2022年 9 月 Tita 升级|总结支持导入项目

升级快速一览:

· 【总结模板】新增「项目进展」组件

· 【写总结】模板配置项目组件后,可进行项目导入与更新

· 【写总结】支持开启展示项目下里程碑与任务

升级详情


一、 【总结模板】新增「项目进展」组件

管理可在总结模板中配置「项目进展」组件,可自定义组件名称与导入条件

2022年 9 月 Tita 升级|总结支持导入项目

二、 【写总结】模板配置项目组件后,支持项目导入与更新

写总结时使用的模板包含「项目进展」组件时,点击开启「工作项目」后,支持导入项目,并可编辑更新与提交将新的进度进展更新到系统中

2022年 9 月 Tita 升级|总结支持导入项目

三、【写总结】支持开启展示项目下里程碑与任务

开启后,符合导入条件的里程碑与任务也会展示出来,也可编辑更新与提交将新的进度进展更新到系统中

2022年 9 月 Tita 升级|总结支持导入项目

更多问题

(问题)模板中添加了「项目进展」组件写总结时看不到?

答:在模板更改生效前已经创建了总结草稿,只要删除此草稿再去套用新的模板即可使用


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2026年4月升级 | 项目/任务 数据驾驶舱新升级

    2026年4月升级 | 项目/任务 数据驾驶舱新升级

    仪表盘1:项目经营分析总览 入口:数据中心—项目—《项目经营分析总览》 整体说明 本仪表盘面向企业超级管理员,全面查看所有项目下的收入、支出整体数据,可以全面掌控企业项目相关的营收数据。 仪表盘2:里程碑人员完成度表 入口:数据中心—项目—《里程碑人员完成度表》 整体说明 本仪表盘面向企业超级管理员,可全面查看各项目下里程碑任务的人员参与情况与执行进度,精准掌握项目关键节点的人员分工、任务完成状态,高效推进项目落地,及时识别进度风险。 仪表盘3:项…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
  • 2025年7月升级 | 「总结」体验敏捷升级

    2025年7月升级 | 「总结」体验敏捷升级

    「总结」查看我的总结,某人的总结,可以快捷收起右侧日历看板,查看界面更全 导出任务,展示归属更明确来自哪个项目或目标 任务如果有父子层级关系,会展示层级,默认展示一级任务(可展开子任务) 「总结」查看我的总结,某人的总结,可以快捷收起右侧日历看板,查看界面更全   「总结」撰写的时候,任务组件展示,支持按「全部」查看任务 注意:目前仅网页端支持,移动端待支持(尚未发布) 「总结」移动端,撰写「总结」的时候,富文本区域(今日总结,下一步计划)支持直接「导入」任务 支持从已经创建的任务中选…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    2026年1月 | 绩效敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【绩效考核】支持按指定条件同步OKR; 【360评估】支持限制题目中每个选项的选择个数;   【绩效考核】支持按指定条件同步OKR 1)功能介绍 可配置条件 OKR维度下开启了【自动同步】 未配置情况下默认同步规则 被考核人负责人的全部O OKR周期等于考核周期 可配置同步规则 OKR导入方式 按O导入 按KR导入 OKR类别 承诺型 愿景型 OKR类型 公司 部门 团队 个人 OKR分类 企业自定义内容 2)功能入口 OKR维度-维度编辑   【360评估】支持限…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
  • Tita | 升级新增OKR案例库

    Tita | 升级新增OKR案例库

    升级快速一览 新增特性: 体验优化: 升级详情 1.目标中新增“OKR案例库”,允许直接套用案例库模板 创建目标时可以点击查看OKR案例库,为您的OKR设定提供灵感~ 点击进入OKR案例库,可查看OKR案例库模板并进行模板套用,节约您的操作成本。 套用成功后,系统自动返回创建目标弹层,可以进行目标相关属性的编辑修改。 2.手机端允许设置和修改量化值单位 0623迭代中Tita PC端允许自定义量化单位后,受到了广大用户的一致好评,本次迭代手机端将同步此功能,大家赶快登录体验吧~ 3.[共享]的人…

    Tita 精品区 2020年7月28日
  • 2024年7月升级 | 总结延迟不允许提交

    2024年7月升级 | 总结延迟不允许提交

     升级概览 【总结】支持企业开启设置,总结到了截止时间后不允许再提交 【任务】任务更新进度合并体验升级,更新进度、进展、工时,合并到一个入口更新,操作更便捷   升级详情 一、【总结】支持企业开启设置,总结到了截止时间后不允许再提交 应用场景 如果企业希望总结(日周月报)提交严格管控,不希望员工超期后还能再进行提交,那么就能使用此能力去控制 设置入口:企业管理规定-日报规定/周报规定/月报规定 新增功能:日/周/月报迟交设置,新增「超期不允许提交与修改」 设置后的影响 到了延时时间后,…

    产品升级@Tita 2024年7月25日
  • 2022年 11 月 Tita 升级 | 绩效考核多项能力升级

    2022年 11 月 Tita 升级 | 绩效考核多项能力升级

    升级快速一览: · 【考核模板-流程设置】增加「确认同事评价人」节点,员工邀请的同事评价人可在此节点进行审批; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,拓展支持最多邀请人数限制; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」节点,支持满足规定人数后,流程即可向后流转; · 【考核模板-流程设置】「同事评价」区域,支持显示哪些同事已评价,哪些同事未评价; · 【考核模板-流程设置】新增「评价高级权限设置」,支持设置「上级评价」节点在评价中及评价后的查看权限; · 【考核模板-流程设置】「上级评价」节…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部