• OKR 可以拯救你的组织的3种方法

    今天的组织必须从根本上重新思考他们如何处理事情。变化的速度、破坏的程度、不断变化的偏好 — 领导者必需理解这些复杂性,决定下一步,并以敏捷、适应的方式执行他们的目标。 在最近的一份麦肯锡报告中,分析人士指出,中断的频率和规模每年都在增加。为了保持专注并实现目标,领导者需要一种更好的方式来管理目标和交付结果。进入:目标和关键结果(#OKR#)。 那么,OKR 可以为您的组织带来什么不同呢? OKR 定义 OKR 是一个简单而强大的目标设定系统,世界各地的企业都依靠它来提高(除其他外)对…

    OKR, OKR 精品 2021年3月17日
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