流程管理详细介绍

流程如何用?

企业内,如果你有一些标准的业务流程,例如:

销售管理,需要标准化售前客户对接流程
售后管理,需要进行客户工单管理
人事管理:内部招聘流程需要多部门配合
行政管理:企业采购流程需要标准化
研发管理:内部的需求追踪流程、缺陷管理等
……

 

只要企业内部有类似的管理流程,都可以通过「流程管理」来支持。Tita 提供了丰富的业务流程模板,可以快速一键启用。

 

谁可见?

目前「流程管理」应用面向企业下全部员工可见,但是不同员工可见的流程,会根据「流程」的可见范围来决定。

 

发起和查看流程

在【我的流程】,可以发起流程,查看个人参与的流程。页面有3个主要入口:

发起流程:可以看到自己权限范围内的全部流程,点击就能快捷发起
流程待办:可以查看需要我处理的、已经处理和我发起的流程
左侧菜单如果有红点数字,代表有未处理的流程
查看流程:按流程类型查看自己可见范围内的全部流程

2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

流程管理

流程配置

在【流程管理】,管理员可以创建自己企业的流程,

可见范围:超管、老板、任务管理员
注意:任务管理员,管理范围仅个别部门,只能编辑和删除自己创建的流程,其他流程只能查看不能操作
流程配置支持:
分组管理:注意,分组的新建、编辑和删除等,只能由超管、老板和任务管理员(管理全公司)来操作
新建流程:支持可见范围配置,配置后仅可见范围内人员可见此流程
启用、停用流程
流程如何不再使用,但是存在历史数据,可以停用流程
目前流程配置的几个调整点
升级后,新建流程后,流程新建的字段配置直接进入到「配置流程」

2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布

 

系统流程库

Tita 内置了多个岗位的常用流程,可以支持管理员快速安装启用。

如果你想要更多流程,或者不会配置流程,可以直接在线提交申请,或者直接联系售前/售后顾问帮你来配置。

2025年11月升级 | 「流程管理」全新发布


索取企业OKR绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》

相关文章

  • 2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    2022年 8 月 Tita 升级|360 评估正式上线,快来体验~

    Tita 增值应用「360 评估」全新发布,申请试用请联系售前/售后顾问,或者直接在线预约演示 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击此处立即预约 点击了解如何使用360评估应用 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

    产品升级@Tita 2023年2月4日
  • 2025年12月升级 | 「CRM」列表支持汇总

    2025年12月升级 | 「CRM」列表支持汇总

    升级详情 一、「CRM」列表数字类型字段支持合计 销售数据列表中,数字类型字段支持按筛选条件进行汇总合计,快速掌握运营情况 汇总计算的是所有页面数据,而非当前页 在列表中看不到汇总行?是因为此列表中展示的字段没有任何字段设置了汇总,可设置类表字段显现,或在管理员表单设置中配置字段进行汇总 管理员可在 客户管理>系统设置>表单设置 中,针对想要统计数字类型字段开启汇总   二、「CRM」主管、普通销售身份新增【全部】页签 销售主管与普通销售,新增的【全部】页签,汇总展示所有我…

    产品升级@Tita 2025年12月21日
  • 2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

    2025年6月升级 | 「绩效」考核表新增指标变更记录

    考核表新增指标变更记录 1)使用场景 在考核指标制定和确认阶段,员工本人和其领导能知晓员工的详细的目标变更情况 2)功能入口 考核详情页底部 可见人员:超级管理员、考核管理员、试用期考核管理员、HRBP、部门负责人、直接上级、指标制定人、指标确认人、被考核人   3)功能介绍 默认仅展示最新的两条变更记录(但不展示明细内容),点击【查看全部记录】按钮,可查看当前考核表所有指标变更记录情况; 过程中新增的内容则标记为绿色,删减的内容则标记为红色; 默认每个记录中仅显示被变更的指标内容,可…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2022年 5 月 Tita 升级|HRBP 角色功能上线啦!

    2022年 5 月 Tita 升级|HRBP 角色功能上线啦!

    HRBP 在系统中的设置与权限 在很多企业中设有HRBP(Human Resource Business Partner)岗位,负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。反映到 Tita 系统中,HRBP 可以作为一个单独的系统角色,进行企业内某个部门的工作的管理。 目前,Tita 内可以进行 HRBP 人员的设置,而被设置为 HRBP 的人员,可以在「绩效考核」模块中管理、干预所管理部门…

    产品升级@Tita 2023年2月2日
  • tita.com 升级  | 「绩效考核」全新上线

    tita.com 升级 | 「绩效考核」全新上线

    Tita 绩效考核是一款轻量级、模板化的绩效考核应用,支持对员工的工作业绩、行为价值观等进行考核,包含定量指标、价值观指标、OKR 指标、工作执行指标和总结式指标等多种指标类型,支持上级评、360评价等多样化的考核流程,帮助企业落地绩效考核管理。 考核模板——考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核活动——考核活动批量发起,评分流程转交自动化 考核统计——自动汇总统计报表,查看绩效等级分布 一、考核模板自定义,支持自定义考核内容及流程 考核模板中涉及员工考核的评价方式、考核维度指标及评价审…

    Tita 精品区 2020年11月10日
  • 2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    2023年 1月 Tita 升级|绩效流程节点支持签名确认

    升级快速一览: · 【考核模板】绩效流程节点支持签名确认; 绩效流程节点支持签名确认 使用场景:考核执行过程中,在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点需要执行人的签名确认,并将签名进行留存 当前仅支持在指标确认、绩效面谈、绩效结果确认节点进行签名确认操作 索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。 2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立…

    产品升级@Tita 2023年2月6日
QQ客服
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部