升级详情

使用场景:某企业有不同任务类型,且审批流程各不相同

日常任务完成时,需要任务负责人的直接上级进行审批
部分部门级任务,需要上级审批,还需要部门负责人复审(涉及多人审批场景)
涉及成本金额的任务,不仅需要上级审批,还需要财务人员、财务主管进行审批

结合类似场景,企业可通过条件与流程配置,提前配置审批流程,满足条件即可自动触发,让审批自动流转。

 

一、开启任务自定义审批流程

超管、任务管理员可在 应用配置>任务审批设置 启用高级审批模式

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

开启后,旧版审批规则不再生效(已经发起的审批不受影响);目前支持任务的编辑与删除审批,可以新建或配置企业自定义审批触发规则与流程。

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

 

二、配置任务审批流程

企业即设置通用或新建审批流程,支持触发动作、触发条件与审批流程的自定义。具体审批配置规则请点击:任务高级审批流程配置

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

 

三、发起与处理审批

任务进行编辑或删除操作后将按流程中配置的条件触发审批并进行提交确认

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

审批相关人员会收到审批通知,点击进入任务详情页查看与进行审批操作

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

任务详情页中,可进行相关的审批操作,完成审批的处理

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线

可用过任务审批区块可进入审批详情页,这里可以查看完成的审批数据与流程情况

2025年9月升级 | 「任务」自定义审批流上线


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2025年2月升级 | 「项目-流程图」全新发布

    2025年2月升级 | 「项目-流程图」全新发布

    升级详情 一、【项目】下前后置任务,支持「流程图」展示 项目下的工作业务有前后置流程关系的时候,可以自动在「流程图」下按流程清晰展示任务之间的流转关系。 例如:一套新机器设备的制造,需要从项目计划到方案、到设计、加工全流程,每个流程节点的关键任务,可以通过流程可视化展示。 在流程图上,你可以: 新建任务,直接创建为后置任务 添加已有任务进流程图 在流程上「连线」,配置前后置任务的关系 注意:只有前后置关系的任务,才会展示在流程图上。   二、【项目】支持设置,任务提前或延期完成自动影响…

    产品升级@Tita 2025年2月26日
  • 2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」支持指标多维度评价

    2023年 6 月 Tita 升级|「绩效」支持指标多维度评价

    1.【绩效考核】支持指标从多个维度进行评价 使用场景:在企业考核员工指标时,有时需要从多个维度(如完成度、挑战度等)进行评价,通过换算得出最终的指标评分,详细设置请参考此文档; 2.【绩效考核】支持设置满足一定条件的人才发起面谈 使用场景:在部分企业绩效面谈场景中,最终绩效结果差的人才需要面谈,其他人不需要面谈,详细设置请参考此文档; 3.【绩效考核】考核详情页新增指标得分 tips:仅工作指标、价值观指标、OKR 指标、执行指标、加减分项指标存在此字段,且最后一个评价节点结束后才显示,6月28…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2022年 4月 Tita 升级 | 企业微信版本支持基于目标或任务快速发起群聊

    2022年 4月 Tita 升级 | 企业微信版本支持基于目标或任务快速发起群聊

    升级概览: 基于 Tita 进行目标或任务协同中,支持快速拉取目标或任务成员,一键创建企业微信群。 企业微信群聊解决什么问题? 「企业微信群聊」支持的是:基于 Tita 进行目标协同或任务协同中,目标或任务相关成员可以快速建立企业微信群,方便相关成员在群里沟通目标或任务的进度或问题交流。 开启群聊后,在哪可以发起群聊? 企业开启群聊后,在 OKR 的目标详情页、任务详情页中,将显示「群聊」图标,相关人员可以直接发起群聊。 注意,仅在企业微信工作台打开使用 Tita,才能正常发起群聊(或进入已有群…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    2022年 9 月 Tita 升级|360 评估分析报告全面上线

    升级快速一览: · 【评估管理】评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表; · 【评估管理】「整体分析报告」和「个人分析报告」全面上线; · 【评估设置】支持添加评估角色; 1.  评估人员表支持批量导入导出被评估人和评估人,快速维护评估人员表 使用场景:系统自动获取的上下同级非现实上下同级;或除系统的默认评估角色,还有别的评估角色参与本次评估。通过导出评估人员表,将人员进行删除或增加后再次导入,以此快速更新评估人员表。 tips:可通过导出企业管理后台的通讯录,批量获取员…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • Tita 项目与任务自定义能力全新发布

    Tita 项目与任务自定义能力全新发布

    升级概览 【项目】支持企业自建项目类型,自定义项目字段,满足不同类型项目的管理场景 【任务】支持企业自建任务类型,自定义任务字段,满足不同类型任务的管理场景 【任务】全新升级「新建任务」的详情表单,体验更流畅,支撑任务自定义字段扩展 【任务】全新升级任务详情页,布局更流程,支撑任务自定义字段扩展 【任务】任务更新进度、进展、工时合并入口,展示调整优化 升级详情 一、【项目】支持企业自建项目类型,自定义项目字段,满足不同类型项目的管理场景 项目类型和项目字段自定义,面向企业内部不同部门,在管理各自…

    OKR 2024年9月24日
  • 2026年1月 | Tita新首页全新发布

    2026年1月 | Tita新首页全新发布

    概述 Tita 新首页,面向超管/部门经理、团队领导、员工提供不同的工作台,可以快速追踪工作进度与风险,便捷在工作台处理工作。   首页介绍 整体说明 Tita 首页,内置了三种标准身份,不同身份可查看的组件不一致: 部门管理者:包含超管/老板、部门负责人和HRBP,关注部门下人员的数据,也可查看本人数据 团队领导:包含有下属的人,查看本人和下属数据 员工:查看本人的数据   支持企业级设定各个身份的默认展示组件,仅超管可配置。 入口:网页端右上角,身份后面的「设置」 设置后…

    产品升级@Tita 2026年2月8日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部