详细介绍

解决什么业务问题?

项目推进过程中,由于一些外部原因,项目将暂时中止,此时可以通过「项目暂停」能力来管理。

如果项目不再推进,需要取消,但是历史的痕迹需要保留,则可以通过「项目取消」来进行管理。

如何暂停或取消项目?

谁能操作?

具有项目管理权限的人员,包含项目负责人、创建人、项目管理员(管理范围内)和超管。

 

在哪操作?

项目详情页,右上角「更多操作」。

 

什么类型的项目可操作?

仅项目状态等于「进行中」可操作暂停或取消。注意:立项中和已完成项目不允许暂停和取消。

2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消

 

暂停和取消项目后有哪些影响?

操作后对任务的影响?

项目暂停或取消,将同步将「归属项目」内的任务(未开始、进行中、已延迟)状态设置为「暂停或取消」。

 

操作后通知谁?

如果不是负责人本人操作(项目管理员操作),系统会发送通知提醒项目负责人。

项目暂停或取消,系统将自动通知项目参与人

 

操作后对项目内操作影响

网页端同项目「已完成」,项目下的创建(任务、里程碑和看板)等入口将关闭。

 

如何在项目列表查看暂停或取消项目?

项目列表的状态筛选中,将新增「暂停中」「已取消」,根据状态可筛选对应的项目。

 

2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消

2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消

筛选项目:

2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消

 

暂停和取消后如何重启项目?

谁能操作?

具有项目管理权限的人员,包含项目负责人、创建人、项目管理员(管理范围内)和超管。

 

在哪操作?

项目详情页,右上角「更多操作」。

 

重启后的影响?

重启后,项目内原来被暂停或取消的任务,将由于项目重启,任务也会被重启。重启后,系统将自动通知项目参与人和关注人。

注意:

如果暂停前任务状态处于「未开始」,但是重启后时间已经超过了任务开始时间,系统会自动将状态设置为「进行中」
系统仅恢复任务状态,不会调整其他信息。如果需要调整任务时间,可以通过项目详情页内「任务」的「批量编辑」进行调整。

2025年4月升级 |「项目」支持暂停与取消


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 3 月 Tita 升级|「OKR、任务、报表」细节优化升级

    2023年 3 月 Tita 升级|「OKR、任务、报表」细节优化升级

    升级详情 一、【OKR 仪表盘】支持按群组筛选统计 · 仪表盘的右上角支持按群组进行筛选统计 · 具体数据的下钻页面同样支持 二、【OKR 批量导入】支持对齐KR 与对齐多个目标的填写导入 需要对齐 KR 时填写好 ID,对齐多个目标时用”、”隔开即可导入 三、 【任务】循环任务可以继承目标值与任务关联关系 四、【附件】新增支持上传 stp 格式文件 五、【报表-任务统计】新增任务进度与完成时间的数据统计 任务统计导出表的第二、三张表格可查看任务进度与其完成的的具体时间 索取企业OK…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • Tita | 升级新增OKR案例库

    Tita | 升级新增OKR案例库

    升级快速一览 新增特性: 体验优化: 升级详情 1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板 创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~ 点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。 套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。 2.手机端允许设置和修改量化值单位 0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~ 3.[共享]的人…

    Tita 精品区 2020年7月28日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    2023年 1 月 Tita 升级|绩效管理支持多主题呈现考核结果

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效管理支持多主题呈现考核结果; · 【考核设置】评价设置支持添加多个等级制; 1.绩效管理支持多主题呈现考核结果 使用场景:当用等级制的方式为员工做考核时,员工的考核结果不是只有一个总的绩效等级结果,而是按两个甚至多个方面呈现绩效等级结果,如按工作业绩和通用能力 员工本人、同事、上级等角色可在评价节点按主题进行评级和评语描述 最终的考核结果以多主题的方式呈现 2.评价设置支持添加多个等级制 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2026年1月 | CRM 客户支持多模板

    2026年1月 | CRM 客户支持多模板

    升级概览 CRM 客户支持创建多模板,满足不同客户管理场景   详细介绍 企业面对不同业务类型的客户时,所要记录管理的信息不同,进行的分析销售策略也不同。 例如 服务类型客户、共创类型客户在业务上的合作有区别,需要不同的客户模板记录不同的信息,就可以添加多个模板来实现精细化管理。 新建客户模板 管理员可在 客户管理>系统设置>表单模板 中,新建客户模板并定义每个模板结构,例如你可以在互联网客户上添加“官方网站”字段、在制造业客户上添加“主营产品”字段,完善客户的专有信息 添…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    2025年6月升级 | 「经营目标」流程体验优化

    详细介绍 【经营目标】新增流程管控模式 在哪设置? 管理员可在 目标计划>流程配置>基础设置 中查看到 流程管控模式,进行强弱控设置 强弱控有什么区别? [加油干] 强控模式:用于逐级制定、员工手动提交场景 有 未开启 阶段 ,管理员可手动开启制定,有效控制从上层级到下层级逐级进行制定 制定开始后 员工会收到制定待办,需手动提交才会完成 [微笑] 弱控模式:自由制定员工保存即生效 无 未开启 阶段 ,加入的部门或员工无需手动开启、自动进到制定阶段 制定开始后 员工不会收到制定待办,在…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2026年2月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2026年2月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【绩效考核】新增维度说明功能; 【绩效考核】绩效结果支持二次发送公布通知; 【绩效考核】考核活动下支持筛选公布状态; 【绩效考核】支持校准人在考核详情页直接提交; 【绩效考核】查看历史绩效扩展可见年份; 【绩效考核】指标变更记录扩展可见角色; 【绩效考核】分指标确认节点扩展执行人角色;   【绩效考核】新增维度说明功能   【绩效考核】绩效结果支持二次发送公布通知     【绩效考核】考核活动下支持筛选公布状态   【绩效考核】支持校准…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部