课后作业：什么是好的OKR？

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什么是好的OKR

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临近假期，小张决定犒劳下自己，为自己定下一个“来一次说走就走的旅行”的目标，针对于这个目标，以下关键结果中不合适的是：

上网查询七日游的国内路线

提前安排工作，确保7天的假期不被打乱

准备好2万元的旅游资金

列出旅行行李清单，提前一周完成准备

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以下对于OKR的描述，不合适的是：

制定O的时候鼓励定性，定量的目标容易给人压迫感，而且不利于团队挑战和创新

“大幅度提升客户满意度”，这是一个方向非常明确的目标

“强化税务风险防控，改进业务流程和管理机制，通过提前介入招标以及合同审定等环节，提高各项财税制度执行的合法合规性，合理降低税负率”这是一个有效的KR

制定OKR的前提是一定要符合战略发展方向，公司级的OKR对齐战略，下级部门的OKR对齐上一级的OKR，相互之间要公开透明，打造一个上下对齐、左右关联的OKR体系

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