• 2022 年绩效管理变革最佳实践

    企业高管特别是 HRD,每年最愁人的就是企业内部的绩效管理问题。传统的绩效模式看到的效果甚微,员工的满意度不高,老板看不到绩效的效果。当下,外部市场的竞争压力大,怎么通过绩效管理变革保持企业内部的竞争力,是每一个高层管理者面临的最大管理挑战。 如果你也是企业高管,可能对这句话会非常熟悉“企业管理,有一些工作中没有落地,需要响应的人需要每个人跟踪,缺失第三方监督。大家是否围绕同一个目标在努力,我根本看不到,目标落地的过程像个‘黑盒’”。很多领导者对这句话深有感触。 从传统的 KPI 走向围绕目标管…

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