升级详情

一、【项目】项目内可关联和取消关联已有的「合同、回款计划、回款、发票」

可在项目详情页内,关联已经创建的合同、回款计划、回款和发票。

操作人:项目成员(负责人,参与人)、项目管理员、超管/老板
取消关联:仅项目负责人、项目管理员、超管/老板
注意:参与人完全没有取消关联权限,即使是他关联进来的也不支持

2026年4月升级 | 项目经营能力扩展

二、【项目】项目内「费用报销、审批申请」可取消与项目关联

可在项目详情页内,已经创建好的费用、报销和审批申请,可以取消与项目的关联。

操作人::仅项目负责人、项目管理员、超管/老板

2026年4月升级 | 项目经营能力扩展

三、「费用报销、审批申请」可配置项目负责人作为审批人

支持场景:当费用、报销需要由项目负责人审批的时候,可以通过此配置解决。

操作人:Tita 超管
配置入口:审批中心-审批管理,找到对应的「费用/报销」表单,进入配置页面
路径:审批配置-流程配置-选择审批人,选择「归属对象负责人」
系统将会按照费用所归属的项目负责人进行审批
审批管理 审批配置 审批人配置
2026年4月升级 | 项目经营能力扩展 2026年4月升级 | 项目经营能力扩展

 

2026年4月升级 | 项目经营能力扩展

 

 

 

四、【项目】项目内营收相关页签查看权限升级

升级前的表现:

项目详情页内「营收分析」全员可见
项目负责人,如果没有应收「合同,回款计划,回款,发票」的查看权限,即使与项目关联也不可见
项目在已完成、暂停和取消也能管理「应收」下的数据

升级后:

项目详情页内「营收分析」普通查看人员不可见,仅负责人,项目管理员,部门负责人/HRBP 可见
项目负责人,项目管理员,部门负责人/HRBP,可在项目详情页内看到与项目相关的全部应收「合同,回款计划,回款,发票」和费用报销,审批申请数据
项目在已完成、暂停和取消状态下,不允许在「应收、费用报销,审批申请」下进行新建或取消操作

 

五、【数据驾驶舱】项目分组下,新增「项目营收总览」,

支持全局查看所有项目的营收情况,仅数据驾驶舱管理员可进入查看

详细说明参考:项目经营数据分析

2026年4月升级 | 项目经营能力扩展

2026年4月升级 | 项目经营能力扩展


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展; 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘,在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪查看 OKR 仪表盘>OKR 结果分析页签的底部进行查看 三、功能详情 复盘统计共包含四部分,包括 OKR 复盘率、OKR 部门复盘率、OKR 人员复盘率、OKR 部门人员复盘率,通过目标与人员两种角度对企业复盘情况进行统计 1. OKR…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    升级详情 回款计划 使用场景:主要用于跟踪和管理客户应收账款,确保按时收款,降低坏账风险,优化现金流。常用于合同分期付款、定期结算等业务场景。 自定义过回款表单的用户无法使用此能力,请联系我们为您开通 如何创建回款计划 你可以在 CRM 应用中找到回款计划功能,进行新建计划 选择客户下的合同填写回款金额与回款日期,即可完成计划的创建 添加后可通过列表与顶部统计追踪当前回款计划的数据,计划下创建或关联回款即可更新回款状态与回款金额,避免遗漏     客户公海支持新建客户、导入客…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2025年8月升级 | 任务流程节点模式新增条件分支

    2025年8月升级 | 任务流程节点模式新增条件分支

    升级详情 一、任务流程节点模式,流程配置新增「条件分支」 应用场景:业务流程处理过程中,不同的业务处理可能需要不同的环节,甚至走不同的流程分支 例如: 工单处理流程中,P1 级工单提交上线,需要增加部门领导复核 需求处理流程中,部分需要需要加入 UI 设计环节 产品制造流程中,部分流程需要进行外部零件采购 招聘流程中,高级人才招聘需要部门负责人进行二次确认 …. 如果你推进的业务流程,也有上述类似的诉求,则可以使用新的流程分支能力来解决 详细规则:流程配置中支持配置触发条件 任务类型…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    2025年11月升级 | 任务能力再升级,体验更敏捷

    升级详情 任务表格视图,新增查看多场景分组能力 升级前: 表格无分组功能,筛选字段需手动查找,数据杂乱难梳理,无折叠 / 展开快捷操作。 升级后: 表格模式支持多字段分组(最多 3 个),分组字段可模糊搜索,分组显任务数与序号,支持一键折叠 / 展开。 分组能力的场景使用 触发条件:仅在任务【表格模式】下显示分组功能 项目详情页—任务页签—表格视图 任务中心(工单)— 表格视图 分组能力升级说明 支持字段范围:排除附件、富文本字段,系统级字段(负责人、状态等)…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2024年5月升级 | KPI 目标仪表盘全新发布

    2024年5月升级 | KPI 目标仪表盘全新发布

    升级概览 「KPI 目标管理」,新增「目标仪表盘」,全面分析 KPI 目标拆解和进度情况 「KPI仪表盘」详细说明  KPI 目标仪表盘,提供全新的数据分析,帮助管理者洞察周期下目标的拆分和进度情况,详细包含: 概览,全面统计某个周期中的目标创建、风险与整体进度 制定追踪:全面追踪目标制定情况,看参与目标的人是否全面完成了制定,目标拆解是否充分 执行分析:全面洞察执行中的风险数据,目标进度变化,各个部门的更新率 结果统计:全面分析目标完成率,完成率区间占比,各个部门或人员的完成率区间占比 统计1…

    产品升级@Tita 2024年6月6日
  • 2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」试用期考核场景全面升级

    2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」试用期考核场景全面升级

    1.【绩效考核】试用期考核人员识别条件新增职务和入职时长 使用场景:企业试用期考核场景中,不同职务的人采用不同的考核流程和内容,并且达到一定的入职时长时才自动发起考核 2.【绩效考核】考核流程中支持自动结束执行期,进入评价环节 使用场景:企业试用期考核场景中,达到一定的入职时长时,自动结束目标的执行期,进入评价环节 3.【绩效考核】考核对象列表批量操作交互优化,批量处理数据更便捷 支持一次性快速选择列表所有数据进行相应的操作,不符合操作的数据将自动过滤不执行   索取企业OKR和绩效管…

    产品升级@Tita 2023年10月11日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部