升级快速一览:

· 【任务】移动端添加任务时,支持选择任务分类;

· 【任务】任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示;

· 【任务】任务进度更新新增推送任务的关注人;

· 【任务】任务选人组件支持记录登录用户本人;

· 【任务】任务预估工时支持输入到小数点后两位;

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

1.移动端添加任务时,支持选择任务分类


使用场景:需要对任务进行分类,便于按不同类别进行追踪进度

tips:使用任务分类功能需要联系tita售后顾问开启

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

2.任务定量统计表增加工作表2,项目和任务合并到一行展示


使用场景:之前的表格项目和任务以层级方式展示,无法做数据透视,需要自己重新整理,现在可以直接用工作表2做数据透视

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

3.任务进度更新新增推送任务的关注人


tips:仅任务新增进展、进度更新、任务状态修改为已完成,或由已完成修改为进行中时会推送通知

2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

4.任务选人组件支持记录登录用户本人


2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级

5.任务预估工时支持输入到小数点后两位


2022年 8 月 Tita 升级|「任务」相关功能优化升级


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    tita.com | 升级汇总 2020.04.28

    升级快速一览: 新增特性: 「目标」下级目标支持关联上级目标关键成果 「目标」目标详情页支持拖拽关键成果排序 「目标」OKR工作法中支持显示项目下的任务 「目标」支持按照公司和部门层层查看目标地图 「管理规定」管理规定中新增部门管理规定 「后台」企业管理后台支持导出企业通讯录 「系统」置入站内 Tita 使用手册 升级详情: 1.关联母目标时,下级目标支持关联上级目标关键成果 Q1:在哪关联目标? 小t:在创建目标时可以关联母目标,目标创建好后也可以在目标详情页的基本信息页签下修改已关联的母目标…

    Tita 精品区 2020年4月28日
  • 2024年 4 月 Tita 升级|上级 OKR 频道上线~

    2024年 4 月 Tita 升级|上级 OKR 频道上线~

    一、【OKR】新增上级 OKR 频道 现在,下属想查看上级的 OKR 进行参考时,可点击【上级 OKR】频道进行快速查看 包含直接上级与虚线上级 二、【任务】审批新增多种审批条件; 设置条件 管理员可在 个人设置>审批设置 中选择新增的修改:预估工时、审批人、优先级或转交任务选项 发起审批 开启后,修改设置的条件且添加审批人的任务将会发起审批,审批通过后才会完成修改 三、【任务中心】按组织查看新增负责的、参与的、派发的频道; 想要查看某个部门下人员负责的、参与的与派发的任务时,可在顶部切换…

    产品升级@Tita 2024年4月11日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    2022年 6 月 Tita 升级|HRBP可以参与到考核流程

    升级快速一览: 【考核模板流程配置】考核流程中节点的执行人,新增 HRBP 角色,让企业 HRBP 可直接参与到考核流程过程中; 【企业考核指标应用】考核流程中,支持员工导入企业指标库的考核指标,让企业内部考核内容更规范,员工填写考核更便捷。 考核流程中节点执行人增加 HRBP 角色 使用场景? 大企业在做绩效的过程中,HRBP 往往作为绩效推动者在考核中进行过程管理和干预。在考核指标确认,绩效评价或绩效结果校准审批环节,很多企业都会让 HRBP 直接作为其中的干预执行人。那么,怎么能让企业做考…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2024年6月升级 | 人力统计表

    2024年6月升级 | 人力统计表

    升级概览 数据驾驶舱-数据中心,新增「人力统计表」,按天统计人员任务安排和完成情况,人力分配更可控。   升级详情:人力分析表 应用场景 当项目管理或团队管理中,如果想查看某天某人的任务排期情况,从而来决定是否给他/她安排新工作,那么就可以使用「人力统计表」作为参考,从而知道员工当天工作是否饱和。 入口:数据驾驶舱–数据中心–综合统计 新增报表:人力统计表 统计范围:可按人员统计员工负责的全部任务情况,任务总量、未完成、已过期、未完成等,也可以按天查看每一天目前…

    产品升级@Tita 2024年7月4日
  • 2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    2025年4月升级 | 「绩效」项目/协同考核场景全新升级

    使用场景(以上升级内容均可应用于此场景) [魔法棒] 在当前的环境中,越来越多的企业选择打破‘部门墙’,直接上级已经不再是员工的主要领导者,员工的工作也不是仅对直接上级负责,也会对具体的项目/业务线负责。 在考核过程中,员工的考核内容主要为两个维度:本部门工作、项目/业务协同工作。在评价过程中,项目负责人/业务负责人也成为了员工的主要评价人。   [火] 升级详情 一、考核角色优化,支持获取OKR、项目、任务协同角色 1)功能入口 考核设置-评价角色 2)功能介绍 针对【分指标确认】、…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2025年3月升级 | 「绩效考核」HR工作台上线

    2025年3月升级 | 「绩效考核」HR工作台上线

    升级概览 【绩效考核】HR工作台上线,考核管控更轻松;   HR工作台上线,考核管控更轻松 1)考核阶段人次汇总 可以查看当前考核周期下的各个大阶段的进度情况,每个阶段卡片上的人数即为停留在当前阶段的被考核人人数 2)考核阶段人次汇总-下钻页 可以在当前页面查看每个阶段下的执行人明细(包含所有执行人和未提交执行人),并可批量催办 钉钉平台额外支持⚡DING催办能力 3)部门推进对比 可对比查看不同部门的所有考核节点的进度情况(每个矩阵区域内展示当前节点所有的被考核人人数,以及还未经过当…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部