2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

升级快速一览:

· 【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景

· 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计,快速掌握整体的执行情况

· 【评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR

升级详情


一、【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景

企业管理规定-OKR 规定中新增「评分设置」,管理员可以配置企业的评分规则

1. OKR 评分:总开关,可开启与关闭整个企业的评分功能

2. 评分人:与之前的自评相比新增了上级评与自由邀请,增加更多评分角色

3. 评分对象:选择只对 KR 评分还是 O 与 KR 均可评分

4. 评分项:定义评分的快捷选项与分数所代表的定义

5. 评分查看权限:限制不同角色查看其他人评分

6. 评分提醒:自动提醒评价人及时评价 OKR

7. 评分待办:系统向评价人发送评分待办强提醒

2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

二、 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计

具体周期下(非全部周期),新增整体完成度与整体评分统计区块,快速掌握整体的执行情况;可以点击箭头处收起哦~

2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

三、 【聚合的评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR

1. 目标负责人OKR推屏中可进入到此周期的评分页面,进行自评;

2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

2. 目标负责人的上级除了可以通过推屏进入外,开启提醒与待办后,还可以通过通知看到所有需要评分的下属,并进行评分;

2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

3. 目标的负责人与管理人员可以邀请其他人进行评分,当然也可以拒绝不想评价的 OKR;

2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    升级快速一览: 【考核模板流程配置】考核流程中节点的执行人,新增 HRBP 角色,让企业 HRBP 可直接参与到考核流程过程中; 【企业考核指标应用】考核流程中,支持员工导入企业指标库的考核指标,让企业内部考核内容更规范,员工填写考核更便捷。 考核流程中节点执行人增加 HRBP 角色 使用场景? 大企业在做绩效的过程中,HRBP 往往作为绩效推动者在考核中进行过程管理和干预。在考核指标确认,绩效评价或绩效结果校准审批环节,很多企业都会让 HRBP 直接作为其中的干预执行人。那么,怎么能让企业做考…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2026年5月升级 | 🔥「组织绩效」重磅升级,支持关联个人绩效

    2026年5月升级 | 🔥「组织绩效」重磅升级,支持关联个人绩效

      索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2026年5月27日
  • 2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    2024年11月升级 | AI帮你快速汇总销售数据

    升级详情 一、唤起 Tita AI 方式1:Tita CRM 的用户,在总结中激活文本区域,可见AI入口,点击即可唤起 方式2:Tita CRM 的用户,激活文本区域,Windows 系统可使用快捷键“Ctrl+/”、Mac 系统可使用快捷键“command+/”唤醒   二、使用 Tita AI 输入想要汇总的销售数据如“我今天的回款”或使用快捷指令后,点击【生成】按钮,即进入数据汇总中 Tita AI 目前仅支持 CRM 中“我”负责的线索、客户、商机、合同、回款的数据的汇总导入,…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2024年 4 月 Tita 升级|复盘支持表单模式!

    2024年 4 月 Tita 升级|复盘支持表单模式!

    一、写复盘 填写区域扩展 将原本的复盘对象与人员信息位置调整,填写区域增大更聚焦填写区域; 组件调整,复盘更为聚焦 OKR、项目、任务组件由单一表格模式变为支持「表格+表单」模式,其可以通过顶部模式切换喜欢的填写模式,针对每一项工作内容有单独的复盘区域; 查看其他人的复盘时,同步支持切换适合的查看模式; 二、复盘模板 组件展示字段交互调整 OKR、项目、任务组件中控制字段展示功能由组件上移动至配置区域,清晰展示字段调整的变化 复盘内容 针对于 OKR、项目、任务复盘时,可在左侧单独设置字段标题与…

    产品升级@Tita 2024年4月11日
  • 2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    升级快速一览: · 【仪表盘】绩效流程节点支持签名确认; · 【评价设置】评分制中支持指标评分和总评评分分别设置; · 【考核模板】加分项和减分项合并为加减分项; 1.「绩效管理」年度绩效结果统计表上线 使用场景:年度绩效结果由每个月(或每个季度或每个半年度)的绩效结果计算得来,无需再次进行考核流程 可在总分合计设置中自由设置年度总分计算方式 2.「评价设置」评分制支持指标评分和总评分别设置 「评价设置」评分制中针对指标的评分和总评的评分,支持分别设置保留的小数位,比如可以让指标上打整数分,当人…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|便捷查看「我的/ta 的」总结提交情况

    2022年 6 月 Tita 升级|便捷查看「我的/ta 的」总结提交情况

    升级快速一览: 【总结】查看单个人的总结时,右侧可以查看这个人的提交情况看板 【总结】编辑总结入口更明显 【总结】编辑总结页面的细节优化 【总结】编辑总结富文本支持直接复制黏贴图标 一、单人提交情况看板的查看 无论是在「我的总结」中查看自己的总结提交,还是单独查看下属、共享人、或者是搜索某一位同事进行总结的查看,都会在页面右侧看到这个人总结提交情况的统计看板,在看板中可以看到这一员工是否提交了总结,是按时提交还是延时提交。 二、编辑总结入口更加明显 查看自己提交的总结时,可以在总结的右上角直接看…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部