对于每位营销人来说一定要学会珍惜，学会感恩。千里之行、始于足下，懂得把握机会的人才会笑到最后，有了工作如果不加以珍惜，金饭碗也会变成泥饭碗。任何宏伟的计划都需要从今日工作开始，打开今日工作记录工作事项，朝着一个目标前进，一步一个脚印的完成工作，保持与领导沟通、确保工作方向、及时处理已过期的任务，让工作tita起来！
每个人都有自己的长处，知晓自己的长处并通过实践让自己的价值得以他人认同，才能获取更大的发展空间。所以，如果自认为是匹千里马，请先日行千里路，在展现自己能力的同时，伯乐也会出现。千万记住：潜在优势只有发挥出来才能成为优势，否则就会变成包袱。要随时和团队下属保持沟通，高冷的态度不是你最好的选择哦~和大家一起讨论工作让每一个成员都有主人翁的责任感。如果任务完成的不错？为何不能赏个红包呢？1毛钱调动积极性你值得拥有！
工作要有布置、有落实、还要有监督，他们不能代替监督，只有通过监督总结、才可能从监督总结中发现问题、处理问题、总结经验、汲取教训。才可能在最后把工作开展得更好。在这一点上，PDCA循环系统是每个营销人员必须面对和思考的问题。
tita.com基于PDCA质量管理理论,帮助您统一把控企业的项目和计划，快速追踪工作进展，评价工作成果，纳入考核形成企业管理闭环，有效提升企业执行力。
每个人都积极谋求进步，团队才能进步，持续的进步将是团队不断成长，“无功就是过，功小也是过”，如果进步没有持续、或有一点小进步就原地不动，最终的命运只能是末位淘汰。经过一天充实的工作，我怎样才能更加清晰的知道我今天学到了什么？写总结是一个不二之选，相信你会看到自己的进步！
面对瞬息万变的市场，任何计划在实施过程中都有可能小小的疏忽而导致整个行动的失败。
所以，除了完美的计划、细节的把握及时地实施外，还需要对过程中发现的每一个小问题进行处理、弥补，以防“千里之堤、溃于蚁穴”。任何计划都是需要及时记录反思与总结，每一个人任务完成后我们如何学到更多？好记性不如烂笔头，写下你完成任务的心得体会，问题反思，后期总结，完成一步一个脚印的进步；养成每次完成重要任务后，记录下总结。
营销重在创新，人无我有，人有我优，切忌生搬硬套，经验主义，任何流程操作、操作，面对灵活易变的市场，才可能无差异致胜。
营销人必须是一个会算账的好管理者：产品结构的合理性是价值，甚至公司价值也是价值，只有合理利用价值、充分发挥每个人、每件物品没一分钱的价值、甚至从无价值中挖出价值来，才算是合格的营销人员。
如果说销量是衡量业务人员业绩的标杆，那么利润就是标杆上的标尺，仅仅完成销量任务是不够的，只有实现利润基础上的销量才能算真正的销量，只有既能完成利润又能保证销量的营销人员才能算优秀的营销人员。营销创新的关键在于把每一个细节执行到位。执行是基础，细节是关键，执行力好，就等于人民币。
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