相关文章

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  2025年2月升级 | 「项目-流程图」全新发布

  升级详情 一、【项目】下前后置任务，支持「流程图」展示 项目下的工作业务有前后置流程关系的时候，可以自动在「流程图」下按流程清晰展示任务之间的流转关系。 例如：一套新机器设备的制造，需要从项目计划到方案、到设计、加工全流程，每个流程节点的关键任务，可以通过流程可视化展示。 在流程图上，你可以： 新建任务，直接创建为后置任务 添加已有任务进流程图 在流程上「连线」，配置前后置任务的关系 注意：只有前后置关系的任务，才会展示在流程图上。   二、【项目】支持设置，任务提前或延期完成自动影响…

  产品升级@Tita 2025年2月26日
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  2022年 5 月 Tita 升级｜HRBP 角色功能上线啦！

  HRBP 在系统中的设置与权限 在很多企业中设有HRBP（Human Resource Business Partner）岗位，负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。反映到 Tita 系统中，HRBP 可以作为一个单独的系统角色，进行企业内某个部门的工作的管理。 目前，Tita 内可以进行 HRBP 人员的设置，而被设置为 HRBP 的人员，可以在「绩效考核」模块中管理、干预所管理部门…

  产品升级@Tita 2023年2月2日
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  2024年 4 月 Tita 升级｜上级 OKR 频道上线~

  一、【OKR】新增上级 OKR 频道 现在，下属想查看上级的 OKR 进行参考时，可点击【上级 OKR】频道进行快速查看 包含直接上级与虚线上级 二、【任务】审批新增多种审批条件； 设置条件 管理员可在 个人设置>审批设置 中选择新增的修改：预估工时、审批人、优先级或转交任务选项 发起审批 开启后，修改设置的条件且添加审批人的任务将会发起审批，审批通过后才会完成修改 三、【任务中心】按组织查看新增负责的、参与的、派发的频道； 想要查看某个部门下人员负责的、参与的与派发的任务时，可在顶部切换…

  产品升级@Tita 2024年4月11日
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  2023年 第一季度 Tita 升级大合集

  这里我们精心挑选了第一季度 Tita 升级重要功能，带你快速了解它们 一、 1月升级 绩效流程节点支持签名确认，执行更规范 升级详情：https://wiki.tita.com/x/6AYrAg 员工敬业度调查上线，了解企业下人员当前敬业度 升级详情：https://wiki.tita.com/x/CAcrAg 项目甘特图全新升级，快速编排你的任务 升级详情：https://wiki.tita.com/x/SQcrAg 二、 2月升级 OKR 支持向上对齐多个目标，使用更加灵活 升级详情：htt…

  产品升级@Tita 2023年10月7日
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  2022年 8 月 Tita 升级｜总结文本支持插入任务

  升级快速一览： 【总结】文本区域可插入任务，并支持创建同步至计划表 升级详情 一、写总结编辑文本区域，增加任务能力 1. 点击文本更多功能区域，选择任务可插入到文本中； 2. 插入的任务可编辑任务名称、截止时间与负责人； 二、点击同步按钮可同步创建任务到计划表 · 点击任务后面的【点击同步任务到计划表】，系统中会同步创建这个任务，可在你的计划表中查看与更新； 注意：移动端总结文本中暂不支持此添加任务，仅支持查看 索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《T…

  产品升级@Tita 2023年2月3日
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  APP升级贴 — 企业微信 ｜ 钉钉【日报总结】重磅来袭

  1.总结列表——快速一览团队日周月报 作为管理者： a.提醒下属提交日周月报； b.查看下属日周月报按时提交情况； c.快速查看所有下属日周月报详情； d.对下属日报进行评价打分。 作为普通员工： a.查看自己日周月报的提交情况； b.快速查看自己日周月报详情。 2.总结撰写——自动生成本周工作任务 在 Tita 上提交日周月报时，可以查看当前日/周/月的对应周期内的工作，可以根据当前周期工作的完成情况进行日周月报的撰写；并且可以通过“@ ta”查看的方式，将自己的日周月报共享给部门同事或领导。…

  Tita 精品区 2020年9月14日