升级快速一览：
· 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人，快速维护评估人员表；
· 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线；
· 【评估设置】支持添加评估角色；
1. 评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人，快速维护评估人员表
使用场景：系统自动获取的上下同级非现实上下同级；或除系统的默认评估角色，还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表，将人员进行删除或增加后再次导入，以此快速更新评估人员表。
tips：可通过导出企业管理后台的通讯录，批量获取员工的帐号信息
2. 「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线
从企业整体和员工个人角度分别产出分析报告，多个方面分析数据，支持分享报告到个人
3. 支持添加评估角色
支持自定义添加评估角色名称，系统默认的评估角色支持修改名称
tips：自行添加的评估角色暂不支持自动获取评估人
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2022年 9 月 Tita 升级｜总结支持导入项目
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2021年的OKR制定好了吗？
2020年就这样悄无声息的结束了，从我们年初担心着疫情何时能过去，到我们盼望着何时能脱离口罩，盼着盼着一年就这样结束了。。 很多人在感叹着时间的流逝，回首一下即将逝去的2020，我们取得了哪些成就？2020又有哪些你想做还没有完成的事情？ 记得今年疫情在家办公的日子，很多老板表示想要推行OKR，趁着疫情做好企业内部管理，做好规范，将OKR这种管理方式在企业推行起来，疫情过去后我们养成良好的管理体系，实现业绩倍速增长，咨询，了解，实践。有些老板在咨询期间非常想要去做，但是由于后面种种原因这个事情…
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【重磅升级】目标&项目管理
【重磅升级】目标&项目管理 升级快速一览：1.新建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标2.将目标的列表页面的UI的表现从“列表”升级到“卡片”模式3.目标支持关联目标4.新增目标地图模块，关联目标通过“目标地图”可以可视化查看5.目标关键成果下可以设置关键成果的“信心指数”6.目标二级导航中新增“我关注的”7.优化项目模块下里程碑及计划、看板视图的显示，看板及里程碑不再有关联性 升级详情： 1. 创建目标支持选择目标周期，帮助企业管理年度、季度和月度目标使用场景：目标有…
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2025年7月升级 | 「总结」体验敏捷升级
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目标管理升级啦～
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2022年 8月 Tita 升级｜总结模板支持自定义，满足多种管理要求
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