如果你的团队正在经历这些:
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📉 月初目标响亮,月底惨淡收场
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🗂️ 客户资料跟着销售”说走就走”
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🔍 项目交付变成”猜谜游戏”
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📊 绩效考核总在”凭感觉”
别急着换团队,问题可能出在你的管理系统上。
🔍 为什么传统管理方式失灵了?
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目标管理靠Excel
月初制定的目标,月底才发现偏离轨道
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客户管理靠个人
销售离职=客户流失,新接手=从头开始
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过程管理靠开会
“最近跟进怎么样?”成为最无效的问候语
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交付管理靠传话
销售承诺的≠交付能做的≠客户想要的
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绩效管理靠人工
月底财务加班算提成,销售排队对数据
1. 目标管理:让数字会说话
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实时目标进度条,偏离立即预警
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自动生成目标差距分析报告
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智能推荐调整策略
某企业使用后目标完成率提升57%

2. 客户管理:让资源不流失
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客户资料云端存储,离职一键交接
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互动记录自动归档,新销售快速上手
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客户价值智能评分,重点客户重点维护

3. 销售过程:让跟进有章法
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可视化销售漏斗,卡点一目了然
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自动化跟进提醒,商机不错过
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标准化销售动线,新人也能快速出单
4. 交付协同:让承诺能兑现
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需求自动同步交付团队
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项目进度实时共享
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变更需求全程追踪

5. 绩效管理:让付出有回报
🚀 客户说好才是真的好
案例:某科技企业
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以前:销售离职导致300万客户订单险流失
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现在:新销售3天接手,不仅保住订单还追加200万
案例:某服务公司
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以前:月底5人3天算绩效还总有差错
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现在:系统自动计算,准确率100%
💎 选择Tita CRM的5个理由
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一体化平台
销售+交付+服务,一个系统全搞定
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上手快
会玩手机就会用Tita,培训成本极低
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成长性好
从小团队到大规模,随时扩容不换系统
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数据安全
银行级加密,权限精细到每个按钮
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投入值
一套系统省下3个人力,半年回本
📣 现在行动,告别管理焦虑
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