为什么越来越多的企业选择OKR?

为什么越来越多的企业选择OKR?你知道吗?

我将从五个方面带你了解这个问题。

为什么越来越多的企业选择OKR?

第一:时代发展的变化

VUCA时代,市场面临不断的变化,易变、不确定、复杂、模糊,那企业怎么办呢?

面对复杂的市场环境,需要快速的做出反应,及时调整策略,规避风险。

OKR管理过程中强调短期灵活,季度甚至月度目标更利于企业快速做出调整,抓住机会。

第二:人文环境的变化

90后、00后逐渐成为团队的中坚力量,他们“不再听话”,渴望创新、打破常规,更希望得到认可,实现自我价值。

OKR鼓励自下而上设定有挑战的目标,激发员工的内在动机,激发员工的创新热情。

人在变,组织管理的手段也要变。

第三:管理科学的发展

OKR是当下目标管理科学上最前言的管理技术

从70年前的MBO,到smart、KPI、BSC,不断迭代发展到今天的OKR,它集合了之前目标管理科学的所有优势。

OKR成为当下企业管理变革的最佳选择。

第四:国内外实践

谷歌引入OKR实现十倍速的增长,使得亚马逊、领英等硅谷企业效仿并取得成效,国内诸如小米、百度、字节跳动等互联网公司也纷纷开始OKR管理,它们为国内企业的管理亮起了一座灯塔

国内也出现了优秀的OKR管理的平台,例如Tita,提供了成熟的OKR落地方案以及丰富的管理知识。

第五:OKR的价值

OKR的价值决定它必将被越来越多的企业所青睐。

将OKR带给谷歌的硅谷投资人约翰杜尔,在他出版的《这就是OKR》一书中明确阐述了OKR带给企业的价值

OKR可以帮助企业聚焦和对齐目标,能够提升团队间的沟通和联系,侧重于工作的追踪和改善,激发团队挑战目标的热情和创新的氛围。

我们从时代发展、人文环境、管理科学、国内外实践、自身价值五个方面来带你了解,为什么越来越多的企业选择用OKR,你知道了吗?

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    评论列表(2条)

    • 川袜子
      川袜子 2021年3月26日 22:04

      OKR实效性很棒?

    • 川袜子
      川袜子 2021年3月26日 22:05

      棒棒哒

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