升级详情


Tita 酷应用针是一款基于钉钉群,帮助用户在群内进行高效协作的群应用。借助钉钉开放的互动卡片、机器人等能力,使得用户无需退出当前界面即可打开 Tita,实现任务的指派、更新、反馈整个闭环;群卡片直接显示任务的信息、进度、进展与状态,为用户带来场景化、沉浸式的体验。

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

一、 安装酷应用

钉钉的企业内部群中,群管理员可在【更多】中打开群应用安装入口,找到 Tita 点击【启用】,当机器人与群插件出现后就开通成功了

·PC端

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

·移动端

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

二、 使用酷应用

1.【 找入口】安装之后,群内即会推送添加成功消息,群内成员即可见【派任务】入口

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

2. 【派任务】点击群应用直接打开 Tita 的进行创建任务,底部勾选了「同步钉钉群」时,创建后还会同步向群内推动“任务卡片”,消息已读、未读状态一目了然,方便任务的快速推进

·创建任务

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

·任务卡片

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

3. 【更新任务】负责人在群里看到任务卡片,就可以进行接受、拆解与更新等操作;点击【更新任务】可填写进度进展,并同步至钉钉群共享给大家;

·更新任务

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

·更新任务卡片

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

4. 【完成与评价任务】当任务修改为已完成时,任务的派发人与负责人的上级即可对此任务进行评价,并同步到群内,给予员工正向反馈;

·评价任务

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

·评价任务卡片

2022年 8 月 Tita 升级| 钉钉酷应用上线啦!

5. 【互动】消息卡片下的「评论」与「点赞」带来针对性沟通与互动,增加员工参与感受度;


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

    2025年4月升级 | 钉钉「审批」可关联 Tita任务

    应用场景 企业在日常审批管理中,如果某些审批内容与 Tita 任务有关,想在提交订单审批的时候,能在审批单看到对应任务,可以按照本文档说明进行操作。   前提条件 本功能基于钉钉连接器功能,连接器需要钉钉专业版才可用   解决什么问题? 发起审批过程中,查询到本人(负责、参与、关注)的任务,写入到审批表单   如何配置? 第一步:配置连接器 1、进入钉钉开放平台 https://open.dingtalk.com/document/isvapp/data-forma…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级

    2025年3月升级 | OKR、项目、任务、总结一大波体验优化敏捷升级

    升级详细 一、写复盘,支持在富文本组件「插入任务」 撰写复盘的时候,如果是富文本区块,目前在工具栏可快速「插入任务」,将系统中的任务插入到复盘内。 插入后,系统将默认展示任务的基本信息(包含状态,优先级,任务名称,归属,截止时间,负责人,完成度)   二、更多体验升级 1.【移动端】首页「我的任务」「计划表」任务列表支持展示「归属目标或项目」 注意:仅展示任务的「归属」信息,不展示「关联」信息。   2.【移动端】项目应用下支持项目搜索,可快捷搜索项目 注意:仅可搜索自己权限…

    产品升级@Tita 2025年4月2日
  • 2025年10月升级 | 「绩效」支持自评和同事评价并行

    2025年10月升级 | 「绩效」支持自评和同事评价并行

    升级概览 【绩效考核】考核模板配置界面优化,支持自评和同事评价并行 1)每个节点后均支持添加节点 点击按钮,即可在对应下拉框中选择需要添加的节点,并进行相关配置 点击顶部的区域切换不同信息的配置页面   2)支持自评和同事评价并行 点击员工自评右侧的按钮(或者同事评价左侧的按钮),即可在对应下拉框中选择同事评价节点(或员工自评节点)进行添加和配置 注意事项: 并行情况下,不允许员工在自评节点邀请同事(可通过将确认同事评价人节点添加到员工自评前,并设置执行人为被考核人变相实现上述场景);…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

    2022年 12 月 Tita 升级|绩效&调查 强整合

    此功能灰度发布,如想使用,请咨询售后 升级快速一览: · 【考核模板】绩效结果确认节点增加运营调查; 绩效结果确认节点增加运营调查 使用场景:企业想要了解本次考核活动中员工的一些反馈和建议以及考核的落地情况 1.前往调查应用创建相应的调查活动 tips:目前仅支持单选题和滑动评分题题型 2.在考核模板考核流程配置中的绩效结果确认节点开启运营调查,并选择相应的调查活动 3.员工在绩效结果确认时,完成调查活动 4.管理员前往活动列表,查看企业数据收集情况 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2025年10月升级 | 「项目」自定义审批流上线

    2025年10月升级 | 「项目」自定义审批流上线

    升级概览 一、开启项目自定义审批流程 超管、项目管理员可在 应用配置>项目审批设置 启用高级审批模式 开启后,旧版审批规则不再生效(已经发起的审批不受影响)。目前支持项目的新建、编辑、删除发起审批,可以新建或配置企业自定义审批触发规则与流程。 二、配置项目审批流程 企业可设置通用或新建审批流程,支持触发动作、触发条件与审批流程的自定义。具体审批配置规则请点击:项目高级审批流程配置   三、发起与处理审批 项目进行相关操作后,将按流程中配置的条件触发审批并进行审批提交 审批相关人员…

    产品升级@Tita 2025年12月3日
  • 2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    2022年 3月 Tita 升级| OKR 工作法与 OKR 报表导出升级啦!

    升级简述 【OKR 工作法】优化了 OKR 工作法中的体验,将 E 执行与目标更清晰地展示出来 【报表】增加了报表导出 OKR 时,被关联目标的名称以及负责人的导出 升级背景 不少企业在推进 OKR 时,会使用「OKR 工作法」作为 OKR 汇报的工具:员工通过「OKR 工作法」向上级汇报一周内 OKR 的推进情况,展示这一周内为了达成 OKR 目标而完成或正在完成的任务与项目,并与上级或者小组其他成员一起制定接下来的工作计划。在这样的情况下,我们升级了 OKR 工作法中项目、任务(包括子任务)…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部