升级详情

一、AI 小助手帮助企业针对不同的岗位合理的制定考核方案

[旗子] 应用场景

对于刚接触考核的企业来讲,如何合理的制定考核方案是一个难题,企业岗位众多,不同岗位的考核方案或多或少都会有所差异,因此需要绩效专员针对于不同岗位的人员制定不同的考核方案,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速制定合理的考核方案

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

2)操作步骤

  1. 在输入框内,依次输入企业行业以及考核岗位信息,点击下方的【立即生成】按钮,即可生成专属的考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 点击下方的【查看更多】按钮,可以快速选择行业和岗位信息;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 为了生成合理、专业的考核方案,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 生成完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将专属考核方案复制到模板中;
    1. 如果对生成的方案不满意或者想生成其他岗位的考核模板,点击顶部的【立即生成】按钮,即可再次生成专属考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

 

二、AI 小助手帮助企业快速导入并转换考核表

[旗子] 应用场景

对于已经有明确的考核方案的企业来讲,无论是在初步试用我们的系统还是正式使用我们的系统,都面临将线下的考核表导入系统的问题,绩效专员需要首先学习系统后,才能按照自己的理解去创建模板,整个过程对于绩效专员来说是冗长的,需要大量的时间成本,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速导入线下考核表,减轻您的工作成本

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

2)操作步骤

  1. 在上传文件区域内,上传贵企业的考核表,点击下方的【立即转换】按钮,即可进行转换;
  1. 首次转换前,需要您授权一下使用协议,您的考核表将只在您的企业下提供服务;
  2. 需注意,仅支持上传xls、xlsx格式的表格文件,且需2M以内;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 为了确保转换的考核表尽量符合您的需求,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 导入完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将考核方案复制到模板中;
    1. 如果对导入的方案效果不满意,点击底部的【重新生成】按钮,即可再次转换考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

Tita品牌创立于2009年,专注于企业一体化目标/绩效管理 SaaS 领域,提供企业 OKR 目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核、360评估、脉动调查,一体化目标/绩效管理解决方案。Tita 帮助企业战略实施敏捷简单,引领您的公司迈上成功之路。

 


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2024年10月升级 | 「CRM 」自定义能力上线

    2024年10月升级 | 「CRM 」自定义能力上线

    升级详情 一、支持企业自定义 CRM 对象字段 满足企业对客户、产品、销售机会等信息的个性化管理需求 例如:不同行业对客户信息的要求不同,如教育行业关心学员的受教育程度、考证证书等,健身行业关注客户的身高、体重、体脂率等;通过自定义字段,企业可以添加这些个性化信息,使客户信息更为完整。 在哪配置? CRM>系统设置>表单模板 中,可见CRM中的各个对象,点击 配置字段 进入配置 配置权限 超管老板客户管理可见配置入口进行操作 配置操作 进入配置后,主要分为字段选择(左侧)、字段展示(…

    产品升级@Tita 2024年10月30日
  • 2025年5月升级 | 工作事项一键分享到钉钉

    2025年5月升级 | 工作事项一键分享到钉钉

    详细介绍 【钉钉】一键分享OKR、项目、任务、总结 哪里可以进行分享? 钉钉平台,OKR、项目、任务、总结右上角,都可以找到分享的入口,可以选择分享给某一个同事或者企业的内部群 分享的效果如何? 群内人员会查看到包含关键信息的卡片,点击【查看详情】即可跳转到 Tita 浏览详细信息   【钉钉】任务消息内容优化,新增归属信息展示 任务 审批、到期提醒给员工发送的消息中,会同步展示归属信息,明确知晓任务属于什么项目或目标   【链接分享】复制的OKR、项目、任务、总结链接展示事…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2023年 6 月 Tita 升级|「绩效管理」支持指标只查看不评价

    2023年 6 月 Tita 升级|「绩效管理」支持指标只查看不评价

    1.考核评价环节支持查看所有考核指标内容,但仅评价部分指标; 使用场景:在评价环节中,有一些考核维度仅需要被考核人补充完成情况,不需要任何人评价;同事评价人和上级评价人参考即可,仅需要评价其他维度指标内容 tips:模板中仅部分指标模式下支持配置 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 …

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 3 月 Tita 升级|「数据中心」完成率统计上线

    2023年 3 月 Tita 升级|「数据中心」完成率统计上线

    【数据中心】新增任务-完成率统计 日常工作用任务推进,却无法知晓员工的执行情况与按时完成率等数据? 数据中心的「完成率统计」帮助管理者掌握企业下所有员工的任务执行情况 管理者还可以通过右上角进行更多筛选、字段展示与导出,进行自定义数据分析 筛选:负责人、所属部门、年份、周期 字段:负责人、所属部门、年份、周期、任务总数、已完成任务数量、未完成任务量、按时完成任务量、任务完成率、任务准时完成率…… 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 2 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」OKR 评分统计表上线

    2023年 2 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」OKR 评分统计表上线

    1.  人员得分表 统计数据:员工每个周期下 OKR 的总分 2. OKR 评分表 统计数据:目标或关键成果的评分详情 3. 评分明细表 统计数据:每个员工进行的评分详情 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2024年 1 月 Tita 升级|全新考核待办上线,助力提升考核效率

    2024年 1 月 Tita 升级|全新考核待办上线,助力提升考核效率

    在日常工作中,绩效考核是每个人都可能接触的事情。每个人都需要被考核得知自己的工作表现,以及如何能够改善。但是在处理考核的相关事项时,可能是每个人都会头痛的事情。 场景化考核待办,关联绩效场景,明确考核待办内容 传统的绩效考核软件通常将各种类型的待办堆积在一起,员工在处理待办时往往会遇到很多问题: 一是不能明确的知道自己处理的是哪些内容; 二是面对一堆要处理的事情,很难得知自己应该要处理的待办是不是都已经处理完了,很有可能遗漏; 三是后期想要追溯时,很难快速的找到自己处理过的事项; 新的待办入口与…

    产品升级@Tita 2024年1月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部