升级详情

一、AI 小助手帮助企业针对不同的岗位合理的制定考核方案

[旗子] 应用场景

对于刚接触考核的企业来讲,如何合理的制定考核方案是一个难题,企业岗位众多,不同岗位的考核方案或多或少都会有所差异,因此需要绩效专员针对于不同岗位的人员制定不同的考核方案,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速制定合理的考核方案

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

2)操作步骤

  1. 在输入框内,依次输入企业行业以及考核岗位信息,点击下方的【立即生成】按钮,即可生成专属的考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 点击下方的【查看更多】按钮,可以快速选择行业和岗位信息;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 为了生成合理、专业的考核方案,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 生成完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将专属考核方案复制到模板中;
    1. 如果对生成的方案不满意或者想生成其他岗位的考核模板,点击顶部的【立即生成】按钮,即可再次生成专属考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

 

二、AI 小助手帮助企业快速导入并转换考核表

[旗子] 应用场景

对于已经有明确的考核方案的企业来讲,无论是在初步试用我们的系统还是正式使用我们的系统,都面临将线下的考核表导入系统的问题,绩效专员需要首先学习系统后,才能按照自己的理解去创建模板,整个过程对于绩效专员来说是冗长的,需要大量的时间成本,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速导入线下考核表,减轻您的工作成本

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

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2)操作步骤

  1. 在上传文件区域内,上传贵企业的考核表,点击下方的【立即转换】按钮,即可进行转换;
  1. 首次转换前,需要您授权一下使用协议,您的考核表将只在您的企业下提供服务;
  2. 需注意,仅支持上传xls、xlsx格式的表格文件,且需2M以内;

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  1. 为了确保转换的考核表尽量符合您的需求,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

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  1. 导入完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将考核方案复制到模板中;
    1. 如果对导入的方案效果不满意,点击底部的【重新生成】按钮,即可再次转换考核方案;

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  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

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Tita品牌创立于2009年,专注于企业一体化目标/绩效管理 SaaS 领域,提供企业 OKR 目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核、360评估、脉动调查,一体化目标/绩效管理解决方案。Tita 帮助企业战略实施敏捷简单,引领您的公司迈上成功之路。

 


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