虚线

企业汇报关系：上级默认可以看到下属（包括隔级下属）在tita上的所有工作内容 组织管理关系：部门领导默认可以查看部门所有员工的工作内容 矩阵式协作关系：项目成员的工作，不仅项目负责人可以查看到ta在项目下的所有工作，ta的上级也可以查看了解到 “双手表”管理关系：可以为员工设置虚线汇报人，ta在tita上的所有工作，虚线汇报人也可以查看到 同级共享关系：员工可以将自己的工作计划与任务共享给ta人 全员扁平关系：所有工作均可以设置公开全员可见

虚线汇报人使用场景 在企业内部，员工有的时候会涉及很多工作。有的工作是直接向上级汇报，有的事情可能需要向其他领导汇报，这里就涉及到“虚线汇报人”的概念。 当可能面向多人进行工作汇报的时候，就需要使用“虚线汇报人”。 用户案例： 某个贸易公司的人力资源部有两个领导，一个是部门经理，一个是部门主管。在人员体系上，部门经理的下属是主管，主管下有5个下属是员工。在日常的工作中，5个员工的工作需要同时向主管和部门经理汇报。 这个时候，5位员工将部门经理设置为自己的虚线汇报人，这样部门经理就可以一览全局工作…