做有温度的PAAS平台,支持企业文化落地系列产品——【打赏】重装登场
你是否也曾遇到以下问题:

下属小张最近表现突出,任务完成后反响优异,作为领导的你是否在困惑如何优雅地及时激励他呢?

作为公司的新员工,周围的新同事主动为你介绍工作,初来乍到的你是否还在纠结表达谢意的稳妥方式呢?

最近恰逢重大项目上线,同事小王带病坚持工作,认真负责和大家并肩作战,项目组的小伙伴们还在讨论怎么鼓励他?

身为公司的HR,经常收到同事们反馈的好人好事儿,领导层对优秀员工的大佳赞赏,你还在冥思苦想打造标杆的idea么?

这时候的你,需要一款正能量神器——打赏!随时随地为ta贴一个“blingbling”的企业文化标签吧!

 

1 打赏解决的用户场景

  • 作为一名老板或者项目负责人,我想在员工完成某项任务时给予红包奖励
  • 作为某个团队的一员,当合作伙伴有了不错的任务进展时,我想给予合作伙伴红包奖励;
  • 作为公司一员,当我看到某个同事发了一个特别好的动态时,我想要对他进行打赏
  • 我想看到我打赏给别人和别人打赏给我的一些记录、红包余额等
  • 我想看到公司同事的红包状况:谁收到的红包多,谁打赏的红包多
  • 当别人发给我红包后,我想提现到自己的账户
  • 我想对给我打赏的人表示感谢
  • 我想将我收到的红包分享给同事

 

2 打赏具体介绍

2.1 可以在以下几个地方进行打赏

 

feed、协作组件、任务/项目详情页、首页、个人主页右下角的打赏、收到红包后分享给小伙伴、打赏广告(此广告可以关闭)、获赏公告板无数据情况
【打赏】手把手教你玩儿打赏
协作组件
【打赏】手把手教你玩儿打赏
任务/项目详情页

【打赏】手把手教你玩儿打赏1

2.2 打赏的过程

在2.1所介绍的几个地方点击打赏按钮后,便进入打赏:
可以打赏一个人,也可以打赏给多个人,点击下图中的按钮切换

【打赏】手把手教你玩儿打赏

 

打赏一个人的步骤为:

 

1、选择打赏人,可以在搜索框里搜索想要打赏的人

【打赏】手把手教你玩儿打赏

2、选择标签、自定义激励ta的话

【打赏】手把手教你玩儿打赏

3、点击“打赏”按钮进入支付页面,用微信扫码完成支付
【打赏】手把手教你玩儿打赏

可以选择“<—”返回打赏页面重新选择打赏人或者打赏金额
点击“X”弹出下面的页面,可以选择继续打赏或者放弃打赏
【打赏】手把手教你玩儿打赏

4、打赏完成后,可以进行分享(勋章或者打赏成功页面)

【打赏】手把手教你玩儿打赏
【打赏】手把手教你玩儿打赏
输入分享语,可以将我的成就发布到feed里,也可以@同事
【打赏】手把手教你玩儿打赏
【打赏】手把手教你玩儿打赏


打赏多个人的步骤为:
1、选择打赏人
【打赏】手把手教你玩儿打赏

2、选择标签、自定义激励ta的话
【打赏】手把手教你玩儿打赏
3、输入总金额,系统会为被打赏人随机分配打赏金额,维持公平性
【打赏】手把手教你玩儿打赏
4、进入支付页面,用微信扫码支付
【打赏】手把手教你玩儿打赏
5、进入分享页面流程同单人打赏

 

2.3 怎么收红包?

 

如果有人给我发红包,当我进入系统时,会看到没有打开的红包


【打赏】手把手教你玩儿打赏
点击一个红包,可看到打赏的金额、打赏人给的企业文化标签以及激励语,可以把红包分享给小伙伴或者谢赏打赏人

【打赏】手把手教你玩儿打赏

【打赏】手把手教你玩儿打赏
分红包给小伙伴:和打赏的流程一致
谢赏,输入想要说的话,也可以@同事
【打赏】手把手教你玩儿打赏
 

2.4 怎么看我收过的所有红包?

 

可在“赏金管理”页面查看,进入赏金管理的入口有:
(1)系统右上角“设置”—-“个人设置”—-“赏金管理”
【打赏】手把手教你玩儿打赏
(2)在个人主页点击下图的红包图标
【打赏】手把手教你玩儿打赏
在“勋章管理”页面可看到打赏情况和获赏情况
【打赏】手把手教你玩儿打赏
【打赏】手把手教你玩儿打赏
【打赏】手把手教你玩儿打赏

 

2.5 怎么提取红包里的钱?

 

点击“赏金管理”页面的“提现”按钮,可将红包里的钱提取到微信中。
如果没有绑定过微信,则提示绑定微信:
【打赏】手把手教你玩儿打赏
当红包金额大于1元时,可提现
输入进入italen系统的密码
【打赏】手把手教你玩儿打赏
确认个人信息,输入提现金额
【打赏】手把手教你玩儿打赏
提示“提现申请提交成功”
【打赏】手把手教你玩儿打赏


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