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OKR案例：判断OKR有效性的2个核心原则（三）
OKR制定过程中，最容易出现问题的点是KRs，需要关注两个核心原则： KR要具体、可衡量，遵循SMART原则 KR要描述结果而非任务（过程） 来看测试岗位的OKR案例：（来自于Tita OKR训练营） O：提高测试水平，以更好的保障产品质量 KR1：每周组织一场测试培训； KR2：团队平均测试用例覆盖数达到95%； KR3：产品因测试遗漏产生的bug少于3个； KR4：每天督促开发人员解决bug； 案例分析： KR1：每周组织一次测试的培训，是一个具体的工作，次数是衡量标准，但做培…
