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2023年,KPI和OKR的“双轨制”绩效管理升级
“认知决定思维,思维决定行为,行为决定结果”,要想让企业的绩效管理有所创新,管理者首先要具备变革的三大思维。以下为新…
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Tita: 什么是好的 OKR 教练?
从理论上讲,OKR是有道理的。但是,当组织往往最挣扎时,它在实践中应用了这一原则。想知道为什么?还是你在同一条船上? …
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流程化 OKR 介绍:OKR 的务实实施
目标和关键结果(OKRs)框架是一种目标设定方法,可以帮助团队获得一种共同的语言来关注和管理规模上的一致性。 有很多很好…
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6月14号晚8点,和姚琼老师一起聊一聊 OKR
PC/手机端直播间访问地址:https://rmt.h5.xeknow.com/sl/4m75Vk 或微信扫码:二维码见下图…
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疫情时代的敏捷:Groupon 从采用 OKR 中学到了什么
即使在最好的情况下,采用 OKR(目标和关键结果)也需要组织范围内的关注和协作。 这种基于关键预期结果来提高生产…
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OKR Level -1 模拟考试
欢迎参加 OKR Level 1 级模拟考试。
祝好运!
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了解成功实施 OKR 所需的知识(10道小测验)
共 10 道题(每个正确答案给您 1 分)
把这个测验发给你的队友,也可以检查他们的 OKR 知识。