如何进行删除?
管理员可进入到 目标管理>目标计划 具体计划下的更多中,找到【删除】按钮

输入正确的计划名称后,即可完成删除

被删除的数据包括什么?
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所有计划下的经营目标
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归属于经营目标的任务
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目标制定与确认待办
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2022年 11 月 Tita 升级|「OKR」「总结」细节优化升级
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产品升级@Tita 2023年2月6日 -
2024年11月升级 | 「OKR」移动端支持 AI 智能生成
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产品升级@Tita 2024年11月29日 -
2022年 3月 Tita 升级 | Tita 支持同步钉钉待办
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产品升级@Tita 2023年2月1日 -
2022年 6 月 Tita 升级|「总结仪表盘」:企业总结数据全掌握
升级快速一览: · 总结仪表盘:企业下总结提交统计与活跃数据可视化页面 查看入口 谁可以查看? 企业下的超级管理员、总结管理员、老板/助理可见总结仪表盘入口; 注意:部门负责人仅可查看自己管理范围内的总结数据; 在哪查看? 新版菜单,可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」 旧版菜单,可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」 总结仪表盘 数据范围: 所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制: 部门:根据所选部门下的所有成员 总结日期:指的的是总结所属周期的日期 例如:选择6.1-6.6,日报包含了 6…
产品升级@Tita 2023年2月3日 -
2022年 8月 Tita 升级|总结模板支持自定义,满足多种管理要求
升级快速一览: 【总结】支持自定义总结模板 【总结】OKR 与任务可设置导入进展范围 【OKR】目标名称上@的人员可更新规定OKR的进度进展 升级详情 一、 【总结】支持自定义总结模板 「总结模板」菜单 1. 都谁可见 总结管理员、超管、老板、助理可见总结模板菜单,并可查看系统模板与公司的所有自定义模板;当你被授权为某个自定义菜单的管理员时,也可看到总结模板菜单与被授权管理的模板; 注意:系统模板不可编辑,仅总结管理员、超管、老板、助理可见 2. 谁可以创建总结模板 总结管理员、超管、老板、助理…
产品升级@Tita 2023年2月4日 -
2025年4月升级 | 「组织人事」审批全新升级
【绩效考核】支持自定义审批流程配置 在哪配置? 管理员可在 组织人事>审批设置 中,对三种人事管理场景“转正、调动、离职”启停用与配置审批流程 如何配置? 点击编辑按钮可进入设置审批流程,支持添加审批、抄送、分支节点,满足多种流程需求 审批节点可设置被调动人员上级、部门负责人等多种管理角色与审批方式,管理更加精确 如何使用新的审批能力? 管理员在人员出发起人事管理动作后,符合配置条件即进入审批流程 审批人可通过待办消息进入,查看审批事项并进行审批 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验…
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