快速入门应用tita,您需要先完成以下两步:

 

第一步:添加同事并设置汇报关系

 (只有设置完这一步才能开启对下属的工作管理)

 

操作:登陆tita,在“今日工作”右侧—“进入管理后台”—“员工管理”-“添加员工”。

Tita 首页
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您还可以通过tita“首页”选择快速“邀请同事加入”

 

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第二步:快速设置对下属的管理要求

(设置后系统自动提醒下属,减少人工投入)

 

操作:登录tita点击右上角个人头像—“个人设置“—”“管理规定设置”和“审批设置”

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完成以上两步,就可以开启tita工作管理了

一、如何快速安排下属工作

操作:在“计划”或“工作台”模块下,添加任务名称并修改负责人,就可以快速实现给ta人安排工作计划,如果要安排项目下的任务,需要先到“项目”模块“创建项目”~

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二、如何快速追踪下属工作

操作:tita在“工作计划”、“项目”、“日报”、“考核”模块右侧都有悬挂条,点击人员头像就可以查看ta的各项工作

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三、如何及时管控下属工作变动

 

当您的下属变更工作任务时,您会第一时间收到审批通知,只有当您审批通过后,该变更才会生效

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四、如何更大发挥员工工作的积极性

 

事实证明及时对员工工作成果予以评价、肯定,更能发挥员工工作的积极性

操作:在tita上你可以采用对下属工作进行评分、奖章鼓励、红包打赏来激励员工,点击下属已经完成的任务、总结、考核进行打分、打赏。

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如想了解更多,您可以查看“tita功能入门”模块

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*** tita.com 品牌创立于2009年,专注于企业一体化工作协同管理SaaS领域,提供企业OKR目标管理,项目管理、工作计划、绩效考核,一体化工作协同管理解决方案。依据PDCA质量管理理论,上线目标执行管理应用框架OKRs-E,从企业战略目标制定,到工作计划执行,为客户提供企业一体化工作协同管理解决方案。***

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