2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

升级概览

项目、任务页面新增仪表盘,满足不同角色查看数据要求
流程新增仪表盘,支持企业快速查看流程任务情况
工时新增仪表盘,支持不同角色快速查看工时数据要求
支持企业开启任务参与人更新任务进度,提升协作灵活性,确保进度信息及时同步。
任务填写描述支持快捷保存,提升操作任务处理效率
任务类型支持复制,大幅降低任务类型重复搭建成本
复盘新增同级视角,支持快速筛选查看同级人员的复盘记录,便于经验互通与对标学习
KR自动更新规则与单位变更优化,明确不同单位下的自动更新逻辑及提示指引,避免出现配置后无效果。
审批列表展示审批摘要,便于在审批列表快速了解审批相关信息

项目、任务页面新增仪表盘

升级前:项目/任务管理模块缺少集中的数据看板,项目进度、人员统计等数据仅支持在 数据驾驶舱 查看

升级后:项目/任务管理新增「项目仪表盘」二级菜单,内置多类看板,满足不同数据监控需求。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

 

流程新增仪表盘

升级前:流程管理模块缺少流程维度的工作量统计与效率看板,管理员无法直观了解流程运行状况。

升级后:流程管理新增仪表盘入口,支持查看流程维度的工作量统计视图,便于管理者掌握流程整体运行效率。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

工时新增仪表盘

升级前:工时数据仅支持超管和数据中心管理员在 数据驾驶舱 查看,并且需要频繁跳转切换,查看工时数据效率低。

升级后:我们在工时页面提供 「工时仪表盘」页签,支持不同角色查看管理范围的工时数据

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

支持企业开启任务参与人更新任务进度

升级前:仅任务负责人和发起人可更新任务进度,参与人无法同步进展信息。

升级后:支持企业开启「任务参与人更新进度」能力,参与人可同步更新进度,提升协作灵活性。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

任务填写描述支持快捷保存

升级前:任务描述填写后需要鼠标点击「保存」,交互步骤较多。

升级后:任务描述支持快捷确认保存,减少点击步骤,提升填写效率。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

任务类型支持复制「待发布」

升级前:任务类型无快捷复制功能,为不同部门搭建相似类型需从零配置,操作繁琐且效率低。

升级后:任务类型新增「复制」功能,一键复制已有类型及其完整配置,大幅降低重复搭建成本。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

审批列表展示审批摘要

升级前:审批列表中仅展示审批单标题,审批人需逐个点开查看详情才能了解审批内容

升级后:审批列表新增审批摘要展示,审批人无需点开即可快速了解申请内容,提升审批效率。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

复盘新增同级视角

升级前:复盘缺少平级视角,无法便捷查看同级人员的复盘经验,仅能通过「公司全部」查看,效率低且不精准。

升级后:左侧导航新增「同级复盘」菜单,支持按同级人员筛选查看复盘记录,便于经验互通与对标学习。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

KR自动更新规则与单位变更联动优化

升级前:非%单位的KR配置自动更新后因单位不匹配无法生效,用户无法感知失败原因;单位变更后未联动处理自动更新开关,导致预期效果与实际不符。

升级后:仅「%」单位的KR支持根据子目标完成度自动更新,非%单位选项灰显并增加引导提示;单位变更时系统自动检测并联动关闭/提醒,确保配置有效性。

2026年7月升级 | OKR、项目、任务、审批敏捷新升级

 

 


索取企业OKR和绩效管理成功案例,直观体验《Tita一体化管理平台》,立即申请 《Tita 产品演示》 或 最受客户欢迎的《帮我配置考核表》 。
2024, Tita 重磅发布新品,开启“客户管理”与“项目交付”双引擎,帮助企业驱动业绩飙升!立即了解 《Tita 新CRM销售管理一体化》 。

相关文章

  • 2025年7月升级 | 「绩效」支持锁定考核关系和组织信息

    2025年7月升级 | 「绩效」支持锁定考核关系和组织信息

    考核推进过程中支持锁定考核关系和组织信息 1)使用场景 在被考核人发生调岗等场景导致其组织架构关系发生变动时,考核内被考核人的组织信息需要根据当前的时间点决定是否同步变更,决定该被考核人的考核数据由哪个部门HRBP进行管理,以及考核中的执行人按照原有架构关系获取还是新架构关系获取 2)功能入口 发起考核活动弹窗/编辑考核活动弹窗 3)功能介绍 存在三种锁定时机可供用户选择。其中,在下述机制基础上,已经到达过某节点或调整过执行人则对应节点不再重新获取最新执行人,或到达了结束节点时也会锁定所有节点的…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2024年6月升级 | OKR 升级:KR 量化 & OKR 填写体验

    2024年6月升级 | OKR 升级:KR 量化 & OKR 填写体验

    升级概览 Tita OKR 支持 KR 量化管理,数字衡量让关键成果更明确 Tita OKR 填写体验交互全新升级,提供智能参考,帮你高效完成 OKR 制定 升级 Tita OKR 智能 AI 助理,帮你智能生成 OKR、智能诊断 OKR   升级一:KR 量化管理  应用价值:量化管理,精准可控 KR 量化通过具体数字,不仅使目标清晰可衡量,确保了执行过程透明可追踪。这种量化方式有助于团队成员明确目标、了解进度,从而高效完成目标。   升级内容: OKR 新建,支持 KR …

    产品升级@Tita 2024年7月4日
  • 2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    2025年7月升级 | 「CRM」回款计划上线

    升级详情 回款计划 使用场景:主要用于跟踪和管理客户应收账款,确保按时收款,降低坏账风险,优化现金流。常用于合同分期付款、定期结算等业务场景。 自定义过回款表单的用户无法使用此能力,请联系我们为您开通 如何创建回款计划 你可以在 CRM 应用中找到回款计划功能,进行新建计划 选择客户下的合同填写回款金额与回款日期,即可完成计划的创建 添加后可通过列表与顶部统计追踪当前回款计划的数据,计划下创建或关联回款即可更新回款状态与回款金额,避免遗漏     客户公海支持新建客户、导入客…

    产品升级@Tita 2025年9月23日
  • 2025年4月升级 | 「绩效考核」试用期考核上线

    2025年4月升级 | 「绩效考核」试用期考核上线

    升级详情 一、试用期考核上线,按不同场景区分管控、更灵活高效 1)功能入口 考核设置-其他设置 2)功能介绍 勾选【启用试用期考核】,即可在考核管理、考核模板页面看到【试用期考核】模块。新建模板或者活动时,只能在对应模块下建立对应类型的数据 建立试用期活动时可以选择活动类型:试用中考核、转正考核,试用中考核适用于企业分多个阶段考核试用期员工 启用试用期考核后,各页面均可查看试用期考核数据,仪表盘和HR工作台可按【考核类型】查看指定类型的考核数据 企业如需设置指定的HR单独管理公司的试用期考核,且…

    产品升级@Tita 2025年5月28日
  • 2024年5月升级 | 钉钉个人主页新增 Tita OKR 展示

    2024年5月升级 | 钉钉个人主页新增 Tita OKR 展示

    升级概览 钉钉个人主页,支持展示 Tita 的 OKR,快速查看员工最新更新的 OKR,一键快速直达员工的 OKR   详细说明  企业可配置在员工的个人主页,展示 Tita 的 OKR 信息。配置后,员工本人的个人主页,将可展示最新更新的 OKR,别人查看的时候能快速一览。   详细规则: 在钉钉个人主页哪些人展示,谁可查看,需要钉钉企业管理员,在钉钉管理后台中进行配置 目前个人主页卡片展示的是个人最新更新或新建的 OKR 进入 Ta 的 OKR,仅增加了一个查看 Ta 的…

    产品升级@Tita 2024年6月6日
  • 2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!

    2023年 3 月 Tita 升级|「数据驾驶舱」全新发布!

    【数据驾驶舱】汇集、整合多种业务,构建可视化数据大屏 如何查看 谁可以查看 仅老板、超管身份可进行查看 在哪查看 你可以展开应用中心,在数据驾驶舱中查看 可视化数据大屏 帮助企业构建数据分析,让数据在企业内充分流动、最大化业务价值 中心部分:企业下的数据总量 包括活跃度的访问量、评论量、点赞量评价量,各业务的目标数、总结数、项目数、任务数 外围部分:数据的趋势变化 企业活跃度分析-各时间段活跃数 企业活跃员工-使用系统频率的员工排名 总结反馈分析-总结的查看、点赞、评论量 目标完成度分析-目标的…

    产品升级@Tita 2023年10月7日
微信客服

1642413149-20220117175229841 == 微信扫码 ==

预约演示 企微客服
返回顶部