• 管理是做出来的不是想出来的

    一个好的故事会吸引人的注意,一段好的旋律会引起人的共鸣。可是最后真正能成功的,能够被人们记住的只会是一本精彩的书和一首好听的曲子。有一个好的想法很容易,但是只有想法成不了小说家和作曲家。管理也是一样的,只是动脑筋去想怎么带好团队是不会取得真正的成效的,好的管理方式必定是实验出来的。 对于管理者来说,管理最大的难题在于我怎么知道我的下属做了什么?进度怎么样?成果如何? 对于下级来说,被管理的难题在于我怎么让我的上级知道我做了什么?工作完成到什么程度?成果如何? 理想化的管理当然是下级能够及时给上级…

    领导力 2020年8月10日
  • 日周月报该如何选择

    当企业规模越来越大时,每个管理者所要带领的团队也会越来越大。此时每天面对面汇报工作,随时能观察到下属在做什么的工作模式已经不再适用,因为这样会耗费管理者大量的时间成本。为解决此问题,很多企业都会要求自己的员工写日报、周报或者是月报,以此来实现工作汇报和督查的目的。那么究竟日周月报哪一种更适合用来管理自己的企业或团队呢?这就要根据工作的性质来决定了。 日报更适合于每天都会有阶段性成果的工作,或者是实现对某一个重要事件的追踪,满足于管理者时刻需要掌握最新动态的需求。比如说某产品需要进行客户回访,每天…

    OKR应用 2020年4月7日
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