升级详情

1)功能入口

仅老板、超级管理员、考核管理员(仅管辖范围为全公司)可使用此功能(非试用期管理员);

绩效仪表盘- 自由导出报表

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

 

2)功能介绍

单人考核表

[旗子] 使用场景

1)线下留档:自定义导出表格的样式,并指定关键信息的导出,用于线下留档;

2)员工仲裁:劳动仲裁时可以向法院提供强有力的证据(PDF格式的单人考核表);

1)进入新建页面,点击【字段代码对照表】,按照第一项要求选择需要的字段依次复制到Excel中

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

2)点击第二列带有${XX}的字段即可快速复制,然后粘贴至本人绘制的Excel表格中

注意:对于维度、指标、评价、主题信息类字段,均为纵向扩展字段。如维度名称,在一个员工的考核表里可能会有多个考核维度,因此系统在获取数据导出时,会将维度名称依次向下排布;

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

3)配置完毕后,即上传配置好的Excel文件,点击右上角保存即可

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

4)返回【自由导出报表】列表,点击【导出】按钮,选择好对应的周期数据,即可批量导出指定人员的考核数据

  1. 可切换下方导出格式,根据企业要求导出不同格式的报表;
  2. 在此列表使用导出功能不受列表【启用/停用】开关限制;

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

5)点击列表的启用按钮后,考核管理员、HRBP、部门负责人即可在活动详情页使用此模板导出报表数据;

考核管理、仪表盘、部门考核入口均可使用已启用的报表

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6)系统提供了示例模板,可以下载示例模板,在其基础上进行更改供企业使用

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

 

多人汇总表

[旗子] 使用场景

1)数据分析:在不需要二次处理数据的情况下,可以基于系统的考核明细数据用Excel自行做一些更丰富的图表分析;

1)进入新建页面,点击左侧【字段选择】区域,选择需要导出的指标数据2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

2)按照需求,在右侧【已选字段】区域自行调整字段的排序

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

3)查看顶部【预览】区域,确定符合自己的导出需求,点击右上角保存即可

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

4)返回【自由导出报表】列表,点击【导出】按钮,选择好对应的周期数据,即可批量导出指定人员的考核数据

在此列表使用导出功能不受列表【启用/停用】开关限制;

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

5)点击列表的启用按钮后,考核管理员、HRBP、部门负责人即可在活动详情页使用此模板导出报表数据;

考核管理、仪表盘、部门考核入口均可使用已启用的报表

2025年11月升级 | 「绩效」自由导出报表全新上线

 


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