升级详情

一、【导出任务】时间格式支持自由设置日期或日期+时刻

可在导出任务的时候,在以下时间字段上支持设置导出日期格式,按需导出。

可设置的日期字段:开始时间、截止时间、完成时间、创建时间

注意:仅「任务中心」和项目详情页下的任务导出支持此能力

2025年1月升级 | 「任务」敏捷升级,更灵活

 

 

二、【任务通知】新增通知开关,可关闭下属完成任务通知上级通知

升级前:

当下属完成任务的时候,即使上级跟任务没有任何关系,系统也会自动发送消息通知上级,提醒上级给下级进行评价反馈。

对于部分企业来讲,下属任务创建太多,频繁给管理者发消息造成了骚扰。

升级后:

企业可以在管理后台「开启高级功能-任务设置」,关闭此类通知。

关闭后,下属完成任务,系统不再先主动发送消息给负责人上级。

设置人:Tita 超级管理员/后台管理员
入口:企业管后台-开启高级功能-任务/计划设置:开关(下属完成任务自动通知上级评价)

 

设置开关入口:

2025年1月升级 | 「任务」敏捷升级,更灵活

 

感谢大家关注 Tita OKR和项目管理~

如果您还未启用 Tita OKR和项目管理,想要快速了解企业如何快速落地 OKR和项目流程,请点击链接留下您的联系方式,我们的专业顾问将为您进行一对一在线演示服务:[向右] 立即预约


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    升级简述 【OKR 工作法】优化了 OKR 工作法中的体验,将 E 执行与目标更清晰地展示出来 【报表】增加了报表导出 OKR 时,被关联目标的名称以及负责人的导出 升级背景 不少企业在推进 OKR 时,会使用「OKR 工作法」作为 OKR 汇报的工具:员工通过「OKR 工作法」向上级汇报一周内 OKR 的推进情况,展示这一周内为了达成 OKR 目标而完成或正在完成的任务与项目,并与上级或者小组其他成员一起制定接下来的工作计划。在这样的情况下,我们升级了 OKR 工作法中项目、任务(包括子任务)…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级

    2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级

    升级详细 一、写复盘,支持在富文本组件「插入任务」 撰写复盘的时候,如果是富文本区块,目前在工具栏可快速「插入任务」,将系统中的任务插入到复盘内。 插入后,系统将默认展示任务的基本信息(包含状态,优先级,任务名称,归属,截止时间,负责人,完成度)   二、更多体验升级 1.【移动端】首页「我的任务」「计划表」任务列表支持展示「归属目标或项目」 注意:仅展示任务的「归属」信息,不展示「关联」信息。   2.【移动端】项目应用下支持项目搜索,可快捷搜索项目 注意:仅可搜索自己权限…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • Tita | 升级新增支持复制目标

    Tita | 升级新增支持复制目标

    升级快速一览,新增特性:「目标」创建目标支持选择目标类型,“公司”、“部门”和“个人”级目标任你选
    「目标」新增关键成果KR详情页,支持显示多条进展
    「目标」看板四象限支持按日期筛选任务,可以随时进行目标复盘
    「目标」支持复制目标

    产品升级@Tita 2019年9月10日
  • 目标管理升级啦~

    目标管理升级啦~

    升级快速一览: 1.目标支持报表统计 2.目标新增管理员 3.“okr看板”中支持查看同级和上级的目标 4.新增目标管理设置,可以定期提醒员工更新目标 5.目标/项目详情页中”列表”字段改为“计划” 6.签到统计增加考勤“异常状态”指标,标记每日迟到或早退 7.项目文件下显示任务工时/进展中添加的附件 8.看板下支持创建循环任务 9.看板下名称后增加任务数量(已完成/总数)   升级详情: 1.目标支持报表统计 使用场景: 作为一名管理者: 我想统计并导出留存某…

    产品升级@Tita 2019年3月19日
  • Tita | 升级新增OKR案例库

    Tita | 升级新增OKR案例库

    升级快速一览 新增特性: 体验优化: 升级详情 1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板 创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~ 点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。 套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。 2.手机端允许设置和修改量化值单位 0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~ 3.[共享]的人…

    Tita 精品区 2020年7月28日
  • 2024年11月升级 | 绩效权限升级

    2024年11月升级 | 绩效权限升级

    升级详情 绩效管理员/部门负责人/HRBP权限调整 [旗子] 升级内容 新增考核隐私设置,管控绩效管理员/部门负责人/HRBP的相关权限; 1)功能入口 考核设置-考核隐私设置 2)功能描述 [优先级: 1] 绩效管理员:不允许在未公布前查看本人结果类数据 未开启时,即绩效管理员本人可在考核活动下的人员列表、统计分析、绩效仪表盘实时查看本人的全部考核数据(不受公布影响); 开启时,即绩效管理员本人仅可在考核活动下的人员列表查看到本人的数据,其他入口均不可见本人的数据。且在人员列表查看本人数据时,…

    产品升级@Tita 2024年11月29日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部