1. 人员得分表
统计数据:员工每个周期下 OKR 的总分

2. OKR 评分表
统计数据:目标或关键成果的评分详情

3. 评分明细表
统计数据:每个员工进行的评分详情

索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消
详细介绍 解决什么业务问题? 项目推进过程中,由于一些外部原因,项目将暂时中止,此时可以通过「项目暂停」能力来管理。 如果项目不再推进,需要取消,但是历史的痕迹需要保留,则可以通过「项目取消」来进行管理。 如何暂停或取消项目? 谁能操作? 具有项目管理权限的人员,包含项目负责人、创建人、项目管理员(管理范围内)和超管。 在哪操作? 项目详情页,右上角「更多操作」。 什么类型的项目可操作? 仅项目状态等于「进行中」可操作暂停或取消。注意:立项中和已完成项目不允许暂停和取…
产品升级@Tita 2025年5月28日 -
2026年1月 | Tita新首页全新发布
概述 Tita 新首页,面向超管/部门经理、团队领导、员工提供不同的工作台,可以快速追踪工作进度与风险,便捷在工作台处理工作。 首页介绍 整体说明 Tita 首页,内置了三种标准身份,不同身份可查看的组件不一致: 部门管理者:包含超管/老板、部门负责人和HRBP,关注部门下人员的数据,也可查看本人数据 团队领导:包含有下属的人,查看本人和下属数据 员工:查看本人的数据 支持企业级设定各个身份的默认展示组件,仅超管可配置。 入口:网页端右上角,身份后面的「设置」 设置后…
产品升级@Tita 2026年2月8日 -
2025年7月升级 | 「OKR」AI 助理,智能纠偏,帮你校准过程推行
能力:OKR 智能过程纠偏 OKR 推行过程中,如何知晓当前 OKR 推行是否还在正规?目前的进度是否正常?执行计划是否足够支撑 OKR 达成? Tita OKR 智能执行纠偏,结合 OKR 的进度进展,日常总结和复盘,帮助员工对过程执行进行纠偏,给出改进建议。 同时提供了自助上传「文档」的能力,支持将线下的 OKR 复盘文件导入到系统,DeepSeek 智能对目前问题进行诊断,给出新的行动计划建议。 入口: 纠偏过程: 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管…
产品升级@Tita 2025年9月23日 -
tita.com | 升级汇总2020.08.24
升级快速一览: 新增特性: 「任务」允许撤销当前审批 「日常工作报表」OKR复盘支持导出 「OKR」删除时支持同步删除目标下的任务 体验优化: 「菜单」主菜单、二级菜单视觉及交互优化 「项目」看板纵向展示支持编辑看板名称 「总结」总结中支持统计我参与的已完成的任务 「通知」E-周报、自动提醒更新项目/目标进展等通知合并 「日常工作报表」目标统计中支持统计目标下的项目执行 升级详情: 1.任务允许撤销当前审批 Q1:在哪撤销? 小T:当审批发起后,可以在任务详情页的审批页签撤销当前审批。 Q2:有…
Tita 精品区 2020年8月24日 -
2022年 3月 Tita 升级 | 「考核」新增绩效面谈,深化绩效管理
升级快速一览: 新增特性: 【绩效面谈】节点,选择一名执行人记录面谈内容,补全绩效场景; 【面谈模板】快速套用,专业化模板让面谈有内容、有重点; 全新升级的「富文本」组件、全新的编辑体验,记录如此流畅便捷; 考核流程节点 【绩效面谈】-指定一名执行人填写面谈内容,边面谈边切换查看评价指标; 配置考核模板时,可以在第三步的「考核流程配置」中添加绩效面谈节点 【面谈模板】-提供关于绩效评估的专业面谈模板,让面谈有内容、有重点; 可选择系统内置的模板,也可以直接开始面谈哦,之后我们会继续退出适合多种面…
产品升级@Tita 2023年2月1日 -
2024年8月升级 | CRM产品管理全新发布
升级详情 产品管理 应用场景 1、企业管理者可以根据每款产品的销售情况进行数据分析,助理管理者科学决策; 2、销售过程中,发现客户有意向要购买某款产品,可以在创建商机时选择客户要购买的产品 3、在客户决定下单后,可以在创建合同时选择客户购买的产品 位置:CRM-产品-产品管理 1)功能入口:CRM-产品-产品管理 2)产品分类:维护企业的产品分类 功能:维护企业的产品分类,如-企业售卖各种品牌的手机,那么就可以创意产品分类“手机”; 3)产品管理:维护企业的产品 功能:维护企业售卖…
产品升级@Tita 2024年9月5日

