升级详情

OKR 进展透视表详细说明

[问号]在 OKR 管理推进中,你是否遇到下面的难题?OKR 进展追踪怎么这么难!

目标层层往下拆解,子目标,项目,任务,层层往下拆解落地。进展怎么体系化追踪?如何从高层及目标进展看到问题后,逐层往下查看和追溯支撑的子目标或下面人员执行的进展?

虽然可以一层一层展开查看,但是这效率也太低了吧,怎么能方便快捷逐级追踪呢?

Tita 全新提供目标进展透视表

应用场景:帮助管理者快速往下逐级追踪 OKR 进展,快速穿透让管理者高效追踪目标最新进展。

在哪展示?

我的 OKR,查看他人 OKR 或公司 OKR下,卡片模式下,新增「进展」查看入口。点击即可全屏打开 OKR 进展视图。

2024年9月升级 | OKR 新增目标进展透视表

展示什么数据?

系统将默认展示 O 和 KR 以及对齐到 O 下的子目标的数据(以及直接与目标关联的项目和任务数据)。

如果目标或 KR 下还有对齐的子目标,或有关联的项目或任务,则可以继续展开。

当前仅展示最新进展,可以看到提交时间和提交人。

注意:当前最多往下钻取 6 层级,超过6级请进入到详情页查看。

2024年9月升级 | OKR 新增目标进展透视表

感谢大家关注 Tita OKR~

如果您还未启用 Tita OKR,想要快速了解企业如何快速落地 OKR,请点击链接留下您的联系方式,我们的专业顾问将为您进行一对一在线演示服务:[向右] 立即预约


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2026年6月升级 | 🔥 Tita 「工时管理」全新升级

    2026年6月升级 | 🔥 Tita 「工时管理」全新升级

    索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2026年7月22日
  • 2026年1月 | CRM 客户支持多模板

    2026年1月 | CRM 客户支持多模板

    升级概览 CRM 客户支持创建多模板,满足不同客户管理场景   详细介绍 企业面对不同业务类型的客户时,所要记录管理的信息不同,进行的分析销售策略也不同。 例如 服务类型客户、共创类型客户在业务上的合作有区别,需要不同的客户模板记录不同的信息,就可以添加多个模板来实现精细化管理。 新建客户模板 管理员可在 客户管理>系统设置>表单模板 中,新建客户模板并定义每个模板结构,例如你可以在互联网客户上添加“官方网站”字段、在制造业客户上添加“主营产品”字段,完善客户的专有信息 添…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • 2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    2025年6月升级 | 「绩效」待办消息支持自定义

    详细介绍 一、绩效考核消息的发送机制与内容支持自定义 去哪配置:超管、考核大管理员可在 绩效设置>考核设置>考核消息设置 中配置 发送规则配置 [惊讶] 合并发送 考核范围与流程复杂度较小时,合并发送机的通知可以避免对评价人造成骚扰; 当考核流程复杂、评价人处理的考核待办较多时,合并发送并不能展示出考核事项与被考核人等关键信息,导致评价人不知直观知晓我需要做什么; [憨笑] 自定义发送 支持设置合并拆分节点的通知,明确评价的节点事项是什么; 支持设置单个节点合并发送还是按被考核人单独…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    tita.com 升级 | 考核流程支持自定义配置

    升级快速一览: 【考核】新增指标制定与确认流程 【考核】考核流程支持自定义配置 【考核】支持设置同事评价人的评价权重 【考核】新增评分加和计分方式 【报表】支持导出 OKR 评分及说明 升级详情: 1.考核流程中新增指标制定与确认流程 Q1:在哪新增? 小T:在考核模板的考核流程设置中,指标制定与指标确认流程节点有两种添加方式: 1)考核模板中新增固定流程三,固定流程三为考核流程为“指标制定+指标确认+执行期+员工自评+同事评价+上级评价+绩效校准”流程; 2)在考核流程中可以通过“添加节点”的…

    产品升级@Tita 2021年2月3日
  • 2024年12月升级 | 「任务/项目」敏捷升级

    2024年12月升级 | 「任务/项目」敏捷升级

    升级详情 一、任务同步钉钉待办逻辑优化 [大哭] 升级前: 任务一旦创建,立即同步到钉钉【待办】 影响问题:未来需要执行的任务也提前出现在钉钉待办工作台,比较凌乱 [元气满满] 升级后: 任务创建后,根据任务开始日期,来决定是否需要立即同步到钉钉 如果任务未到开始日期,则系统将在开始日期上午 8 点同步到钉钉待办 例如:今天是12.3,任务的开始日期是 12.5,任务创建的时候不同步钉钉待办,等12.5 上午8点系统自动同步到钉钉待办 优化效果:钉钉待办工作台聚焦当下,井井有条 [向右] 关于钉…

    产品升级@Tita 2024年12月25日
  • 2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

    2022年 8 月 Tita 升级| 新增「工作总结」节点

      考核模板-考核流程设置,新增流程节点「工作总结」,可自由拖动节点顺序,适用场景:绩效考核过程中,汇报被考核人的个人发展规划、对考核周期工作进行总结; 一、新增「工作总结」 支持新增「工作总结」节点; 支持自由拖动「工作节点」到流程任意位置; 支持自定义「工作总结」模板内容,且标题可设置必填&非必填; 支持节点为空「不处理」「系统自动跳过」「指派给指定人」; 二、「工作总结」录入 支持富文本格式 支持附件上传 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部