首页
OKR精选
OKRs-E 目标管理框架
OKR 入门
OKR 教练认证
OKR 落地
OKR 问答
OKR 精选
OKR 案例库
软件工具
推荐
OKR 目标管理
Tita 新绩效一体化
360 评估调查
Tita 销售管理一体化
Tita 移动 APP
OKR 锦囊
绩效管理
绩效考核模版
360 调查
1:1 面谈
联系我们
官网
绩效研究社
OKR和新绩效-知识社区
首页
版块
OKR社区 – 首页
›
论坛
›
绩效研究社
此版块包含 32个话题 和 4个回复,最后由
英
更新于
1年、 4月前
。
正在查看 15 话题: 1-15 (共 32 个话题)
1
2
3
→
话题
参与人
帖子
最后发表
多人如何用同一个考核模板进行考核
由:
叮当猫有了口袋
发表
1
2
1年、 4月前
英
员工评价环节还能添加指标吗?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
在哪里查看绩效考核的使用手册?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
绩效考核的校准环节执行人
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
部门负责人如何查看部门成员的考核?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
如何在已有的模板中套用指标
由:
叮当猫有了口袋
发表
0
1
3年、 5月前
叮当猫有了口袋
等级分布中按照一级部门执行分布是什么意思?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
员工可以自己发起考核吗?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
如何在已有的考核模板中引用指标模板?
由:
叮当猫有了口袋
发表
0
1
3年、 5月前
叮当猫有了口袋
评分评语有什么区别
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
在考核过程中对分数可能会进行调整和绩效校准,员工只需要看到最终的考核等级,避免因分数的校准变动使员工产生疑虑
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
绩效管理是为了什么?
由:
叮当猫有了口袋
发表
0
1
3年、 5月前
叮当猫有了口袋
如何批量提醒执行人完成考核
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
考核指标可否由员工添加或修改?
由:
luffy
发表
0
1
3年、 5月前
luffy
如何利用绩效考核来激励员工
由:
叮当猫有了口袋
发表
0
1
3年、 5月前
叮当猫有了口袋
正在查看 15 话题: 1-15 (共 32 个话题)
1
2
3
→
您需要先登录才可以创建新话题。
登录
用户名:
密码:
保持登录状态
登录
QQ客服
微信客服
== 微信扫码 ==
预约演示
企微客服
返回顶部