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推动LinkedIn成为市值200亿美元的公司的管理框架
在杰夫·韦纳（Jeff Weiner）成为领英（LinkedIn）最高职位之前，他曾问过创始人和当时的首席执行官里德·霍夫曼（Reid Hoffman）三个问题：“您想如何处理决策？你喜欢做什么决定？，我应该做什么决定？”霍夫曼回答：“ 这很容易。这是你的球，你拿着它跑。” 也许是一次简单的交流，但它开创了硅谷历史上最成功的CEO转型之一。霍夫曼知道，要使其运转，公司需要在日常工作中赋予其领导者明确而独特的决策权，这是对的。韦纳（Weiner）带领LinkedIn进行了巨额IPO，目前市值超过2…
