• 解决员工敬业度的最快方法

    在成长和创新方面最成功的公司是那些掌握了员工参与艺术的公司。尽管如此,67%的员工在工作中要么没有工作,要么积极工作(根据盖洛普最新发布的《2017年美国职场状况报告》)。我们来解决这个问题! 本文的第一部分概述了什么是员工敬业度及其在组织中的重要性。第二部分介绍了提高员工敬业度所需的条件,以及如何使用OKR框架来解决这一问题。 员工敬业度 它是什么,它不是什么 首先,参与不应该与快乐或满意混为一谈。 你可以因为在一个很酷的办公空间里工作,有你喜欢的同事在一起工作而感到快乐。这是一个很好的东西,…

    OKR, OKR 精品 2021年6月18日
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