
4. 评分项:定义评分的快捷选项与分数所代表的定义
5. 评分查看权限:限制不同角色查看其他人评分
6. 评分提醒:自动提醒评价人及时评价 OKR
7. 评分待办:系统向评价人发送评分待办强提醒
二、 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计
具体周期下(非全部周期),新增整体完成度与整体评分统计区块,快速掌握整体的执行情况;可以点击箭头处收起哦~
三、 【聚合的评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR
1. 目标负责人OKR推屏中可进入到此周期的评分页面,进行自评;
2. 目标负责人的上级除了可以通过推屏进入外,开启提醒与待办后,还可以通过通知看到所有需要评分的下属,并进行评分;
3. 目标的负责人与管理人员可以邀请其他人进行评分,当然也可以拒绝不想评价的 OKR;
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