升级详情

OKR 进展透视表详细说明

[问号]在 OKR 管理推进中,你是否遇到下面的难题?OKR 进展追踪怎么这么难!

目标层层往下拆解,子目标,项目,任务,层层往下拆解落地。进展怎么体系化追踪?如何从高层及目标进展看到问题后,逐层往下查看和追溯支撑的子目标或下面人员执行的进展?

虽然可以一层一层展开查看,但是这效率也太低了吧,怎么能方便快捷逐级追踪呢?

Tita 全新提供目标进展透视表

应用场景:帮助管理者快速往下逐级追踪 OKR 进展,快速穿透让管理者高效追踪目标最新进展。

在哪展示?

我的 OKR,查看他人 OKR 或公司 OKR下,卡片模式下,新增「进展」查看入口。点击即可全屏打开 OKR 进展视图。

2024年9月升级 | OKR 新增目标进展透视表

展示什么数据?

系统将默认展示 O 和 KR 以及对齐到 O 下的子目标的数据(以及直接与目标关联的项目和任务数据)。

如果目标或 KR 下还有对齐的子目标,或有关联的项目或任务,则可以继续展开。

当前仅展示最新进展,可以看到提交时间和提交人。

注意:当前最多往下钻取 6 层级,超过6级请进入到详情页查看。

2024年9月升级 | OKR 新增目标进展透视表

感谢大家关注 Tita OKR~

如果您还未启用 Tita OKR,想要快速了解企业如何快速落地 OKR,请点击链接留下您的联系方式,我们的专业顾问将为您进行一对一在线演示服务:[向右] 立即预约


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • Tita 升级 | 预估工时

    Tita 升级 | 预估工时

    适用于以下情境: 1. 需要 通过实际与预估工时对比,衡量人员效率进行评估考核  2. 需要 通过工时统计,预测或计算项目开发投入的人时成本,衡量项目效益 在哪设置「预估工时」?使用前提:需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后,任务发表框 – 更多属性 – 「预估工时」 已经派出去的任务还能设置/修改预估工时么?可以,在任务详情页中也有「预估工时」字段,设置即可~ 在哪添加实际工时?打开任务详情 –…

    产品升级@Tita 2019年5月31日
  • 2025年5月升级 | 「绩效」支持AI生成指标公式

    2025年5月升级 | 「绩效」支持AI生成指标公式

    升级详情 支持AI生成指标公式 公式类型新增【AI 公式】,通过常见表格函数定义指标得分公式 支持以下函数 逻辑函数:AND、IF、IFS、OR 数字函数:ABS(取绝对值)、CEILING(向上舍入)、FLOOR(向下舍入)、MAX(取最大值)、MIN(取最小值) 点击【AI 生成】按钮,在输入框内描述自己想要的公式内容,再点击【生成】按钮,即可生成指标公式   生成后,可以依次点击【采纳】、【公式验证】按钮,验证公式准确性 如果生成的AI公式部分区间不符合需求,可以直接在公式输入框…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    管理员可全盘快速掌握企业面谈数据: 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动; 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;         面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况 查看入口 谁能查看? 企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。 注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2024年5月升级 | 任务中心敏捷升级

    2024年5月升级 | 任务中心敏捷升级

    升级快速一览:   「任务中心」,新增「导出任务」,支持导出多种格式 Excel 「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务   一、「任务中心」,新增「导出任务」 入口:任务中心-公司全部 新增:导出任务 范围:当前网页筛选的全部数据   二、「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务 [魔法棒] 任务中心新增快捷查看「未接受」任务,帮助派发任务的人快速追踪哪些任务尚未被接受,快速提醒对方接受任务;帮助任务执行人,快速识别哪些任务尚未接受,高效接受不错过任何工作。…

    产品升级@Tita 2024年6月6日
  • tita.com 升级|OKR详情页升级为推屏啦

    tita.com 升级|OKR详情页升级为推屏啦

    OKR 目标详情页全新升级,包含: 【OKRs】  可以在该页签下快速添加「向上对齐的目标」及查看「对齐我的目标」 【E-执行】可以在该页签下快速取消关联「项目」与「任务」 【进展】目标与KR、字母表的进展分别展示,清晰明了~ 【基本信息】将基本信息与人员合并,方便总览目标详情 目标可支持快速沟通,更方便快捷 升级详情: 1. OKR列表上点击目标名称后的详情页,改成了推屏啦 使用场景一:我在OKR列表页的第四页,找到我想看的目标后,点击该目标名称进入详情页,当我心满意足地看完返回列表页时,系统…

    产品升级@Tita 2021年6月29日
  • 2023年 3 月 Tita 升级|职级&人员标签上线

    2023年 3 月 Tita 升级|职级&人员标签上线

    1.组织管理新增职级和标签,维护更多人员信息,满足业务场景需要 后续将首先在考核业务场景扩展,如职级统计分析、通过区分职级满足不同职级不同模板等,预计4月底上线,敬请期待! 2.新增导出功能,导入人员方式更多样 当前人员导入方式支持姓名、手机号、邮箱、工号导入,仅出现重名情况时才需要输入手机号、邮箱、工号的其中一种 tips:企微渠道租户需先在后台或个人信息页面维护姓名信息,才可用姓名识别,否则仅支持手机号、邮箱、工号识别 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部