个人发展

埃隆-马斯克是一个比我们所有人都聪明的机械人。 至少，我以前是这么认为的。我花了很多时间研究和了解极其成功人士的习惯。原因是什么？我想了解他们的思维方式，以及他们是如何走到现在这个位置的。 埃隆是一个在我们谈论成功时经常出现的人。如果你在字典里查到富有成效，你可能会看到他的脸。不管你是否在个人层面上喜欢他，不然很难不同意他在努力让世界变得更好。 “当一件事情足够重要的时候，即使机会对你不利，你也会去做。” – 埃隆-马斯克 那么，一个人是如何开发出向太空发射火…

向上管理：掌控自己的成长 我们所有人都希望与经理保持良好的关系，开展有影响力的项目，以帮助我们发展事业，在工作中受到高度重视，并得到他人的信任和尊重。但是，我们多久负责一次自己的增长呢？ 在我们脑海中，根深蒂固的工作层次将管理视为自上而下，即直接报告的经理。我们相信，经理的责任是赢得信任，与我们建立牢固的融洽关系，为我们提供能够帮助我们脱颖而出的工作，消除所有可能阻碍我们取得成功的障碍。 帮助他们成为最好的自己，这可能是他们的使命，因为他们的成功在于我们的成长，但我们是否看到并拥有这种双向关系的…