• TOCC | 80%的团队不会制定OKR目标

    大家好,我是TOCC的彭老师。 今天在和一个学员一对一沟通的过程中,这个学员像我抱怨了最近工作的艰难。她是一家互联网公司的HR,负责团队OKR大使的工作,团队从开始导入OKR到现在已经整整十个月,但是并没有取得很好的进展,对她造成了很大的压力。在沟通中,我首先问了他一个问题:团队当前制定目标是以什么方式进行的?她说“老板的OKR就是他会问一圈,了解一圈情况后自己定出来,各个团队的OKR也是征求一下意见然后定出来,有开放沟通,但没有完全达到一起决策的状态。”“老板也是对OKR的认可带有很多他自己的…

    领导力 2020年11月10日
  • Tita 推出首个互动式 OKR 教练认证计划

    认证项目包括最佳实践、演示和同行专家的互动反馈。 Tita 作为企业 OKR目标管理领域的领先企业软件,为国内包括得到 APP、三一重工、燃石医学、瑞幸咖啡、建设银行、无限极等 上千家企业提供服务,助力企业建设 OKR 文化,培养员工树立 OKR 思维,携手企业一起将伟大的战略转化为实际成果,并推出Tita OKR 教练认证计划,简称:TOCC 。 Tita 公司的 OKR 教练认证课程将帮助有志于 OKR 的从业者培养全面的专业知识和OKR的技能,以加速组织、团队和个人的绩效提升。 在Tita…

    领导力 2020年11月5日
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