升级详情

一、AI 小助手帮助企业针对不同的岗位合理的制定考核方案

[旗子] 应用场景

对于刚接触考核的企业来讲,如何合理的制定考核方案是一个难题,企业岗位众多,不同岗位的考核方案或多或少都会有所差异,因此需要绩效专员针对于不同岗位的人员制定不同的考核方案,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速制定合理的考核方案

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

2)操作步骤

  1. 在输入框内,依次输入企业行业以及考核岗位信息,点击下方的【立即生成】按钮,即可生成专属的考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 点击下方的【查看更多】按钮,可以快速选择行业和岗位信息;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 为了生成合理、专业的考核方案,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 生成完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将专属考核方案复制到模板中;
    1. 如果对生成的方案不满意或者想生成其他岗位的考核模板,点击顶部的【立即生成】按钮,即可再次生成专属考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

 

二、AI 小助手帮助企业快速导入并转换考核表

[旗子] 应用场景

对于已经有明确的考核方案的企业来讲,无论是在初步试用我们的系统还是正式使用我们的系统,都面临将线下的考核表导入系统的问题,绩效专员需要首先学习系统后,才能按照自己的理解去创建模板,整个过程对于绩效专员来说是冗长的,需要大量的时间成本,因此Tita上线了AI小助手帮助绩效专员快速导入线下考核表,减轻您的工作成本

1)功能入口

位于考核模板列表页的最上方,点击【AI定制专属方案】,即可体验对应功能

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

2)操作步骤

  1. 在上传文件区域内,上传贵企业的考核表,点击下方的【立即转换】按钮,即可进行转换;
  1. 首次转换前,需要您授权一下使用协议,您的考核表将只在您的企业下提供服务;
  2. 需注意,仅支持上传xls、xlsx格式的表格文件,且需2M以内;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 为了确保转换的考核表尽量符合您的需求,对于AI同学,他需要反复斟酌[思考],请耐心等待几十秒;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 导入完毕后,点击下方的【立即使用】按钮,即可将考核方案复制到模板中;
    1. 如果对导入的方案效果不满意,点击底部的【重新生成】按钮,即可再次转换考核方案;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

  1. 复制到考核模板中后,可以进行个性化调整,调整后保存模板即可;

2024年8月升级 | AI 生成专属考核方案

Tita品牌创立于2009年,专注于企业一体化目标/绩效管理 SaaS 领域,提供企业 OKR 目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核、360评估、脉动调查,一体化目标/绩效管理解决方案。Tita 帮助企业战略实施敏捷简单,引领您的公司迈上成功之路。

 


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 7 月 Tita 升级|绩效考核新增审批校准记录和申诉记录

    2022年 7 月 Tita 升级|绩效考核新增审批校准记录和申诉记录

    升级快速一览: 【审批校准记录】考核详情页新增审批校准记录卡片,管理员快捷追溯变更; 【申诉记录】考核详情页新增申诉记录卡片,考核活动详情新增申诉记录列表,管理员便捷查看和筛选申诉记录; 考核详情页新增审批校准记录卡片 使用场景? 企业在做完绩效时,去查看某个人的考核详情,无法直观的看出此人的结果是否被校准过,需要点开操作记录仔细的查询;现在有了审批校准记录卡片,单独记录审批校准操作,将同意和驳回的操作及操作时相应的总分和评级清晰的展示在卡片上,有没有校准过只需要看一眼审批校准记录卡片就可以了。…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
  • 2023年 5月 Tita 升级|360评估支持填写题目评语

    2023年 5月 Tita 升级|360评估支持填写题目评语

    1.360评估单选题和多选题支持选择某个选项后填写其他说明内容 使用场景:360评估中评估人打最高分或者最低分时,需要补充示例、原因、评语等; 2.360评估新增段落说明题型 使用场景:360评估中设置了各种维度的题目,在作答每个维度题目之前,需要评估人知晓相关内容(如解释说明、评估标准等) 3.360评估个人分析列表新增各评估角色评分 4.考核详情页表格优化,沉浸全屏查看/评价指标 可直接点击下方按钮,切换不同维度快速查看或评价指标,所有填写内容均实时保存 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

    2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

    升级快速一览: · 【任务】移动端添加任务时,支持选择任务分类; · 【任务】任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示; · 【任务】任务进度更新新增推送任务的关注人; · 【任务】任务选人组件支持记录登录用户本人; · 【任务】任务预估工时支持输入到小数点后两位; 1.移动端添加任务时,支持选择任务分类 使用场景:需要对任务进行分类,便于按不同类别进行追踪进度 tips:使用任务分类功能需要联系tita售后顾问开启 2.任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示 使用场景…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|调查全面上线,快来体验~

    2022年 9 月 Tita 升级|调查全面上线,快来体验~

      管理者如何发起一个调查活动? 1)创建一个调查活动 点击「立即创建」按钮,填写本次调查活动的名称后,进入到相应活动详情页面 2)设计本次调查活动的调查问卷 tips:编辑问卷时所有的问卷内容相关操作都会立即保存 a.点击右侧各类型的题目,添加和编辑本次问卷中需要作答的问题 b.开启启用前导页开关,点击前导页的文本区域,设置本次问卷的前导页内容,可根据需要填写本次评估活动的注意事项 3)发布调查活动 点击发布按钮,发布调查活动 4)发放问卷,邀请作答 a.内部发放 点击添加答卷人按钮…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效流程节点支持签名确认; 绩效流程节点支持签名确认 使用场景:考核执行过程中,在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点需要执行人的签名确认,并将签名进行留存 当前仅支持在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点进行签名确认操作 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1:在企业的360评估场景中,360评估的推进由各个部门的管理员自主发起,由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,且此活动只允许由最高管理员进行管控,其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1)管理后台设置360评估子管理员,并设…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部