升级详情

在销售过程中,数据是管理的根本!

在销售过程中,可视化的数据呈现查看线索转化、客户成交、合同回款等情况,帮助管理者更好的了解不同时间段、不同部门的销售情况,进行及时跟进与调整来帮助销售部门更好的达成成交

在哪展示?

CRM板块中,超管老板CRM管理员(管理范围为全公司)可在顶部菜单中可见 仪表盘 菜单,查看整个企业的销售数据

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

展示什么数据?

CRM 仪表盘目前上线 线索、跟进行为、客户、商机、合同、回款 的统计主题,统计规则为整个企业当年的销售数据

筛选

顶部可按对象的创建时间、负责人、部门等信息进行筛选,查看不同时间不同人员的销售情况

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

统计内容

按顶部筛选展示对应的统计数据,点击具体数据打开下钻页面查看详细信息

2024年9月升级 | CRM 仪表盘上线

具体统计内容如下

主题 区块 统计内容
线索 线索新增趋势 按月份统计新增线索的数量
线索转化趋势 线索成功转化为客户的数量
线索来源分布 线索各个来源的数量
跟进 跟进趋势 跟进记录的添加数量
跟进方式分布 不同跟进方式的数量
客户 客户新增趋势 按月份统计新增客户的数量
客户来源分布 客户各个来源的数量
客户状态分布 客户所处各阶段的数量
客户区域分布 客户所处各省份的数量
商机 商机新增趋势 按月份统计新增商机的数量与预计金额
商机阶段分布 商机所处各阶段的数量
输单原因分析 输单的商机各原因数量
合同 合同新增趋势 按月份统计新增合同的数量与合同金额
回款 回款新增趋势 按月份统计新增回款的数量与回款金额
回款金额TOP10 回款金额前10的人员与ta回款的金额

 

感谢大家关注 Tita 新销售一体化~

如果您还未启用 Tita ,想要快速了解企业如何快速使用 Tita 新销售一体化,请点击链接留下您的联系方式,我们的专业顾问将为您进行一对一在线演示服务:[向右] 立即预约


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

相关文章

  • 2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

    流程管理详细介绍 流程如何用? 企业内,如果你有一些标准的业务流程,例如: 销售管理,需要标准化售前客户对接流程 售后管理,需要进行客户工单管理 人事管理:内部招聘流程需要多部门配合 行政管理:企业采购流程需要标准化 研发管理:内部的需求追踪流程、缺陷管理等 ……   只要企业内部有类似的管理流程,都可以通过「流程管理」来支持。Tita 提供了丰富的业务流程模板,可以快速一键启用。   谁可见? 目前「流程管理」应用面向企业下全部员工可见,但是不同员工…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【绩效考核】支持按指定条件同步OKR; 【360评估】支持限制题目中每个选项的选择个数;   【绩效考核】支持按指定条件同步OKR 1)功能介绍 可配置条件 OKR维度下开启了【自动同步】 未配置情况下默认同步规则 被考核人负责人的全部O OKR周期等于考核周期 可配置同步规则 OKR导入方式 按O导入 按KR导入 OKR类别 承诺型 愿景型 OKR类型 公司 部门 团队 个人 OKR分类 企业自定义内容 2)功能入口 OKR维度-维度编辑   【360评估】支持限…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    2022年 8月 Tita 升级|OKR-活跃度展示,聚焦企业内的目标。

    升级快速一览: · 数据分析推送:员工对OKR聚焦程度、OKR的被聚焦程度、企业内所有部门的聚焦程度,进行智能分析和对比数据推送 系统自动收集企业内所有员工、OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据进行智能分析,通过数据对比,增加强组织内,大家对企业目标的活跃程度,聚焦程度。 一、查看入口 在「发现-洞察」中,用户就可以看到OKR的数据统计。移动端位置相同。 1)企业老板、管理者们,可以通过员工们对OKR的查看、点赞、评论、打赏等行为数据的排名和趋势对比,确定大家对于工作目标的积极活跃程度、聚焦…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • Tita | 升级新增各种目标类型

    Tita | 升级新增各种目标类型

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-周报”页签,按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义,E周报会每周统计当前周的目标执行情况,让复盘有数据支撑,促进员工的执行行为。 在目标详情页中新增“E-周报”页签。 “E-周报”中统计了每周的目标执行情况,“E-周报”详情中分为“任务燃尽图”、“任务进展走势图”、“项目状态统计”和“本周任务执行统计表”四部分。 2. 新建目标时新…

    Tita 精品区 2019年12月7日
  • 2026年6月升级 | 🔥 Tita 「工时管理」全新升级

    2026年6月升级 | 🔥 Tita 「工时管理」全新升级

    索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2026年7月22日
  • 2022年 4月 Tita 升级 | 「1:1 面谈」全新上线

    2022年 4月 Tita 升级 | 「1:1 面谈」全新上线

    升级快速一览: Tita 全新推出新应用「1:1 面谈」一对一面谈,助力企业打造持续绩效管理 备注:目前处于灰度开放中,如需开启,可联系客服开启试用 「1:1 面谈 」是什么? 1:1 面谈(1 on 1 一对一的面谈)指的是管理者与被管理者就过去一段时间的工作内容进行一对一面对面的、即时的直接沟通交流。对于一个团队或者企业来说来说,良好的沟通可以增强凝聚力,从而更有效率地达到目标,提升整体绩效表现; 但作为绩效管理中的重要组成部分——1对1的面谈,却是最容易被忽视的;员工往往因为信息偏差、实际…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部