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    您可以使用 帕累托原则 来确定您的团队需要的一个目标。该原则指出,80%的影响来自20%的工作。因此,为了您的目标,您可以设置一个最有效的目标,使您的团队前进最多。正如沃伦巴菲特曾经说过的那样: “只要你不做太多错事,你就必须在生活中做很少的事情。”

    领导力 2019年8月30日
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