升级详情

销售过程中,数据是管理的根本!

在销售过程中,可视化的数据呈现查看线索转化、客户成交、合同回款等情况,帮助管理者更好的了解不同时间段、不同部门的销售情况,进行及时跟进与调整来帮助销售部门更好的达成成交

在哪展示?

CRM板块中,超管老板CRM管理员(管理范围为全公司)可在顶部菜单中可见 仪表盘 菜单,查看整个企业的销售数据

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

展示什么数据?

CRM 仪表盘目前上线 线索、跟进行为、客户、商机、合同、回款 的统计主题,统计规则为整个企业当年的销售数据

筛选

顶部可按对象的创建时间、负责人、部门等信息进行筛选,查看不同时间不同人员的销售情况

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

统计内容

按顶部筛选展示对应的统计数据,点击具体数据打开下钻页面查看详细信息

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

具体统计内容如下

主题 区块 统计内容
线索 线索新增趋势 按月份统计新增线索的数量
线索转化趋势 线索成功转化为客户的数量
线索来源分布 线索各个来源的数量
跟进 跟进趋势 跟进记录的添加数量
跟进方式分布 不同跟进方式的数量
客户 客户新增趋势 按月份统计新增客户的数量
客户来源分布 客户各个来源的数量
客户状态分布 客户所处各阶段的数量
客户区域分布 客户所处各省份的数量
商机 商机新增趋势 按月份统计新增商机的数量与预计金额
商机阶段分布 商机所处各阶段的数量
输单原因分析 输单的商机各原因数量
合同 合同新增趋势 按月份统计新增合同的数量与合同金额
回款 回款新增趋势 按月份统计新增回款的数量与回款金额
回款金额TOP10 回款金额前10的人员与ta回款的金额

 

感谢大家关注 Tita 新销售一体化~

如果您还未启用 Tita ,想要快速了解企业如何快速使用 Tita 新销售一体化,请点击链接留下您的联系方式,我们的专业顾问将为您进行一对一在线演示服务:[向右] 立即预约


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    tita.com 升级 | 考核支持自动算分

    升级快速一览: 新增特性: 【考核】考核支持公式自动算分 【考核】考核指标明细支持导出 【考核】考核活动支持批量操作(提醒等) 【考核】评价设置支持设置等级说明 【考核】考核支持员工绩效申诉 体验优化: 【考核】考核活动详情新增考核阶段统计值 【考核】考核模板支持添加目标值 【考核】考核表自动同步任务评分评语 升级详情: 1.考核支持公式自动算分 Q1:在哪设置? 小T:对于定量指标,可以为指标设置评分公式自动计算。 Q2:有何用途? 小T:定量考核指标的评分,通常为目标值和实际值通过一定的公式…

    产品升级@Tita 2021年4月26日
  • tita.com 升级  | 全新的 Tita OKR,不仅仅是「颜值」升级!

    tita.com 升级 | 全新的 Tita OKR,不仅仅是「颜值」升级!

    你还在担心员工不知如何制定OKR吗? 你还在担心员工排斥新的工具吗? 你还在为OKR复杂的表格填写与整理而苦恼吗? 别担心,Tita迎来最美设计师,让你“恋”上OKR! 升级快速一览: 支持在 OKR 列表快捷添加 OKR 支持在 OKR 列表快捷更新 OKR 进展 支持在 OKR 列表导航快速搜索查看他人 OKR 一大波细节交互和视觉优化…. 升级详情: 1.列表快捷添加 OKR,一步操作完成 OKR 创建。 Q1:在哪创建? 小T:进入“我的 OKR”列表,激活输入框输入目标名称,回车即可创…

    产品升级@Tita 2020年10月13日
  • 2024年12月升级 | 「CRM-客户公海自动分配+报价单」能力上线

    2024年12月升级 | 「CRM-客户公海自动分配+报价单」能力上线

    升级详情 一、【CRM】客户公海自动回收分配 公海升级为分组模式 使用场景 公海客户需要精确的管理时,分组条件配置可以很好的满足 举例:公海客户既需要按照地区如【东北大区、华北大区】分组,又需要按【5星、4星客户】分组,多条件配置+客户可属于多分组(满足条件的客户就会在对应分组下展示)就可完美满足 旧版规则 支持创建多个公海 客户退回时手动选择一个公海进行退回 新规则 企业默认有一个全部公海,展示所有客户;支持创建多个公海分组,分组可设置过滤条件展示符合条件的客户 客户退回时手动选择一个公海进行…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2026年3月升级 | 「组织绩效」正式上线,快来体验~

    2026年3月升级 | 「组织绩效」正式上线,快来体验~

    升级概览 Tita 全新推出「组织绩效」!帮助企业从宏观视角轻松实现部门、团队层面的目标管理与考核。打破仅关注个人的局限,与系统原有的「员工绩效」形成双轮驱动,全面提升企业的战略执行力与组织整体效能   [灯泡]应用场景与价值 企业日常管理中,仅有员工个人的高绩效,并不必然带来企业的整体成功。只有建立数字化的组织绩效管理能力,才能清晰定义各业务单元的战略承接情况,实现对“团队产出”与“个人贡献”的系统化、分层级管控 Tita 组织绩效支持: 组织与个人,双轮驱动: 与原有的「员工绩效」…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
  • 2023年 第一季度 Tita 升级大合集

    2023年 第一季度 Tita 升级大合集

    这里我们精心挑选了第一季度 Tita 升级重要功能,带你快速了解它们 一、 1月升级 绩效流程节点支持签名确认,执行更规范 升级详情:https://wiki.tita.com/x/6AYrAg 员工敬业度调查上线,了解企业下人员当前敬业度 升级详情:https://wiki.tita.com/x/CAcrAg 项目甘特图全新升级,快速编排你的任务 升级详情:https://wiki.tita.com/x/SQcrAg 二、 2月升级 OKR 支持向上对齐多个目标,使用更加灵活 升级详情:htt…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2026年3月升级 | OKR复制升级和任务敏捷优化

    2026年3月升级 | OKR复制升级和任务敏捷优化

    升级概览 【OKR】单个 OKR 复制操作优化,复制更高效 【OKR】新增 OKR 批量复制能力,一键复用过往周期 OKR和关联任务,大幅降低重复配置成本 【OKR】新增OKR 创建权限能力,限制员工随意为他人创建 OKR,防范骚扰与管理风险 【任务】任务表格视图下新增展示定量任务标识,让量化任务一目了然   升级详情 【OKR】复制单个OKR 操作优化 升级前 复制流程强制拆分 3 步完成,链路冗长,进入下一步后无法返回上一步调整,操作灵活性差 不支持按需自由选择需要复制的 KR和关…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部