绩效移动端考核表全新改造为表单模式，填写体验更佳
更多升级细节请点击查看 移动端操作手册
量化指标目标值和完成值支持输入%
[魔法棒] 使用场景：量化指标公式考核，有些指标是考核比例达成情况，如本月回款比例。升级后，在指标配置自动算分公式的场景中，目标值、完成值等数值字段允许%（包含用户自定义数值字段）
公式配置时均允许设置
指标制定、员工自评、上级评价支持签名确认提交
[魔法棒] 使用场景：企业内员工在制定目标或自我评价，上级在给员工评价的场景中均需要签名确认提交
员工申诉场景支持上传附件
[魔法棒] 使用场景：企业内员工在申诉时，可能需要上传一些材料证明；同时管理者在驳回申诉时，也可能需要上传材料证明
新增考核自动结束功能
[魔法棒] 使用场景：活动下的员工考核均结束时，活动可以自动结束，不需要每个活动都点击确认结束后才能结束
1）功能入口
考核设置-其他设置
2）功能描述
开启后，当考核活动下所有员工的考核均结束后，考核活动将自动变更为结束状态
新增单人考核流程结束自动公布绩效结果
[魔法棒] 使用场景：因为每个部门下的人员执行效率不一，导致每个员工的考核结束时间不一致，而企业需要每个员工的考核结束时就自动公布其绩效结果
已发起的考核活动的考核周期支持更改
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