升级快速一览:

· 【任务】移动端添加任务时,支持选择任务分类;

· 【任务】任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示;

· 【任务】任务进度更新新增推送任务的关注人;

· 【任务】任务选人组件支持记录登录用户本人;

· 【任务】任务预估工时支持输入到小数点后两位;

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

1.移动端添加任务时,支持选择任务分类


使用场景:需要对任务进行分类,便于按不同类别进行追踪进度

tips:使用任务分类功能需要联系tita售后顾问开启

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

2.任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示


使用场景:之前的表格项目和任务以层级方式展示,无法做数据透视,需要自己重新整理,现在可以直接用工作表2做数据透视

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

3.任务进度更新新增推送任务的关注人


tips:仅任务新增进展、进度更新、任务状态修改为已完成,或由已完成修改为进行中时会推送通知

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

4.任务选人组件支持记录登录用户本人


2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

5.任务预估工时支持输入到小数点后两位


2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    使用场景(以上升级内容均可应用于此场景) [魔法棒] 在当前的环境中,越来越多的企业选择打破‘部门墙’,直接上级已经不再是员工的主要领导者,员工的工作也不是仅对直接上级负责,也会对具体的项目/业务线负责。 在考核过程中,员工的考核内容主要为两个维度:本部门工作、项目/业务协同工作。在评价过程中,项目负责人/业务负责人也成为了员工的主要评价人。   [火] 升级详情 一、考核角色优化,支持获取OKR、项目、任务协同角色 1)功能入口 考核设置-评价角色 2)功能介绍 针对【分指标确认】、…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2023年 8 月 Tita 升级| OKR 支持按周期设置权重

    2023年 8 月 Tita 升级| OKR 支持按周期设置权重

    一、具体周期的OKR支持设置权重 场景:员工在年度目标中创建了三个目标,不同的目标重要程度不同,对整体的进度贡献也有区别 解决方案:支持开启目标权重功能,开启后可在负责的频道中设置具体周期下的目标权重,进而整体进度与评分按权重进行计算 如何开启 管理员进入 企业管理后台 > 开启高级功能 > 目标设置 > 目标权重 中选择开启 开启后有什么影响 · 负责的频道+具体周期(如:季度、月度,不包含全部周期)与目标推屏中,可见目标权重设置入口,点击进行此周期的权重设置 · 权重设置完…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1.  评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    2025年11月升级 | 「流程」 驳回能力升级

    升级详情 一、「流程」驳回能力全面升级 支持流程配置中,驳回指定到某个/某几个固定节点 支持流程配置中,允许配置操作人可选择驳回到某个节点 当前序有多个节点,驳回人自己可选择哪些节点驳回 解除原来驳回开启的限制: 升级前:如果当前节点的前序节点,有多个并列节点,不允许开启驳回 升级后:正常流转的节点,都允许开启驳回 配置:驳回到哪 前序节点:系统按照流转的顺序,自动将节点前所有节点自动重启 指定固定节点:选择某个固定或多个节点,系统按照配置自动重启 允许操作人自由决定驳回到哪 勾选后,如果前序节…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • Tita | 升级新增各种目标类型

    Tita | 升级新增各种目标类型

    升级快速一览: 新增特性: 升级详情: 1.目标详情页新增“E-周报”页签,按周统计并分析目标执行数据 E——”Execute”(执行),来源于Tita首创的“OKRs-E”应用框架。顾名思义,E周报会每周统计当前周的目标执行情况,让复盘有数据支撑,促进员工的执行行为。 在目标详情页中新增“E-周报”页签。 “E-周报”中统计了每周的目标执行情况,“E-周报”详情中分为“任务燃尽图”、“任务进展走势图”、“项目状态统计”和“本周任务执行统计表”四部分。 2. 新建目标时新…

    Tita 精品区 2019年12月7日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    2023年 7 月 Tita 升级|「360评估」支持分部门管理360评估

    1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1:在企业的360评估场景中,360评估的推进由各个部门的管理员自主发起,由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3:在企业的360评估场景中,由公司统一下发360评估,且此活动只允许由最高管理员进行管控,其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1)管理后台设置360评估子管理员,并设…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部