2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

升级快速一览:

  • 【总结】文本编辑支持@他人
  • 【总结】@ta查看支持选择部门与群组
  • 【总结】@ta查看中,被@的人是否浏览总结,新增查看标识
  • 【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看
  • 【总结】导入的 OKR 中,目标增加所属周期标签

升级详情


一. 【总结】文本编辑支持@他人

富文本编辑态下的功能区,新增@人入口,点击可激活选人组件;你也可以直接输入“@”字符进行选人,被@的人员会收到通知并拥有查看此篇总结的权限;

注意 移动端暂不支持@人

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

二. 【总结】@ta查看支持选择部门与群组

@ta查看 支持选择部门与群组,提交后将向部门与群组下所有人发送查看通知并拥有此篇总结的查看权限;

注意 移动端暂不支持选择群组与部门

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

三. 【总结】@ta查看中@的人浏览总结标识

@ta查看 中添加的人未查看总结展示为灰色圆点,已查看的人展示为绿色圆点,快速知晓被@的人是否查看了总结

PC 端

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

移动端

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

四.【总结】评论+文本+@ta查看中添加我的可在全部总结-@我的频道中统一查看

在总结中下的评论与文本中@我的、@ta查看中添加了我的,可在全部总结-@我的频道中统一进行查看

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级

五.【总结】导入的 OKR 增加所属周期标签

今日 OKR 进展 中导入的目标增加所属周期标签,快速知晓 OKR 信息

2022年 7 月 Tita 升级|「总结」功能升级


上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功!
2024精选上千套各行各业 《OKR案例库》 ,快速上手!
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

  • 2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

    2023年 4 月 Tita 升级|「绩效管理」自动考核上线!

    1.考核活动新增自动加人功能,试用期考核自动发起 考核活动下支持设置自动加人功能,符合条件的人将自动加入到考核活动中开始考核,试用期再也不用逐个发起了,更可通知到管理人员及时查看,详细设置请参考此文档; tips:自动加人通知将于每天中午12点,以及下午5点将每个时间段内新添加的人员通知到相应人员 2.校准待办页面全新升级,支持按各层级部门统计和按职级统计 校准待办页面新增等级统计,可直接查看所校准人员的等级分布情况,直接进行校准 统计分析页面新增部门统计,可依次查看各层级部门等级分布情况,部门…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    2023年 5 月 Tita 升级|「项目管理」

    升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;新增项目、任务的表格展示模式,展示更加清晰、更快聚焦关键信息 3. 融合新增项目概览页 将项目原本的进展、基本信息进行了融合(不再保留原来独立的页签)统一在概览页面展示,并新增了项目最新进度、进度趋势,以及任…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • 2023年 3 月 Tita 升级预告|「项目管理」即将升级

    2023年 3 月 Tita 升级预告|「项目管理」即将升级

    为了更好满足Tita用户对项目管理的诉求,Tita 将会在近期将会进行一次大规模的界面优化与功能升级,Tita  期待用更加一体化、更加顺畅的使用体验,助力更多组织进行高效便捷的项目管理,提升企业协作效能。 升级概览 1. 全新的菜单入口,保持整站统一性 项目管理在保留自身功能的基础上,菜单调整为:我的项目、最近查看、下属项目、按标签查看、公开的项目、公司全部项目、项目管理规定,分类更加清晰,更快速找到想要的项目 2. 升级原有的界面展示,新增表格展示 原有的卡片、列表展示升级为全新的 UI ;…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
  • Tita 升级 | 预估工时

    Tita 升级 | 预估工时

    适用于以下情境: 1. 需要 通过实际与预估工时对比,衡量人员效率进行评估考核  2. 需要 通过工时统计,预测或计算项目开发投入的人时成本,衡量项目效益 在哪设置「预估工时」?使用前提:需要超管在tita网页版 – 开启高级功能 – 「预估工时」开启后,任务发表框 – 更多属性 – 「预估工时」 已经派出去的任务还能设置/修改预估工时么?可以,在任务详情页中也有「预估工时」字段,设置即可~ 在哪添加实际工时?打开任务详情 –…

    产品升级@Tita 2019年5月31日
  • 2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    2023年 2月 Tita 升级|「绩效管理」年度绩效结果统计表上线

    升级快速一览: · 【仪表盘】绩效流程节点支持签名确认; · 【评价设置】评分制中支持指标评分和总评评分分别设置; · 【考核模板】加分项和减分项合并为加减分项; 1.「绩效管理」年度绩效结果统计表上线 使用场景:年度绩效结果由每个月(或每个季度或每个半年度)的绩效结果计算得来,无需再次进行考核流程 可在总分合计设置中自由设置年度总分计算方式 2.「评价设置」评分制支持指标评分和总评分别设置 「评价设置」评分制中针对指标的评分和总评的评分,支持分别设置保留的小数位,比如可以让指标上打整数分,当人…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置

    2022年 7 月 Tita 升级|绩效「总评语多维度拓展」+「目标值开关设置

      升级快速一览 总评语拓展多维度 目标值开关设置 升级详情 一、总评语多维度拓展 详细介绍:模板设置-如何设置总评语多维度评价? 考核模板-设置 员工自评/同事评价/上级评价节点,勾选「总评语」,点击「高级设置」,进入设置; 支持功能 支持总结主题增删改查操作; 支持自由拖动调整总结主题前后顺序; 支持「总结主题」设置必填; 考核详情-总评语录入&显示 导出数据 支持导出多维度总评语数据; 二、目标值开关设置 开启后,如果在考核模板中已设置目标值,则不允许在考核活动过程中,修…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示
返回顶部