升级概览

【绩效考核】支持按指定条件同步OKR
360评估】支持限制题目中每个选项的选择个数;

 

【绩效考核】支持按指定条件同步OKR

1)功能介绍

可配置条件 OKR维度下开启了【自动同步】
未配置情况下默认同步规则
  • 被考核人负责人的全部O
  • OKR周期等于考核周期
可配置同步规则 OKR导入方式

  • 按O导入
  • 按KR导入
OKR类别

  • 承诺型
  • 愿景型
OKR类型

  • 公司
  • 部门
  • 团队
  • 个人
OKR分类

  • 企业自定义内容

2)功能入口

OKR维度-维度编辑

2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

 

360评估】支持限制题目中每个选项的选择个数

1)功能介绍

使用场景:在360评估场景中,可以限制题目中每个选项的选项个数,保证员工合理评估

2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

2)功能入口

每个题目单独设置可选择人数限制

仅单选题支持

2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 3月 Tita 升级 | Tita 支持同步钉钉待办

    2022年 3月 Tita 升级 | Tita 支持同步钉钉待办

    升级快速一览: Tita 产生的待办将自动同步到钉钉待办中,工作事项实时掌握 企业如果不想推送,可在高级功能中关闭 注意:同步到钉钉的待办只包括 3/17 20:00 后 Tita 产生的待办,不包含历史待办 Q1:哪些 Tita 待办会同步到钉钉? 小T:Tita 的全部待办都会同步到钉钉,包括:任务的接受与审批、考核的全部待办 Q2:钉钉待办在哪查看? 小T:点击钉钉界面左侧「待办」——点击直接跳转至需要您处理的待办事项界面 Q3:企业如果不希望推动待办,如何关闭? 小T:管理员可以在企业管…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    升级详情 任务表格视图,新增查看多场景分组能力 升级前: 表格无分组功能,筛选字段需手动查找,数据杂乱难梳理,无折叠 / 展开快捷操作。 升级后: 表格模式支持多字段分组(最多 3 个),分组字段可模糊搜索,分组显任务数与序号,支持一键折叠 / 展开。 分组能力的场景使用 触发条件:仅在任务【表格模式】下显示分组功能 项目详情页—任务页签—表格视图 任务中心(工单)— 表格视图 分组能力升级说明 支持字段范围:排除附件、富文本字段,系统级字段(负责人、状态等)…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2025年12月升级 | 「工单」客户评价/回访

    2025年12月升级 | 「工单」客户评价/回访

    升级概览 Tita 流程类型任务,如「工单」流程,新增外部客户评价能力,支持客户对工单满意度进行评价,帮助企业收集对问题处理的满意度。 通过外部客户评价,可以助力企业: 提升服务透明度|客户参与形成闭环,增强信任与体验 驱动服务优化|真实反馈为流程改进提供数据依据 强化客户导向|倒逼内部提升响应速度与解决质量  升级详情 Tita 流程类型任务,新增外部评价能力,支持两种收集模式: 邀请外部用户评价 直接将评价链接或二维码发给客户,客户可直接评价 内部登记评价 内部员工通过其他方式收集客户评价信…

    产品升级@Tita 2025年12月21日
  • 绩效升级前后影响等级规则的差异说明

    绩效升级前后影响等级规则的差异说明

    评分模式下的总等级的规则配置从「活动」转移到「模板」中 移除活动下的等级规则配置:根据分数区间换算(旧称:分数区间对应等级)、根据分数排名换算(旧称:强制正态分布),将其转移到模板中关联; [星星转动] 升级前 ↓ [星星转动] 升级后 ↓ [旗子] 更改前后对比 优势 企业可自由定义多套【等级规则】,满足企业不同岗位不同等级规则的场景需求; 在制定某岗位员工的考核模板时,可同步设置所有绩效结果方案,包含总分、等级、绩效系数,所见即所得,实现不同岗位的考核模板和不同结果方案直接绑定;且后续如果企…

    产品升级@Tita 2024年10月30日
  • 2022年 1月 Tita升级 | Tita 多语言版本全新上线

    2022年 1月 Tita升级 | Tita 多语言版本全新上线

    升级快速预览: Tita全新上线多语言版本,支持中英文版本自由切换 一、切换方法 企业可联系Tita开启本企业的多语言切换功能,开启后,用户可以在右上角点击头像后出现的“语言切换”功能中随时进行语言切换。 二、一睹为快 下面就带大家来看一下各模块的英文版页面~ 1.动态 2.OKR 3.绩效考核 4.项目 5.计划 6.总结 7.报表 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Ti…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    2022年 10 月 Tita 升级|部门批量导入导出功能上线

    升级快速一览: · 【部门管理】部门支持批量导入导出; 部门支持批量导入导出 使用场景:1. 初始化系统数据时,新建大量部门;2. 有很多部门需要批量修改很多信息,如部门负责人、HRBP等,导出导入后批量维护信息 点击批量导入/导出按钮,根据需求下载相应模板(如新建部门时下载空的模板即可;更新已有的部门数据时,先导出需要更新的数据),填写完成后导入表格即可 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部