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OKR让我知道没有目标的工作有多么低效和无趣
你的工作有目标吗? 如果你没有这样问过自己,那么现在可以想一下这个问题。 但是注意,完成上级工作安排这样的结果并不是目标,这只是你做这些事情的理由。 排除了这个答案之后,可能60%的人都无法确定的回答这个问题了,曾经我也是这60%中的一员。 很多日常工作都是繁琐和重复的,甚至占用你绝大部分的工作时间。如果不能理解这些工作是要达成什么样的目标,那么就会一直按照一个模式去完成这些事情,再好的耐心也会被日复一日如此所消磨殆尽,你会越来越觉得自己的工作低效并且无趣。 在了解OKR之后,我开始尝试用这样的…