做有温度的PAAS平台，支持企业文化落地系列产品——【打赏】重装登场
你是否也曾遇到以下问题：
下属小张最近表现突出，任务完成后反响优异，作为领导的你是否在困惑如何优雅地及时激励他呢？
作为公司的新员工，周围的新同事主动为你介绍工作，初来乍到的你是否还在纠结表达谢意的稳妥方式呢？
最近恰逢重大项目上线，同事小王带病坚持工作，认真负责和大家并肩作战，项目组的小伙伴们还在讨论怎么鼓励他？
身为公司的HR，经常收到同事们反馈的好人好事儿，领导层对优秀员工的大佳赞赏，你还在冥思苦想打造标杆的idea么？
这时候的你，需要一款正能量神器——打赏！随时随地为ta贴一个“blingbling”的企业文化标签吧！
本次升级的目标：通过【打赏】渗透企业文化，解决企业领导层即时激励员工的痛点，打造企业内部员工感恩互动和成就伙伴的良好氛围
如何使用打赏：
第一步 企业管理员维护企业文化标签：
- 管理后台新增了【企业文化标签】，支持企业将专属文化维护到系统
第二步 企业员工从打赏入口进入打赏：
- 打赏功能新增多入口，新上线打赏组件，可自定义配置于首页
- 首页新增打赏广告banner，点击可直接进入打赏（此广告可以关闭）
第三步 企业员工互相打赏：
- 支持在打赏过程中选择企业文化标签，强化打赏原因，扩散正能量
- 在iTalent中打赏固定金额为1.66元，减轻打赏人心理压力（避免对被打赏人不公平现象的产生）
第四步 企业管理员查看打赏详情/企业员工申请提现：
- 管理后台新增【打赏管理】，管理员可查看打赏情况
- 原有功能支持打赏提现
日常工作报表升级啦！
增加了导出任务工时，根据任务工时的工时时间，导出报表
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