升级快速一览：
- 【总结】文本编辑支持@他人
- 【总结】@ta查看支持选择部门与群组
- 【总结】@ta查看中，被@的人是否浏览总结，新增查看标识
- 【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看
- 【总结】导入的 OKR 中，目标增加所属周期标签
升级详情
一. 【总结】文本编辑支持@他人
富文本编辑态下的功能区，新增@人入口，点击可激活选人组件；你也可以直接输入“@”字符进行选人，被@的人员会收到通知并拥有查看此篇总结的权限；
注意 移动端暂不支持@人
二. 【总结】@ta查看支持选择部门与群组
@ta查看 支持选择部门与群组，提交后将向部门与群组下所有人发送查看通知并拥有此篇总结的查看权限；
注意 移动端暂不支持选择群组与部门
三. 【总结】@ta查看中@的人浏览总结标识
@ta查看 中添加的人未查看总结展示为灰色圆点，已查看的人展示为绿色圆点，快速知晓被@的人是否查看了总结
PC 端
移动端
四.【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看
在总结中下的评论与文本中@我的、@ta查看中添加了我的，可在全部总结-@我的频道中统一进行查看
五.【总结】导入的 OKR 增加所属周期标签
今日 OKR 进展 中导入的目标增加所属周期标签，快速知晓 OKR 信息
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
相关文章
-
2023年 7 月 Tita 升级｜「360评估」支持分部门管理360评估
1.【360评估】支持分部门管理360评估 使用场景1：在企业的360评估场景中，360评估的推进由各个部门的管理员自主发起，由各自管理员管控。但是公司的最大360评估管理员需知晓各自的推进情况 使用场景2：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，但是需要各个分公司/部门的管理员参与到360评估推进过程中 使用场景3：在企业的360评估场景中，由公司统一下发360评估，且此活动只允许由最高管理员进行管控，其他全部子管理员没有任何查看或管控能力 1）管理后台设置360评估子管理员，并设…
-
2023年 3 月 Tita 升级｜「数据驾驶舱」全新发布！
【数据驾驶舱】汇集、整合多种业务，构建可视化数据大屏 如何查看 谁可以查看 仅老板、超管身份可进行查看 在哪查看 你可以展开应用中心，在数据驾驶舱中查看 可视化数据大屏 帮助企业构建数据分析，让数据在企业内充分流动、最大化业务价值 中心部分：企业下的数据总量 包括活跃度的访问量、评论量、点赞量评价量，各业务的目标数、总结数、项目数、任务数 外围部分：数据的趋势变化 企业活跃度分析-各时间段活跃数 企业活跃员工-使用系统频率的员工排名 总结反馈分析-总结的查看、点赞、评论量 目标完成度分析-目标的…
-
2024年10月升级 | 绩效「数据分析」全新升级
升级详情 一、结果分析报表升级，支持查看不同部门或职级的结果分布情况 [旗子] 升级内容 整体分布表样式优化，同步支持查看每个等级下的人数比例； 新增按部门分布统计矩阵报表，支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况； 新增按职级分布统计矩阵报表，支持查看不同层级部门的绩效结果分布情况； 1）等级分布-整体分布 可查看不同考核周期、不同考核活动的整体员工的绩效结果分布情况 2）等级分布-按部门分布 可对比查看不同层级部门下的员工的绩效结果分布情况 每个的部门可以向下展开，查看其子部门下的员工的绩效结…
-
2022年 6 月 Tita 升级｜「总结仪表盘」：企业总结数据全掌握
升级快速一览： · 总结仪表盘：企业下总结提交统计与活跃数据可视化页面 查看入口 谁可以查看？ 企业下的超级管理员、总结管理员、老板/助理可见总结仪表盘入口； 注意：部门负责人仅可查看自己管理范围内的总结数据； 在哪查看？ 新版菜单，可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」 旧版菜单，可在「总结」模块右侧找到「总结仪表盘」 总结仪表盘 数据范围： 所有数据范围根据右上角的筛选条件来控制： 部门：根据所选部门下的所有成员 总结日期：指的的是总结所属周期的日期 例如：选择6.1-6.6，日报包含了 6…
-
2022年 4月 Tita 升级 | 「1:1 面谈」全新上线
升级快速一览： Tita 全新推出新应用「1:1 面谈」一对一面谈，助力企业打造持续绩效管理 备注：目前处于灰度开放中，如需开启，可联系客服开启试用 「1:1 面谈 」是什么？ 1:1 面谈（1 on 1 一对一的面谈）指的是管理者与被管理者就过去一段时间的工作内容进行一对一面对面的、即时的直接沟通交流。对于一个团队或者企业来说来说，良好的沟通可以增强凝聚力，从而更有效率地达到目标，提升整体绩效表现； 但作为绩效管理中的重要组成部分——1对1的面谈，却是最容易被忽视的；员工往往因为信息偏差、实际…
-
2022年 9 月 Tita 升级｜OKR 支持批量创建与导入
升级快速一览： · 【OKR】支持表格模式批量创建 · 【OKR】下载模板填写，批量导入OKR 升级详情 【OKR】表格模式批量创建 · 批量创建入口 在 OKR 菜单下，【我负责的】右上角更多中可以找到【批量创建】入口 · 批量进行创建 表格模式快速添加 OKR 信息，批量创建一波 OKR 点击【+ 添加目标 O】与【+ 添加 KR】，满足更多需要 注意：一次最多可以添加 50 条；批量创建数据较多时可能会有延迟，请稍后刷新查看 【OKR】批量导入OKR · 批量导入入口 批量导入 OK…
