升级快速一览:

  • 【上传附件】上传附件时,可以选择腾讯文档内的文件上传,目前仅支持PC端,且仅支持个人腾讯文档账号登录,不支持企业腾讯文档账号登录;目前只有官网和企微渠道客户才可使用此功能。

2022年 7 月 Tita 升级|上传附件支持选择腾讯文档内的文件

上传附件,新增腾讯文档选择路径


体验前的配置

需要前往企业管理后台的开启高级功能的系统设置页面,开启允许在上传附件时选择腾讯文档

2022年 7 月 Tita 升级|上传附件支持选择腾讯文档内的文件

如何体验?

点击附件按钮,弹出选择上传方式弹窗,选择腾讯文档,授权登录后,出现上传附件弹窗,选择文件即可

tips:目前仅支持PC端部分模块的附件上传可以选择腾讯文档内的文件,剩余模块和移动端逐步上线

2022年 7 月 Tita 升级|上传附件支持选择腾讯文档内的文件

2022年 7 月 Tita 升级|上传附件支持选择腾讯文档内的文件

可以上传哪些文档?

可以上传自己创建的文档和别人共享给你的文档


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    2022年 11 月 Tita 升级|项目下导入任务升级

    升级快速一览: · 【导入任务】项目下导入任务新增更多字段; 升级详情 项目可点击导入任务直接下载 Excel 文件进行填写 导入表格中包含超多任务字段,一次性满足多种场景 新增字段:包括任务名称、起止时间、负责人信息、子母任务关系、任务描述、可见范围、状态、完成度、量化值、预估工时…… 填写格式:导入表格的具体填写格式与要求请在系统中下载表格进行查看 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年12月升级|项目复制、项目模板引用优化,人力排期表升级!

    2025年12月升级|项目复制、项目模板引用优化,人力排期表升级!

    升级详情 项目复制、项目模板引用优化 升级前: 项目复制、引用项目模板时: 调整项目、里程碑、任务的起止时间时,若把控不当,会出现 “任务超出里程碑时间、里程碑超出项目时间” 的情况,且无任何提示,需手动调整 看板和里程碑下任务调整后的排序无法保存 升级后: 调整项目开始时间同步调整里程碑和任务的起止时间 项目复制、引用项目模板时 调整的项目、里程碑、任务的起止时间时,若出现时间超出的情况,增加提醒,并且可以一键同步超出的时间 看板和里程碑下调整任务排序后,在复制和保存模板引用后排序依旧保存 复…

    产品升级@Tita 2026年1月26日
  • 2025年12月升级 | 项目看板升级,OKR表格视图升级

    2025年12月升级 | 项目看板升级,OKR表格视图升级

    升级详情 项目看板升级 视图名称标准化变更 为统一认知,优化操作体验,以下视图名称同步调整(注意:里程碑页签下的名称也同步变更): 原视图名称 新视图名称 示意图 纵向视图 卡片视图 横向视图 层级视图   子任务独立展示 操作入口:项目详情页—看板—卡片视图—层级展示 可选择不同层级展示不同任务,可以在看板显示不同层级的子任务,分别是 一层级 二层级 三层级 全部任务 示意图: 举例说明: 选择「第三层级」:展示 1-3 层级任务 选择「全部任务」…

    产品升级@Tita 2026年1月26日
  • 2025年5月升级 | 工作事项一键分享到钉钉

    2025年5月升级 | 工作事项一键分享到钉钉

    详细介绍 【钉钉】一键分享OKR、项目、任务、总结 哪里可以进行分享? 钉钉平台,OKR、项目、任务、总结右上角,都可以找到分享的入口,可以选择分享给某一个同事或者企业的内部群 分享的效果如何? 群内人员会查看到包含关键信息的卡片,点击【查看详情】即可跳转到 Tita 浏览详细信息   【钉钉】任务消息内容优化,新增归属信息展示 任务 审批、到期提醒给员工发送的消息中,会同步展示归属信息,明确知晓任务属于什么项目或目标   【链接分享】复制的OKR、项目、任务、总结链接展示事…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    考核详情页全新升级 升级内容1:顶部考核信息样式优化 弱化了考核流程信息; 突出了考核注意事项; 优化了界面样式; 升级前 升级后 升级内容2:提高了上级评价时的交互体验 更加直观的对比同事评价的内容,高效地做出合理评价; 强化突出了本人需要评价的内容; 升级前 升级后 升级内容3:优化了绩效结果展示区域 顶部绩效结果定义为最终成绩显示; 底部绩效结果定义为过程成绩,仅上级评价或校准时才显示; 绩效等级说明定义为上级评级或者校准人调级的参考信息; 升级前 升级后 升级内容4:考核管理以及仪表盘权…

    产品升级@Tita 2024年3月11日
  • 2025年10月升级 | 360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    2025年10月升级 | 360评估敏捷特性升级,使用更便捷

    升级概览 【360评估】评估人员表导入表格优化 1)支持两种导入模式 1)一对一:即一个被评估人对应一个评估人,如果有多个评估人,则需要录入多行; 2)一对多:即一个被评估人对应多个评估人,不同评估关系,则在不同列中进行批量维护; 2)人员标识信息不再非必填 默认按姓名即可识别导入,当企业下存在重名时,仅需要维护重名人员的任一标识信息即可(如手机号、工号、邮箱) 导出表格时,可以直接选择导出人员的标识信息   【360评估】多选题支持限制选择选项数量 可按最少/最多可选择项数分别设置(…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部