• 推动LinkedIn成为市值200亿美元的公司的管理框架

    在杰夫·韦纳(Jeff Weiner)成为领英(LinkedIn)最高职位之前,他曾问过创始人和当时的首席执行官里德·霍夫曼(Reid Hoffman)三个问题:“您想如何处理决策?你喜欢做什么决定?,我应该做什么决定?”霍夫曼回答:“ 这很容易。这是你的球,你拿着它跑。” 也许是一次简单的交流,但它开创了硅谷历史上最成功的CEO转型之一。霍夫曼知道,要使其运转,公司需要在日常工作中赋予其领导者明确而独特的决策权,这是对的。韦纳(Weiner)带领LinkedIn进行了巨额IPO,目前市值超过2…

    OKR, OKR 精品 2020年2月11日
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