一、写总结时支持导入他人任务


  • 现在写总结可以导入你可见的任务,如你参与的或下属的任务,更完整的汇报工作
  • 范围中支持选择「审批的」的任务

2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线

二、导入任务按母子层级展示


总结中导入的任务如果存在子母关系,则按母子层级展示,汇报更清晰

(警告)PS:移动端暂不支持按层级展示

2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线

三、总结记住上一次可见范围


提交过总结后,新建的总结的可见范围同上一次提交的总结

2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线

四、总结没有填写过内容不再保存草稿


写总结时没有填写过内容或操作,将不再保存为草稿,可再次选择模板进行填写

2023年 8 月 Tita 升级|总结优化上线


上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功!
了解更多客户如何使用工具平台取得业绩增长,索取成功企业最佳落地一手资料,直观体验《新绩效一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》

相关文章

  • 2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    管理员可全盘快速掌握企业面谈数据: 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动; 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;         面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况 查看入口 谁能查看? 企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。 注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    2023年 7 月 Tita 升级|OKR 仪表盘「复盘统计」上线

    一、什么是「复盘统计」 「复盘统计」是对 OKR 仪表盘统计数据的扩展; 企业推进目标时要求员工对工作进行复盘,在「复盘统计」中可便捷查看具体周期、具体部门的复盘情况 二、如何查看「复盘统计」 谁可以查看 部门负责人、HRBP、目标管理员、超管、老板 在哪查看 OKR 仪表盘>OKR 结果分析页签的底部进行查看 三、功能详情 复盘统计共包含四部分,包括 OKR 复盘率、OKR 部门复盘率、OKR 人员复盘率、OKR 部门人员复盘率,通过目标与人员两种角度对企业复盘情况进行统计 1. OKR…

    产品升级@Tita 2023年10月8日
  • 2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    2023年 1 月 Tita 升级|甘特图全新升级~

    升级快速一览: · 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 · 【项目-甘特图】直接拖动任务与里程碑修改时间,便捷编排项目推进节奏 · 【项目-甘特图】连接设置前后任务,执行路径一目了然 升级详情 【项目-甘特图】界面全新升级,快速掌握项目全盘 1. 任务列表支持更多字段展示,掌握任务更多详细信息 使用小技巧:鼠标滑过表格中的任务/里程碑可快捷添加任务与子任务; 当在甘特图中看不见这个任务/里程碑时,也可以点击定位进行快速定位   2.  全新的甘特图界面,项目信息更加一目了然…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 10 月 Tita 升级|数据中心 Beta版上线

    2022年 10 月 Tita 升级|数据中心 Beta版上线

    升级快速一览: · 【数据中心】新增数据中心模块; 新增数据中心模块 使用场景:管理员想了解企业数据,企业下员工活跃度怎样?哪些部门最活跃?哪些工作最受关注? tips:仅支持超级管理员、老板、助理角色查看 1.可以切换列表或图表两种形式查看数据内容(当前为 Beta 版本,仅统计2022年7月1后产生的数据) 2.支持自定义筛选数据、自定义显示指定字段内容,支持导出列表数据 上千家企业使用 Tita 建立高绩效团队,改变他们的绩效、参与和发展方式,并取得业务成功! 了解更多客户如何使用工具平台…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

    2022年 9 月 Tita 升级|「绩效」相关功能优化升级

      升级快速一览: · 【考核】完成值录入支持表格批量导入; · 【考核】考核模板支持添加多个面谈节点,且不限制节点排序; · 【考核】人员筛选新增离职人员筛选开关; · 【考核】考核对象列表优化,新增当前执行人字段; · 【考核】绩效面谈执行时新增支持被考核人可见绩效结果; · 【考核】绩效校准节点新增支持添加虚线上级角色; · 【考核】同事评价节点新增支持添加隔级下级、虚线下级角色; · 【考核】考核模板流程设置中新增节点名称不允许重复 1.完成值录入节点支持批量导入完成值 点击批…

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2022年 7 月 Tita 升级|产品细节体验优化

    2022年 7 月 Tita 升级|产品细节体验优化

    优化内容 企微试用版客户,超管用户增加一个【进入企微管理应用授权】的快捷入口 KR负责人修改信息指数,支持目标O负责人收到提醒 更换项目模块中添加人员的人员选择弹框 OKR 工作法中创建任务可选择对齐某个 KR 功能一:企微试用版客户,超管用户增加一个【进入企微管理应用授权】的快捷入口 具体规则如图所示: 功能二:KR负责人修改信息指数,支持目标O负责人收到提醒 KR负责人 ≠ O负责人,通知语:XXX 将目标 [ XXXX ]中关键结果 [ XXXXX ] 的信心指数由 X分 更新为 X分 功…

    产品升级@Tita 2023年2月3日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示
返回顶部