打赏等细节体验升级
打赏升级清单：
【打赏】
- 使用红包余额支付
- 新增打赏的动态信息
- 细节体验优化，打赏内容文案变化
【动态】
- 派任务开放入口
- 发分享@人或派任务选人的时候：选人的弹窗中显示人员所属部门
【任务】
- 任务详情页：母任务 文案变更；所属项目 位置变更
【通讯录安全体系重磅推出】
请查看链接：https://blog.tita.com/tongxunluanquantixizhongbangtuichu/
【处处是关怀，签到也可以很贴心】
请查看链接：https://blog.tita.com/qiandaoyekeyitiexin/
【打赏】详细说明：
解决的用户场景：
- 作为一名勤勤恳恳的员工，已经有好多人给我发过红包了，我想打赏给别人，但不想自掏腰包，如果能使用tita上的红包余额打赏就好啦~
- 作为一个含蓄的人，打赏给别人时，我想不出有趣的打赏语~
- 作为一个低调努力的人，好辛苦的工作了12个多小时，多么想得到领导的认可呀~
- 作为一个低调的人，我收到了好多红包，想要分享喜悦却不好意思~
1、 支持使用红包余额支付
打赏时，默认使用红包余额支付，可切换支付方式为“使用微信支付“
在微信支付页面，可切换到“使用红包余额支付“
当支付方式为“使用红包余额支付”时，可免密支付。
输入登录tita的密码即可开通免密支付啦~
在个人设置-赏金管理中，也可以随时开启/关闭 “免密支付“功能哦~
2、 新增打赏的动态信息
（1）打赏与业务结合的新尝试——工作时长超长引导上级打赏
当下属工作时长超过12小时，系统会在次日推送给工作时长过长同学的直属上级，此feed采用新型feed样式，不用担心回复和点赞对整体动态页面顺序的影响。
只有直线上级会收到哟~点击“发个红包“默认可以给超过12小时的所有下属发红包哦
（2）用户收到红包，系统自动发动态，全员可见
3、
细节体验优化，打赏内容文案变化
（1）打赏红包自带有趣的鼓励语，每次打赏会有不同的鼓励语哦~从此再也不用担心尬聊~
（2）动态中不展示打赏总金额
（3）动态回复中增加打赏入口
其他细节升级说明
1、动态：派任务开放入口
2、发分享@人或派任务选人的时候：选人的弹窗中显示人员所属部门
3、
任务详情页：母任务 文案变更；所属项目
位置变更
（1）变更文案：将“关联任务”变更为“母任务”
（2）变更“所属项目”的位置
将“所属项目”挪到收起框的外面，无需“展开详情”就能看到“所属项目”
索取企业OKR和绩效管理成功案例，直观体验《Tita一体化管理平台》，立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品，开启“客户管理”与“项目交付”双引擎，帮助企业驱动业绩飙升！立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。
