2022年 8 月 Tita 升级|总结文本支持插入任务

升级详情


一、写总结编辑文本区域,增加任务能力

2022年 8 月 Tita 升级|总结文本支持插入任务

1. 点击文本更多功能区域,选择任务可插入到文本中;

2. 插入的任务可编辑任务名称、截止时间与负责人;

二、点击同步按钮可同步创建任务到计划表

2022年 8 月 Tita 升级|总结文本支持插入任务

· 点击任务后面的【点击同步任务到计划表】,系统中会同步创建这个任务,可在你的计划表中查看与更新;

注意:移动端总结文本中暂不支持此添加任务,仅支持查看

索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2024年5月升级 | 任务中心敏捷升级

    2024年5月升级 | 任务中心敏捷升级

    升级快速一览:   「任务中心」,新增「导出任务」,支持导出多种格式 Excel 「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务   一、「任务中心」,新增「导出任务」 入口:任务中心-公司全部 新增:导出任务 范围:当前网页筛选的全部数据   二、「任务中心」,新增快速筛查「未接受」的任务 [魔法棒] 任务中心新增快捷查看「未接受」任务,帮助派发任务的人快速追踪哪些任务尚未被接受,快速提醒对方接受任务;帮助任务执行人,快速识别哪些任务尚未接受,高效接受不错过任何工作。…

    产品升级@Tita 2024年6月6日
  • 2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    2022年 12 月 Tita 升级|OKR 评分全新升级~

    升级快速一览: · 【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 · 【OKR 统计】具体周期的进度与评分统计,快速掌握整体的执行情况 · 【评分界面】统一的评分界面,快捷浏览与评价 ta 的OKR 升级详情 一、【企业管理规定设置】配置企业自己的 OKR 评分规则,满足简单的评分场景 企业管理规定-OKR 规定中新增「评分设置」,管理员可以配置企业的评分规则 1. OKR 评分:总开关,可开启与关闭整个企业的评分功能 2. 评分人:与之前的自评相比新增了上级评与自由…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
  • 2022年 3月 Tita 升级 | 项目审批全新上线

    2022年 3月 Tita 升级 | 项目审批全新上线

    升级快速预览 企业可开启项目审批,项目全过程灵活发起审批 企业管理规定可设置【项目必须审批类型】,支持企业对项目立项与过程的管控 一. 开启项目审批后,在项目的关键操作弹窗中可添加审批人 二. 审批人将会收到【待办通知】,提醒 ta 及时处理 三. 审批人进入查看项目的具体信息后,进行同意或驳回操作,并可填写提交审批意见 四. 负责人与创建人可以根据审批意见重新提交审批 Q1:在哪开启? 小T:超管/后台管理员可在:企业管理后台-开启高级功能-项目设置-项目审批选择开启 Q2:都有哪些关键动作可…

    产品升级@Tita 2023年2月1日
  • 2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    2022年 6 月 Tita 升级|「一对一面谈」管理与仪表盘上线

    管理员可全盘快速掌握企业面谈数据: 【面谈管理】批量安排员工并可套用模板进行面谈,管理并查看企业下发生的面谈活动; 【仪表盘】面谈数据统计,帮助管理者了解分析企业的面谈频率;         面谈的管理模块使用角色:超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈的管理模块,并可查看与管理范围内人员的面谈情况 查看入口 谁能查看? 企业的超管、老板、助理、部门负责人、HRBP可见面谈管理和面谈仪表盘模块。 注意,部门负责人、HRBP 仅可查看自己管理部门和子部门成员的面谈数据,其他管理员可见全部面…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • 2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    2024年 3 月 Tita 升级|「绩效考核」详情页全新升级

    考核详情页全新升级 升级内容1:顶部考核信息样式优化 弱化了考核流程信息; 突出了考核注意事项; 优化了界面样式; 升级前 升级后 升级内容2:提高了上级评价时的交互体验 更加直观的对比同事评价的内容,高效地做出合理评价; 强化突出了本人需要评价的内容; 升级前 升级后 升级内容3:优化了绩效结果展示区域 顶部绩效结果定义为最终成绩显示; 底部绩效结果定义为过程成绩,仅上级评价或校准时才显示; 绩效等级说明定义为上级评级或者校准人调级的参考信息; 升级前 升级后 升级内容4:考核管理以及仪表盘权…

    产品升级@Tita 2024年3月11日
  • 2026年4月升级 | Tita 移动端「任务中心」全新升级

    2026年4月升级 | Tita 移动端「任务中心」全新升级

    升级概览 Tita 移动端全新发布任务中心,支持列表视图和四象限视图查看,可快速切换个人 / 他人 / 部门任务,任务信息一目了然,高效管理工作任务。 一、查看我的任务 一站式掌握个人所有工作任务,清晰看到当天、本周、未来四周及已逾期任务的分布,帮助用户快速理清工作重点,避免遗漏。 二、按天查看(列表视图) 以日期为维度,列出当天及前后的任务清单,并按“已逾期”“今日未完成”“本周未完成”“未来四周未完成”“今日已完成”分组展示,适合每日开工和下班复盘。 三、按天查看(四象限视图) 按照四象限查…

    产品升级@Tita 2026年4月20日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部