1.【绩效考核】考核设置页面优化升级,应用场景更明显


所有考核设置归类分组,找寻设置更便捷

2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」指标自定义字段全新上线

2.【绩效考核】指标自定义字段全新上线,场景支持更丰富


使用场景:1)企业在考核定量指标时,每个指标对于目标可能有多个阈值,如门槛值、目标值、挑战值等,并且支持当达到不同的阈值时该项指标自动获得不同的得分;2)企业在设置考核指标时,系统现有的字段不能满足其需求,需要新增新的字段并支持在模板或流程中填写,如数据来源、取值口径等;3)企业在设置考核指标时,系统现有的字段名称与其原有的叫法不一致,如指标名称称为关键任务、门槛值称为初始值;4)项目制考核场景中,项目本身自带了一些属性值,如XX系数,最终通过项目考核是通过实际参与工时与其属值计算出最终的得分;

考核设置下新增指标表单配置,支持对五种不同类型的维度表单分别进行设置

2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」指标自定义字段全新上线

tips1:当前仅支持文本、数值、附件、下拉选项四种类型的字段

2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」指标自定义字段全新上线

tips2:当前字段仅支持添加初始字段,即指标制定和确认时期可填写的字段;暂不支持添加结果类型的字段,结果录入时需要填写的字段

2023年 10 月 Tita 升级|「绩效考核」指标自定义字段全新上线


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